工程部管理规章制度99

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1、开封光利房地产开发有限责任公司工程部管理规章制度一、行为规范管理1、维护本工程部利益，热爱本职工作，遵守工程部管理制度，牢固树立主人 翁意识。2、遵守下级服从上级的原则，工程部人员必须服从项目负责人的统一领导和 分工安排。3、爱护公司财产，如有损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一 罚十，情节严重的移交司法部门处理。4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额 赔偿。5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理，保持整洁、文明、卫生的工 作环境。二、劳动纪律管理1、严格执行施工规范、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业而造成的 一切责任由当事人负全责。2、上班时间不

2、得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无 故滞留宿舍。3、工程部人员不得在上班期间聚众赌博，发现一次除在工程部工程例会上通 报外，罚款 200 元。4、工程部人员不得酗酒打架，发现一次除在工程部工程例会上通报外，罚款 200 元。5、上班期间不得玩电脑及上网打游戏、看电影。6、工程部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴 请。发现一次除在工程部工程例会上通报外，罚款 100 元，情节严重的上报公司。三、安全生产（文明施工）管理1、严格按照操作规程施工，遵守 “进场须知 ”等各项规章制度，增强自我防范 意识和自我保护意识，杜绝违章作业。2、工程部人员一律统一佩带

3、安全帽、工作服，挂牌上岗，持证作业。3、不准在宿舍内私拉乱接电线。正常的接线应由电工统一安排。4、工程部人员如发现不安全因素应及时反映，及时清除，并有责任劝阻、制 止其他人员的违章作业。四、考勤、请假管理1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前提出申请，经批 准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理，旷工一天罚两日工资。2、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第 二次除在会上通报外罚款 100 元，累计三次以上报公司做除名处理。3、病假（除急病外） ，根据病情及本人的任务安排情况确定休息时间。确需 住院治疗的

4、，由工程部领导统一安排有关事宜。4、工程部考勤必须在次月两日内报到公司，考勤须以真实出勤为准，不得弄 虚作假。五、施工现场工程质量控制过程中1、工程部坚决贯彻执行公司颁布的各种质量控制过程中文件、规程、规范和 标准，牢固树立 “百年大计，质量第一 ”的思想。2、工程部为了保证工程质量，由项目技术负责人专管质量安全，专人负责施 工质量检测和核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完 善各项施工技术资料，确保施工质量符合要求。3、进行经常性的工程质量知识教育，提高工人的操作技术水平，在施工到关 键部位时，由项目技术负责人和专职质量检查员到现场进行指挥和技术指导。4、施工现场工程质量

5、控制过程中严格按照施工规范要求层层落实，保证每道 工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查， 严格执行 “三检 ”制度。不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工。5、隐蔽工程施工前，经自检合格后报监理公司查验，经注册监理项目管理人 员 查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证，方可进入下道工序的施工。6、严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施 工现场。7、建立健全工程技术资料档案制度，专人负责整理工程技术资料，认真按照 工程竣工验收资料要求，根据进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收 签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好

6、，随时接受公司部门 的检查。8、对违反工程质量控制过程中制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款 教育，并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按公司有关要求程序追 究其责任并做出处理。六、技术交底制度1、坚持以技术进步来保证施工质量的原则，每个工种、每道工序施工前，工 程部必须进行技术交底。2、项目技术负责人对施工员、质检员、安全员及施工管理有关人员进行技术 交底，明确关键性的施工问题，主要工种工程的施工方法和控制要点、采用技术 文件、检测要求以及安全技术要点。3、施工员对班组长进行技术交底，明确图纸要求，采用作业指导书，施工方 法要点，技术措施要点，质量标准要求，安全生产文明施工要点。

7、4、班组长对作业班组进行技术交底，结合具体操作部位，明确各部位的操作 要点，技术要点、质量要求，安全文明施工要求以及岗位职责。5、各级技术交底以口头进行，并有文字记录，参加交底人员履行签字手续， 技术措施不当或交底不清而造成质量事故的要追究有关部门和人员的责任。七、材料管理1. 材料入库实行技术员、统计员、材料员联合作业，对材料质量、数量进行严 格检查，严格过磅、打方的入库手续，详细核查发票与物资是否相符，对重要材 料要留取材料标本，所有施工材料的入库必须通过项目经理签字认可，严格材料 入库质量关。2. 各种材料要分别保管，对怕风、怕雨、怕爆晒、易损易变的材料要提前安排 好苫布、容器等防范措施

8、，严格杜绝非损失的消耗。3. 施工材料的采购数量要根据工地需求量进行分期分批的购进， 对易损易变的 材料尽量随用随进。杜绝因盲目进料造成的误工和浪费，施工材料消耗必须通过 工长、项目经理签字后方可领料，严格领料手续，真实的反应出入库情况，做到 日清月结，账实相符，及时向公司财务报告材料的结存情况，做好购消存情况的 旬报、月报表。4. 材料除合理损耗外的损失， 工程部及主管部门必须详细报告事故原因随出库 单上报财务部门，经财务总监和总经理审批后报销，应追究事故责任的，追究责 任人责任或经济处罚。八、施工现场用电管理1、施工现场的电气设备须具有有效的安全措施，若无有效安全技术措施的电 气设备不准使

9、用。2、必须经常对现场的电气线路和设备进行安全检查。对电气绝缘、接地接零 电阻、漏电保护器等开关是否完好，必须定期测试。对现场所用各种线路老化、 破皮、漏电现象及时更换，并做好书面记录。3、发现私拉电线，违章用电及时制止，切断。违者要进行罚款。4、夜间施工须有电工值班，及时安排作业区域的照明用电。5、施工现场电气设备及上述内容由现场电工履行并检查监督。6、各员工严禁在使用的电线上随意挂晒衣服。违者每次罚款 50 元，造成后 果者，一切责任自负。7、为确保安全，严禁在使用电线中段或灯头上挂钩用电，违者每次罚款50元。否则后果自负。8、严禁用铜丝、铅丝替代保险丝。一经发现违者处以 50 元的罚款，

10、造成后 果者一切责任自负。九、安全管理（一）安全教育制度1、工人上岗前必须通过公司、工程部、班组的三级安全教育。1）、 先由公司对全体员工进行一次 （包括一般安全知识、 劳动保护法律法规、 典型事故教育等）全面性安全教育。2 ）、工程部结合本工地的实际情况，对本工程所用的机械设备，施工用电及 一般性的防火知识等进行交底。3 ）、班组应针对本工种的安全操作规程和机械性能及安全劳动保护用品的使 用等进行学习了解，然后由公司统一试卷进行考试，合格后方准上班施工。2、上班前安全教育：班组长应针对当班的重要工作内容，结合作业环境， 气候条件对本班员工交待操作中各个环节应注意事项与特殊工种的配合等。3、上

11、班前安全检查：每天上班前班组长或安全员检查每个员工的劳动防护 情况，每个岗位周围的作业环境是否无患，各类安全技术措施的落实情况。4、工人变换工种必须进行新工种的安全技术教育。5、做好记录，对上班交底内容，检查情况，安全活动情况进行记录总结经 验教训。同时为安全经济奖罚做好原始依据。（二）安全生产检查制度1、工程部每周对工地现场进行全面的安全大检查。2、本工地安全生产检查内容为：施工用电、施工机具等硬件是否完正有效， 以及安全生产组织管理资料记录等软件设施，有否完善。3、检查由项目经理或安全员组织，施工员、各工种班组长必须参加，根据实 际情况，抽调特殊工种人员参加各项目检查。4、检查中发现隐患必

12、须当时整改，不能当时整改的做到 “定人、定时间、 定 措施”，由安全员落实并做好复查工作。5、及时做好工程部组织的定期检查记录，同时对各级部门检查整改通知书， 以及所整改的结果，也作如实记录。十、工地综合治安管理1、每个员工必须热爱自已的工作岗位，安心工作，服从领导，听从指挥，圆 满完成公司下达的各项施工任务。2、员工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好。发生矛盾时，大家都要互相 让步，以共同方便施工作业为前提。解决不了时，要及时报请班组长或工程部领 导协调解决。严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。打架者要根据动手先后、是 非程度及认错态度好坏， 视情节处以 100-300元的罚款。 对团体性的群

13、架行为， 带 头闹事者处以 1000-5000 元的罚款，并对所在班组长进行经济处罚， 情节恶劣者呈 报公安机关处理。3、严禁在工地内赌博或以娱乐为名进行变相赌博活动，否则一经查实，无论 赌资大小，一律没收赌资、赌具并酌情处以 50-200 元的罚款。情节严重者开除并送公安机关。4 、为了确保工地内的消防安全，任何员工都不得用煤油炉、电炉等大功率 电器，否则一切后果自负。工程部并视情节轻重程度给予 50 元的罚款。5、严禁使用钢锯条烧开水，工程部一经发现给以当事人罚款50 元。6、本工地内和生活区生活用电，必须由工程部电工负责安装，任何人都不 得私接乱拉电线及私安插座，违者视情节严重程度给以当

14、事人 50 元的罚款。如出 现任何问题，一切后果有当事人负责。7、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次罚款50 元，如出现问题，一切后果自负。8、每个员工都要爱护工地和他人的财物，对偷窃工地和他人财物者，处以 偷窃者价值 5-20 倍的罚款，情节严重者，送公安机关处理并逐出工程部。9、本工地全体人员，应为本工地的工程施工尽心尽力，如和工地外人员里应 外合进行盗窃者，或给工程施工造成不利后果者，视情处以罚款 300-1000 元。情 节严重者呈报公安机关处理。10、本工地员工无论在工地内或在工地外，都要遵纪守法，如在工地外社会 上违法乱纪，除一切后果由当事人负责外，本工地也要视情按本工地有

15、关要求作 相应的处罚。11、严禁无关人员随意动用机械设备，擅自开动或损坏机械设备者每次处罚款 100 元，损坏者照价赔偿。12、要保护施工现场的卫生，严禁随处大小便，违者每次罚款50 元，并清扫所有大便。重复发生者，严加惩处。13、禁止随地乱倒剩菜剩饭及其污水等，严禁往窗户外泼水、乱扔废物，违 者每次罚款 50 元。14、非本工地施工人员严禁进入施工现场，不听劝告者，视情论处。15、班组长要努力履行自已的职责，在员工中特别是新收员工中及时传达本 工地各项规章制度和条例，使工地的各项规章制度人人皆知。十一、工地宿舍管理1、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫 生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。2、遵守作息时间，不要在宿舍内大声喧哗和戏闹，特别是夜间回室时。不影 响他人休息。3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水。做好个人卫生，衣物整洁，摆放正齐。4、损坏公物，照价赔偿。有意破坏者，按有关要求处罚。5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电。不准在宿舍内接 电炉子等引起火灾的电器等。6、未经工程部经理审批，严禁任何人随意私装插座或灯头。7、禁止在室内酗酒闹事，特殊情况需要在外留宿者需要事先请假同意，违者 罚款 50 元。十二、食堂管理1、炊事员必须身体健康，无任何传染病，持有效健康证。对员工态度和气，