领导干部党风廉政建设工作述职汇报

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1、领导干部党风廉政建设工作述职汇报 根据县委要求,现将本人推行第一责任人职责,抓党风廉政建设工作情况汇报以下。一、履职情况(一)组织协调党风廉政建设和反腐败工作情况一是落实党委主体责任。一年来,镇党委专题研究党风廉政建设4次,听取党风廉政建设工作汇报26次,做到正确研判党风廉政建设形势,立即处理工作中碰到的问题。二是推行第一责任人职责。督促班子组员认真落实“一岗双责”,定时汇报分管范围内的党风廉政建设情况。三是推行责任清单制度,厘清部门权责。推进镇党委班子组员、站所责任人和村书记层层落实党风廉政建设责任制,清楚职责,建立健全责任体系。(二)加强干部管理,筑牢担看成为一是开展专题教育。以阜阳脱贫攻

2、坚中形式主义、官僚主义等突出问题为反面教材,结合我县官庄坝镇龙潭村扶贫工作存在的问题及我镇的经典案例,立即开展“三个以案”警示教育活动,整年开展“以案释纪”12场次,轮回上党风廉政课14场次。二是依靠“不忘初心、切记使命”专题教育开展,在力戒形式主义、官僚主义成效上取得新改变。经过加强学习、调查研究、检视问题、落实整改四项关键方法的实施和开展,结合专题研讨、座谈会、民主生活会、组织生活会的开展,全镇党员干部在担看成为、作风转变方面取得了显著的向好改变。三是扎实扶贫领域作风建设。开展脱贫攻坚专题整改活动,确保扶贫工作务求实效,坚持作风整理和提升效能并重,实施工作清单化管理。(三)突出关键,支持镇

3、纪委全方面推行职责一是强化多方保障,全力支持镇纪委履职尽责。旗帜鲜明地支持镇纪委“三转”到位,保障镇纪委依法依规推行监督责任,维护镇纪委查办案件相对独立性和权威性。二是全力支持镇纪委办案。2021年以来处理各类问题线索39件,其中立案12件(党内警告处分2人、党内严重警告处分1人、开除党籍处分9人);初核了结14件,提醒谈话13人;正在调查13件。二、存在的关键问题及原因一是推行第一责任人职责力度还不够大。对党风廉政建设缺乏抓关键工作的劲头。尤其是对党员干部政治理论学习教育抓得不够紧,部分党员干部对党的最新理论结果学习得不够深,廉政教育方法有待深入创新,手段和方法还不够灵活多样。二是党风廉政建

4、设专题责任制落实仍不到位。首先是在党政班子组员中有些人认为党风廉政建设是党委书记和纪委书记的事,和其它组员关系不大,其次是对待党风廉政建设工作是上面热,下面冷,镇党政班子组员和部门责任人认识到其主要性,但有些通常干部和村干部没有认识到主要性,仍然我行我素。三是惩防体系建设推进不够完善。部分村预防腐败工作重形式、轻实效,对村、组干部监管留有空白,村级纪检委员多数存在文化程度不高,年纪偏大的问题,对纪检业务不熟悉,工作主动性也不高,不愿意得罪人,害怕打击报复,有畏难情绪,有老好人思想。四是力戒形式主义官僚主义还不到位。部分镇村干部工作方法方法仍存在作风不实现象,用老眼光、老思维、老经验来处理问题,

5、学习脱节,不能做到真正为老百姓服务,有一个高高在上的优越感,对上级点头哈腰,对下面指手画脚,要么摆老资格,要么有畏难情绪,不能深入查处问题的根源,没有完全克服形式主义官僚主义的问题。五是村组干部的本身素质和文化程度不高,官本位思想严重。杀一儆百,杀鸡给猴看作用不大,只有板子打到身上才得以警醒。我们常常开展警示教育,开展“以案释纪”工作,用身边的人和事来教育身边的人,不过部分人仍然我行我素,认为自己做的很隐秘,不能够被查到,放松了对自己的约束,甚至人品出现问题,勿知廉耻。有些干部存在谨小慎微不敢担当,认为多一事不如少一事,缺乏担当精神;还存在和民争利的思想;村组干部个人综合素质差距较大。三、下一

6、步工作思绪和关键方法一是深入加强理论学习。结合本身实际,继续深入学习落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,切实担负起党要管党、从严治党的政治责任;认真学习党章党规和加强党风廉政建设相关条例,切实做到深思笃学,入脑入心,把学习理论变成思想自觉和行动自觉,真正用理论武装头脑、推进实践,切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,把党风廉政自觉性融入到工作生活方方面面。二是深入严格落实党风廉政建设第一责任人职责。下一步将以愈加饱满的工作热情,愈加坚定的工作信念,愈加务实的工作作风,投入到镇域全方面稳定发展中去,全方面推行党章给予的职责。三是聚焦问题短板抓整改。厘清问题清单,建立微弱问题整

7、改台账,压实工作责任,拾遗补缺,狠抓落实整改,确保短板问题整改和政府关键工作两促进,两不误。另外加大对镇村干部党风廉政建设宣传警示教育力度,继续开展“以案释纪”、“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作,巩固专题整改的成效。四是加大工作力度,采取更有力的方法,坚持不懈地推进党风廉政建设。连续加大支持纪委监督执纪力度,让镇纪委勇于行使权力,放心坚守职责,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的干事创业环境。五是充足发挥村级纪检员的监督作用。加强对村级纪检员的培训学习;强化村务监督委员会的管理,促进她们主动主动参加村务管理,推进农村基层党风廉政建设上新台阶。六是加大案件查处力度。把握利用好监督执纪“四种形态”,集中时间和精力,处理一批疑难问题。加大对脱贫攻坚、民生工程等领域的违法违纪问题查处力度,对关键领域关键案件的査处如实上报县纪委,切实处理群众反应较强烈的问题。总而言之,切记使命,砥砺前行,担负职责,从眼前一点一滴做起,“三转”到位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,根据“三严三实”要求,利用“三个以案”警示教育效果,实实在在地为处理难题,真正把党风廉政建设责任制落到实处,为镇、村干部干事创业担当保驾护航。

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