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1、市交通运输局机关支部委员会党员教育培训工作计划 为连续深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导机关支部全体党员干部牢靠树立“四个意识”、坚定“四个自信”、果断做到“两个维护”，依据基层党建工作关键任务相关要求，结合机关支部实际，特制订2021年党员教育培训工作计划。一、工作目标根据党员教育培训全覆盖的要求，在抓好党员日常教育培训的同时，对广大党员普遍开展专题教育培训、分类教育培训，确保每名党员年内最少参与一次集中培训，经过教育培训使广大党员深入坚定理想信念，深入增强党性观念，深入强化改革意识，深入提升工作能力，深入发挥先锋模范作用，推进机关支部全体党员努努力争取当“讲政治、有信念
2、，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。二、培训对象机关支部全体党员。三、培训内容根据守信念、讲奉献、有本事、重品行的要求，突出素质提升，能力建设，改善培训方法，创新培训内容，由支部组织实施，确保全覆盖。培训时间每期标准上不少于2天。1.结合专题教育制度化，坚持把学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育必修课，学习时长不低于培训时间的1/3。2.学习党章、党规、党纪和党的基础知识。3.加强红色基因革命传统教育，社会主义法治教育。4.加强对党支部基础职责和工作方法，党支部生活的基础内容和基础方法的培训。5.学习宪法、涉交通运输法律法规，学习当代交通运输实用技能等
3、。6.开展党建知识应知应会测试。五、培训方法1.集中培训。采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方法，增强党员教育培训的吸引力和感染力。2.开展“四大课堂”。一是党课课堂。广泛开展“领导干部上党课”、“党支部书记上党课”、“优异党员上党课”等活动，让广大党员受到教育、提升素质、增强本事。二是电化教育课堂。充足利用网络、电视、微信教学等当代信息技术手段开展干部在线教育和学习强国等党员教育培训工作。三是政治学习课堂。利用三会一课、“专题党日活动”等形式，结合时事政治，在党员中开展专题学习。四是业务学习课堂。在党员及全体干部职员中开展法律法规和专业知识专题学习。3.参观考察。充足利用爱国主义教育基地为党
4、员干部提供党建、廉政、红色文化等培训，组织党员开展多种参观学习活动，加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。4.党员自学。支部向党员提供指导性读书目录，采取读书笔记检验、阶段汇报等形式检验学习效果。六、相关要求一 强化“头雁”效应，示范性开展学习。支委组员要发挥“关键少数”的示范和表率作用，自觉学习、带头学习，努力成为建设学习型党组织精心组织者、主动促进者、自觉实践者，带动广大党员大兴学习之风。提倡支委组员结合工作实际撰写学习心得、调研汇报或理论，带头讲党课。二 明确学习任务，系统性开展学习。根据以科学理论武装的要求，把学习作为政治责任作为第一总要，树立终生学习的理念。把学习
5、党的基础理论和学习党的理论创新结果结合起来，把握精神实质，掌握精髓要义，做到真学真懂真信真用。坚持学习和思索相结合、和利用相结合、和创新相结合，提升学习效果，营造学习气氛，努力把机关支部建设成为学习型党组织。三 紧密联络实际，务实性开展学习。把学习理论同指导工作结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提升理论水平同提升领导水平结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提升决议水平上下功夫，在抓工作强素质上下功夫，加强工作调研，学以致用、用以促学、学用相长，真正达成武装头脑、指导实践、推进工作的目标。篇二有关专题教育个人的整改方案和方法本局依据全县机关干部廉政勤政教育大会上的讲话精神，根据文
6、件要求，在问题查摆、整改提升阶段，经过对照检验、剖析问题，针对查摆出来的差距和问题，在实事求是深入分析原因的基础上，认真研究，仔细斟酌，特制订整改方法以下：?一是长久学习，提升素质。在学习宣传阶段，本局严格根据专题教育活动安排，基础完成学习宣传阶段任务要求。但因为学习内容多，学习课时紧，还有部分学习内容没有深入学习讨论，所以，本局在整改提升阶段结束后又制订了单位学习计划和学习制度。学习的关键是深入研究讨论十*大汇报中相关党风廉政建设方面内容、全县机关干部廉政勤政教育大会上的讲话和相关制度;学习的要求是提倡努力学习、勤于思索、勇于探索、勇于创新的精神，做到重实际、说实话、办实事、求实效;学习的方
7、法是采取集体学习和个人自学相结合，培训教导和知识讲座相结合，正课时间和业余时间相结合，理论和实际相结合;学习的目标是经过学习和磨练，提升全体人员整体素质，增强事业心、责任感和敬业精神，树立良好的道德情操，同时，在全局形成学习的风气、讨论的风气，理论联络实际的风气，求真务实的风气和主动探索的风气，全方面提升干部职员人员素质、工作水平和工作质量。二是建章立制，严厉纪律。转变机关作风、搞好廉政勤政建设，关键是建立完善的制度，用制度来约束和规范机关工作人员行为。本局在已经有的制度基础上，经局领导班子研究、全体人员讨论，深入完善相关规章制度，同时，也制订了新的制度，现在已经有：工作人员行为规范、考勤考绩
8、制度、工作例会制度、学习评选制度、服务客商制度、文件档案管理制度、信息宣传保密制度、接待管理制度、财务管理制度、车辆管理制度、卫生安全制度。做到打印装订成册，人手一份，公布上墙。经过建立对应配套的监督和约束机制来严明责任，严厉纪律，改善作风，提升效率，处理部分同志存在的作风漂浮，工作效率低下的问题，促进全局工作的规范化、制度化、科学化。三是强化服务，改善作风。服务态度和服务质量能够表现出一个人的精神风貌、文化素质，道德修养，针对单位存在主动服务意识不强的问题，本局加强了对干部职员宗旨意识的教育。机关工作人员一律挂牌上岗，全方面推行文明服务用语。同时，大力弘扬“夜晚看成白天干，雨天看成晴天干，两
9、天事情一天干，俩人事情一人干的精神，把晚上加班看成家常便饭，把星期天工作作为习惯，知难不言难，再难不怕难，排难不留难，做到一切为了客商，为了客商一切，好事快办，特事特办，立即就办，办就办好，不停创新服务方法。建立“零距离接触、零投诉服务、零障碍发展”的三零服务标准，主动为企业提供“全过程、全方位、全天候”的一条龙帮办服务，营造一流的投资环境。四是统筹兼顾，发挥职能。查摆问题、整改提升，全部是为了更加好地做好工作，促进我县国民经济和各项社会事业的发展。本局决心以此次“廉洁自律树形象、勤政为民促发展”专题教育活动为契机，愈加主动地投入到目前各项工作中去。一是管理招商，严格根据实施意见管理全县专业招
10、商局，果断把全县专业招商局打造为我县招商队伍的精兵强将;二是服务招商，本局安排专员整理历年来招商信息，建立大项目档案，完善各项招商资料，关键目标是为了更加好的服务全县招商引资，提升招商人员招商技巧，提升招商成效。同时，也为了更加好的服务客商;三是实践招商，今年本局没有招商引资任务，不过作为招商引资一线单位，我们也要在做好本职员作的同时，参考其它单位的招商引资任务，自己给自己下任务，实实在在为我县招来多个项目。我们相信，经过这次专题教育活动，一定会为招商局造就一支政治强、业务精、作风正的队伍。全局上下将以团结勤奋、廉洁高效的崭新面貌，精神振奋地投入到全县招商引资工作中去，为全县经济型、跨越式发展做出应有的贡献！仅供参考
