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1、2008年度个人述职报告根据组织安排，2008年1-8月我在周口师院任副院长，分管人事处、科研处和学报编辑部等部门的工作。9-12月调任信阳师院副院长，分管教务处、研究生处、资产处、招生办公室、网络信息与计算中心和图书馆等部门的工作，联系历史文化系、计算机系两个教学单位；同时还承担着信阳师院马克思主义理论专业硕士研究生的专业课教学和培养指导工作。现将2008年本人的学习、工作及贯彻党风廉政建设责任制的情况，总结汇报如下。 一、学习、思想和工作原则一年来，能够结合自己的专业，认真学习研究毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。积极参加“讲正气、树新风”主题教育活动，查摆问题实事
2、求是、勇于开展批评与自我批评，对自己分管工作中存在的主要问题认真负责地进行了整改。能认真学习贯彻党的十七大精神，思考了一些理论和实际问题。在省委党校参加厅级干部学习贯彻党的十七大精神轮训班期间，积极参加研讨活动，并受本组（本科院校领导干部组）同志们的委托，代表本组在轮训班结业会上作了总结发言，受到同志们的好评。能够自觉按照科学发展观的要求，运用理论联系实际、密切联系群众、开拓创新、统筹兼顾、着眼于长远和全局的思维工作方法，分析我省高等教育发展的现状、趋势和存在的突出问题；深入到所分管的部门和各个教学院系调查研究，倾听同志们对自己分管工作的希望和要求，积极思考我院发展的一些重要问题，尽力为教学第
3、一线的同志们排忧解难。能够坚持民主集中制原则，积极贯彻落实院党委和院行政的工作部署，有较强的组织能力、全局意识、角色意识和纪律观念，工作作风比较民主。能根据自己的角色定位，自觉按照以下六个原则开展工作：作为校领导班子中的年轻成员和院长的助手，服从领导、谦虚谨慎、团结同志、顾全大局。对上级，听指挥、不越权、勤汇报、敢直言。对同级，相互尊重、及时沟通，相互补台。对下级，多尊重、少批评、出主意、抓大事，在遵守制度的前提下，善于放权并承担责任，把工作上的严格要求与政治上、生活上的关心结合起来。对自己，用党员领导干部的标准严格要求，工作中襟怀坦白、尽职尽责、勤肯勤勉，不推诿扯皮。在处理一些历史遗留问题时
4、，注意吃透情况，敢于坚持原则。二、贯彻党风廉政建设责任制的情况能自觉遵纪守法，认真学习落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、省委廉洁从政的十二条规定，认真履行“一岗双责”的领导责任，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行收入申报等制度。注重自己的党性和人格品行修养，以身作则、廉洁自律，经常对所分管部门的领导干部进行党风廉政建设教育，要求同志们做到的，自己首先做到；要求同志们不做的，自己首先不做。现居夫人原工作单位90平米的住房，没有违规乘坐公务车、收受他人现金有价证券和支付凭证的行为。对配偶和子女严格要求，夫人是学校一般工作人员，儿子在复
5、旦大学中文系上学，没有利用我的职务便利搞特殊化的行为。没有在企业兼职、领取报酬、用公款大吃大喝、参与高消费活动等违纪行为。2008年本人没有出国经历。2008年国庆节期间岳父病逝，除办公室个别同志外，本人没有主动告知学校其他任何同志，包括自己分管部门的同志。在签批报销有关经费的过程中，能够严格执行财务制度，没有以权谋私行为，没有发现所分管的部门及其领导干部有违纪问题。分管工作中的重要问题都及时提交班子会议研究或向主要领导请示，在贯彻执行院党委和院行政决定的过程中，努力实行校务公开，增加工作透明度，广泛吸收有关职能部门和教学系院的同志参加，自觉接受群众监督。三、在周口师院的主要工作和成效（一）人
6、事工作1、积极推进人事管理制度建设。为落实院党委提出的依法治校、规范管理的要求，上半年我指导带领人事处主要做了以下三项工作：（1）主持制订或修订了周口师院教职工继续教育暂行规定、临时用工暂行规定、工人技师聘任工作实施意见等多项文件，进一步完善了人事管理制度，规范了教职工继续学习深造的工作，调整压缩了临时用工人数，加强了对临时用工的管理。（2）主持起草了“周口师院内部机构设置调整建议方案”和“党政管理机构工作职责”，为院党委增设、调整部分内设机构，进一步明确部门职责、理顺工作关系，调配处级干部发挥了参谋作用。（3）指导人事处完成了全校教职工基本信息数据库、专任教师数据库、人员工资数据库和编制信息
7、库等各种人事管理信息库的建设工作，进一步提高了人事管理的信息化和规范化水平。2、努力推进师资队伍建设。根据院党委关于把迎接本科教学工作水平评估作为今后几年全院工作主线的决定，我和人事处负责同志自加压力，为自己制定了“努力实现人才来源多元化、师资培训规范化、学历职称年龄结构科学化，确保师资队伍达到评估要求”的工作总目标。围绕这个目标，主要做了以下几项工作：（1）指导人事处进一步完善了专任教师招聘程序和试讲办法。根据周口师院2004-2010年师资队伍建设规划，明确提出了“重点考察应聘人员的综合素质、重点保证新增专业和紧缺专业的教师需求、重点参考教学单位领导班子集体意见、坚决抵制一切人情因素的干扰
8、”的工作思路和要求，主持制定了周口师院专任教师招聘试讲程序等规章制度，使专任教师招聘工作更加科学规范。在各用人单位的支持配合下，完成了2008年度专任教师招聘计划，共招聘博士、硕士研究生63人，为近几年之最。（2）规范了青年教师岗前培训工作。青年教师是学校未来教学科研工作的生力军，他们的成长和稳定关系到学校的长远发展和稳定。基于这样的认识，我主持制定了周口师院青年教师岗前培训暂行办法和青年教师岗前培训计划，明确规定了培训职责、内容、程序、评价标准和检查办法，把岗前集中培训与岗后实践培养有机结合了起来。（3）积极倡导建立“校市联合的吸引和稳定高层次人才工作机制”。4月份代表学校邀请周口市委市政府
9、有关部门召开专题座谈会，讨论如何吸引稳定高层次人才为周口地方经济社会发展服务的问题，向周口市委和周口师院党委提出了建立工作机制、加强校市高层次人才专业合作的若干建议。（二）科研工作根据周口师院科研工作的实际情况，我给科研处提出了对外学术交流的“四结合原则”：把请进来与走出去结合起来，把邀请专家讲学与宣传学校、扩大学报优质稿源结合起来，把扶持重点学科与照顾各个专业结合起来，把专家学术讲座与指导教师科研结合起来。本年度组织指导科研处和学术委员会主要开展了以下几项工作：1、进一步拓宽对外学术交流渠道，在全校营造学术氛围、增强科研意识。指导协调有关单位、有时亲自出面联系，先后邀请了20多位省内外知名学
10、者到我院讲学，指导有些教学系开展了学术研讨月（周）活动，在广大师生中引起了良好反响。2、完善科研奖励机制。根据形势的发展，指导科研处和院学术委员会及时修订完善了周口师院科研成果奖励办法和申报专业技术职称人员科研成果审核标准，完成了2006年度院级优秀科研成果评奖工作。3、进一步规范科研管理、倡导建立科研机构。组织指导各教学系部先后建立了科研工作领导小组。组织科研处等职能部门和学术委员会委员，经过反复论证，制定出台了周口师院科研机构设置管理办法，建议院党委于2008年5月批准成立了六个校级研究所，填补了周口师院历史上的一项空白。4、成功组织召开了首届科研工作会。为及时总结学校近五年的科研工作经验
11、，根据院党委的决定，带领科研处同志，经过3个月的辛勤工作，于今年5月成功地召开了周口师院首届科研工作会议。会议的内容设计、组织安排和规格规模，得到了省科技厅、教育厅、周口市政府和全院教职工的一致好评，有力推动了全校科研工作的发展。（三）学报编辑部工作指导学报编辑部继续坚持开放办刊的理念，围绕“服务教学科研，提高学报质量，办出学报特色，扩大学校影响”的总目标开展各项工作，把年度工作目标进行层层分解，责任到人。2008年学报工作取得了显著成绩：（1）对外学术交流面进一步扩大，与国内权威文摘和知名学者的联系进一步加强，学报的优质稿源更加丰富。到2008年上半年，周口师院院学报已成为国内12种权威文摘
12、和数据库的固定收录期刊，在国内学术界的影响进一步扩大。（2）学报的特色栏目更加丰富。在继续办好“韩愈研究”等栏目的基础上，又增设了“道家文化研究”等栏目，进一步突出了周口师院学报的地域文化特色，引起了国内一些知名学者的关注。四、在信阳师院的主要工作和成效回信阳师院工作以来，由于分管的部门较多，熟悉有关工作情况需要时间，又负责组织承办了几项较大的全省性赛事或会议，加上院党委责成我在高建社副书记出国学习期间代为处理学生处和院团委的日常工作，所以感到时间非常紧张，工作比较疲劳。四个多月来很少有休息时间，大多数双休日都是在工作中度过的。（一）教学和招生工作为实现院党委提出的“提高质量、提升层次、增强特
13、色、增进效益”的奋斗目标，我经过认真调研，较快地进入了工作状态。本学期指导教务处主要做了以下几项工作：1、进一步加强教学管理规范化建设。开学之初就组织开展了全校教学检查工作，印发了教务处2008-2008学年第一学期工作要点，明确了9项重点工作、12项常规工作以及工作目标和相关责任人。根据工作计划，开展了一系列教学管理活动：（1）2008届教师教育专业2380多名毕业生的教育实习工作，包括常规教育实习、“顶岗实习”和实习支教，进一步丰富了教育实习的内容和形式。（2）全体任课教师的评教活动，进一步推动了教风建设。（3）2008年省级农村中小学骨干教师的培训工作。在教育厅日前开展的全省承担骨干教师
14、培训任务的院校评比中，我校排名第一。（4）2006年度校级教改项目鉴定和2008年校级教改项目立项工作等等。做到了工作有计划、有目标、有措施、有检查、有落实。2、积极推进专业建设和培养方案的修订完善工作。为贯彻2008年暑假的桐柏教学工作会议精神，我多次组织召开由教务处和各教学单位负责人参加的专题会议，对我校现有47个本科专业的性质进行了认定，督促指导有关部门完成了培养方案的修订工作。还组织完成了省教育厅对我校体育专业的评估工作，在16个二级评估指标中，取得了15个A、1个B的优异成绩。3、组织指导各教学院系加强教学团队和课程建设。通过广泛动员、科学论证和严格评审，我校的思想政治教育专业教学团
15、队被评为首批省级优秀教学团队（全省本科院校共30个），中国古代文学等四个教学团队被评为校级优秀教学团队；汉语言文学和化学教育两个专业被评为省级特色专业。通过举办公开示范课观摩等多项教研活动，进一步推动了全院的精品课程建设，我校的现代汉语、植物学课程，被评为省级精品课程；毛泽东思想概论等两门课程被评为省级优秀公共理论课程。省级优秀教学团队评审结束后，我又及时主持召开了全校有关职能部门和教学单位负责人参加的“专业与教学团队建设会议”，通报评审情况、解析评审指标，对我校教学团队建设中应注意的7个主要问题提出了指导意见。4、精心组织开展了旨在培养学生综合素质和专业技能的一系列竞赛活动。9-10月份组织
16、我校学生开展了参加第四届全国大学生电子设计大赛和数学建模竞赛的活动。我院共派出的10个参赛队全部获奖。11月份，出色地组织承办了河南省第五届高校师范教育专业毕业生教学技能大赛，我校30名参赛选手分获一、二、三等奖，其中有14人获得一等奖，总成绩在全省高校名列第二，我校还获得了本科院校组团体一等奖和最佳组织奖。还组织承办了河南省第二届大学生职业规划设计大赛豫南赛区的比赛。这些活动均受到省教育厅的高度评价。5、完成了新生入学资格审查工作。我校今年实际招生4900多人，生源来自14个省市。这给我们的新生入学资格审查工作带来了许多新问题。我和招生办公室的同志们认真分析了近年各地高考中冒名顶替等作弊行为花样翻新的新情况，主持召开了专题会议部署这项工作，明确了“依靠各教学系院、责任到人、四项对照”的工作要求。共查出并清退了7名冒名报到、高考作弊的学生，维护了我校招生的公平公正性和社会
