护理目标管理

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1、2020/3/27萍乡市人民医院临床科室护理管理目标目标管理内容一、护理行政组管理目标1、召开科室例会12 次 / 年2、参加科室(医护一体化)质量与安全管理会议不少于12 次 / 年3、对科室护理制度、流程、预案及护理作业规范审核1 次/ 年4、对跌倒 / 坠床事件每半年组织分析讨论1 次5、对压疮每半年进行讨论分析1 次(医护一体化)6、对不良事件每半年进行分析讨论一次(医护一体化)7、召开优质护理服务研讨与总结会议各1 次/ 年8、患者满意度查询12 次/ 年,住院病人满意率达90%二、科研教学组管理目标1、护理业务培训不少于12 次/ 年。2、护理业务查房不少于12 次/ 年3、护理教

2、学查房6 次/ 年4、省级以上杂志发表论文数2 篇三、品质管理组管理目标1、护理查对制度及患者身份识别落实率100%2、执行医嘱制度落实率100%3、护理输血制度落实率100%4、护理交接班制度落实率100%5、护理安全管理制度落实度率100%6、患者评估率 100%7、急救物品完好率达100%8、消毒及无菌物品合格率100%9、病区药品管理制度落实率90%10、级别护理落实合格度90%11、危重患者护理合格率90%12、护理常规落实合格率90%13、围手术期护理工作落实率90%12020/3/2714、健康教育达标率 90%15、患者满意率 90%16、护理文书合格率达90%17、非预期压疮

3、发生数为022020/3/27萍乡市人民医院急诊科护理管理目标目标管理内容一、护理行政组管理目标1、召开科室例会不少于12 次/ 年2、参与科室(医护一体化)质量与安全管理会议不少于12 次 / 年3、对不良事件(含压疮、跌倒 / 坠床)每月组织分析讨论一次,每半年进行统计分析 1 次4、对急诊分诊准确率每季分析一次二、科研教学组管理目标1、每月按计划完成业务培训,每年落实急诊专科培训一次。2、业务查房 / 教学查房不少于4 次/ 年。3、科室护士学分完成率95%4、省级以上杂志发表论文数3 篇5、护理人员对抢救技能及设备操作考核合格率100%7、六大病种工作流程、职责知晓率100%8、参与死

4、亡患者讨论三、品质管理组管理目标1、查对制度落实及“腕带”标识制度落实率100%2、血标本采集查对制度落实率100%。3、抢救车及抢救设备完备率100%4、执行医嘱制度落实率100%5、抢救工作制度落实率100%。6、护理交接班制度落实率100%。7、输血安全管理制度落实率100%。8、消毒及无菌物品合格率100%9、分级护理合格率90%10、护理文书合格率达90%。11、非预期压疮发生为012、预查分诊准确率 90%32020/3/27萍乡市人民医院门诊部护理管理目标目标管理内容一、护理行政组管理目标1、召开科室例会不少于12 次/ 年2、召开科室质量与安全管理会议不少于12 次/ 年3、对

5、不良事件每月组织分析讨论一次,每半年进行统计分析1 次4、患者投诉接处统计每季一次5、患者退号原因分析每季一次6、对医院首诊及复诊预约每季分析一次二、科研教学组管理目标1、每月按计划完成业务培训2、护理继续教育学分完成率90%三、品质管理组管理目标1、采血查对制度落实率100%2、急救物品完好率达100%3、护理安全管理制度落实度率100%4、消毒 5S 管理落实率 90%及无菌物品合格率100%5、门诊病人满意率达85%,6、患者就诊一人一诊室落实率100%42020/3/27萍乡市人民医院新生儿科护理管理目标目标管理内容一、护理行政组管理目标1、召开科室例会不少于12 次/ 年2、参与科室

6、(医护一体化)质量与安全管理会议不少于12 次 / 年3、召开工休座谈会不少于12 次/ 年4、对不良事件每月组织分析讨论一次,每半年进行统计分析1 次二、科研教学组管理目标1、每月按计划完成业务培训,每年完成一次新生儿专科培训2、科室业务查房每月不少于一次3、科室教学查房每年不少于6 次三、品质管理组管理目标1、护理查对制度及腕带管理制度落实率100%2、护理输血制度落实率100%3、护理抢救制度落实率100%4、护理交接班制度落实率100%5、执行医嘱制度落实率100%6、患者病情护理评估率100%7、护理安全管理制度落实度率100%8、急救物品完好率达100%9、暖箱、奶瓶、奶嘴等消毒物

7、品合格率100%10、因护理不到位年发生红臀数为011、患儿跌倒、坠床为012、病区药品管理制度落实率90%13、护理文书合格率达90%52020/3/27萍乡市人民医院血透室护理管理目标目标管理内容一、护理行政组管理目标1、召开科室例会不少于12 次/ 年2、参与科室(医护一体化)质量与安全管理会议不少于12 次 / 年3、对不良事件每月组织分析讨论一次,每半年进行统计分析1 次二、科研教学组管理目标1、按计划完成业务培训及每年完成血透专科培训1 次2、组织护理业务查房不少于6 次/ 年3、省级以上杂志发表论文数2 篇三、品质管理组管理目标1、查对制度落实率及患者身份识别正确率(腕带标识)1

8、00%2、血标本采集制度落实率100%3、护理抢救制度落实率100%4、护理交接班制度落实率100%5、执行医嘱制度落实率100%6、护理输血安全管理制度落实率100%7、护理安全管理制度落实度率100%8、抢救物品、药品及仪器、设备完备率100%9、消毒及无菌物品合格率100%10、健康教育达标率 90%11、病区药品管理制度落实率90%12、5S 管理合格率 90%13、血透患者满意度(含舒适度)90%62020/3/27萍乡市人民医院院前急救护理管理目标目标管理内容一、护理行政组管理目标1、召开科室例会不少于12 次/ 年2、参与科室(医护一体化)质量与安全管理会议不少于6 次/ 年3、

9、对不良事件年进行统计分析1 次4、每年对出诊相关数据进行统计、分析一次二、科研教学组管理目标1、每月按计划完成业务培训2、省级以上杂志发表论文数1 篇三、品质管理组管理目标1、按要求及时出诊率100%2、护理抢救制度落实率100%3、护理交接班制度落实率100%4、执行口头医嘱制度落实率100%5、急救药品、物品、仪器、设备完好率100%6、消毒及无菌物品合格率100%72020/3/27萍乡市人民医院供应室护理管理目标目标管理内容一、护理行政、业务技术管理目标1、召开科室例会不少于 12 次/ 年2、召开科室质量与安全管理会议不少于12次/ 年3、对不良事件每月组织分析讨论每半年进行统计分析

10、1 次4、每月按计划完成业务培训及专科培训每年不少于10 课时5、对追踪系统每月进行统计、分析一次二、质量目标管理1、各岗位人员对查对制度落实到达100%2、包内物品齐全 , 功能完好率达到100%3、过期物品、器械、治疗包发放率为04、灭菌合格率 100%三、安全管理目标1、仪器设备安全标识使用达100%2、护理严重差错事故发生率为03、护理人员洗手依从性及正确率达到100%4、压力容器管理合格率100%5、仪器设备完好率 90%82020/3/27萍乡市人民医院体检中心护理管理目标目标管理内容1、召开科室例会不少于12 次/ 年2、参与科室(医护一体化)质量与安全管理会议不少于6 次/ 年3、对不良事件每月组织分析讨论一次,每半年进行统计分析1 次4、体检人员满意率达85%5、每月按计划完成业务培训。6、体检报告查对制度落实率100%7、标本查对落实制度率100%8、体检者身份识别正确率100%9、带 * 号的体检者一对一落实80%10、急救物品完好率达100%11、消毒及无菌物品合格率100%12、省级以上杂志发表论文数1 篇92020/3/27萍乡市人民医院手术室护理管理目标目标管理内容一、护理业务技术管理目标1、召开科室例会不少

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