公司员工离职申请书完整

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1、公司员工离职申请书（可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）公司员工离职申请书 作为员工的我们，辞职的时候，一般来说要写辞职申请 书的。朋友，以下是由为大家精心整理的“公司员工离职申 请书范文”仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所 帮助哦。公司员工离职申请书尊敬的温总：您好！ 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我 艰难写下这份辞职申请书，很遗憾自己在这个时候突然向公 司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起 发展！其实我已经很幸福，很幸运能在 xx 工作了近二十年多 的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为 xx 的发展添砖加瓦。特别在这六年中，领

2、导给予了我人生中最重要的机会 做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感 谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工 作做好，汗水终得到回报，我们的 xx 越来越壮大，和市场 客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出 和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉 快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过 这样的 xx 的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的 荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美 好的经历和回忆。感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这 段时间对我工作

3、中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批 复！离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾 经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片 真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦 的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。此致敬礼！申请人： xxx20xx 年 x 月 x 日公司员工离职申请书尊敬的公司 xx 人力资源部：由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之 后，特此提出离职申请，敬请批准。在 xx 工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及 同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提

4、高，在此感谢 xx 提供给我这个 良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的 一笔宝贵财富。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予 的大力支持与帮助；尤其感谢 xx ， xx 等，一年来对我的信 任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式 离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。 此致敬礼！申请人： xxx20xx 年 x 月 x 日 公司员工离职申请书 尊敬的公司领导： 您好！ 首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时 间，我认真回顾了 这一年来的工作情况，觉得来 xx 工作是 我的幸运

5、，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导 对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是 从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导 对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉 意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也 没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起 您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我 打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出 的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后 x-x 周后离开公司，以便完成工作交

6、接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变 化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位 同事工作顺利！此致敬礼！申请人： xxx20xx 年 x 月 x 日公司员工离职申请书尊敬的公司领导：您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态 也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及 专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境” ，有很多方 面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于 业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及 成长为独挡一面的能手，

7、处于保护的环境下可能很难。我自 己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一 点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是 突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我 也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的 作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定 了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要 一个时期。我希望在 xx 左右完成工作交接。这个时间也许 比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但 是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更 多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞呈

8、的时候，在未离开岗位之前， 是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应 该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍 不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离 开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管 及各位同仁工作顺利！此致 敬礼！ 申请人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 公司员工离职申请书 尊敬的公司领导： 您好！ 在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提 出辞职，实属不该，但是由于家庭原因，经过深思熟虑之后 我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不 便，对此我深表抱歉。 希望您在百忙之中能够审阅我的申请，

9、并批准！非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司 的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关 心和支持。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的 一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个 职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特 此提出申请：我自愿在 20xx 年 xx 月 xx 日正式离职。 请 给与批准。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司蓬勃发展。 此致 敬礼！ 申请人： xxx 20xx 年 x 月 x 日员工守则实施细则 （试行）第一章总则3第二章道德规范3一、忠诚企业3二、爱

10、岗敬业4三、遵章守纪4四、遵循公德4五、诚信规范4第三章行为规范5一、工作纪律5二、工作秩序5三、员工关系6四、学习培训7五、廉洁从业7第四章工作礼仪7、举止得体7 公共场所礼仪规范7公务活动礼仪规范8二、着装规范11 工作期间着装要领11仪容规范11三、语言文明12 交往语言规范13第五章 HSE要求13一、公司 HSE方针14二、公司HSE责任14三、公司HSE理念14第六章保密须知15一、知识产权15二、信息安全15第七章附则第一章总则一、为适应公司“横向发展做大，纵向发展做强”的战 略目标要求，规范员工行为，提高员工综合素质，树立良好 企业形象，建设有特色的企业文化，特制定本细则。二、

11、本细则对您的从业行为做出了最基本的规定和要 求，是您在公司从业的行为指南，是公司评价员工的基本标 准，是员工管理的基本依据。三、您如果违反了本细则，将按规定受到相应的处理或 处分，直至解除劳动合同或劳务关系。涉及违法事件将被依 法追究法律责任。四、本规范适用于本公司全体员工。第二章道德规范遵循道德规范，是公司对员工的基本要求之一。您应当 遵循道德规范并积极响应公司打造一流员工的号召，努力争 当爱岗敬业好员工。一、忠诚企业公司是您体现自身价值的平台，作为公司的一员，您应 忠诚企业，自觉维护公司的利益与形象。（一）认同企业价值理念，始终把个人命运、前途与企 业发展紧密相连，充分发挥主观能动性，乐于

12、为企业奉献自 己的知识和技能。（二）坚定不移地执行公司的决策部署，在政治上、思想上、行动上始终与公司保持高度一致。（三）有利于企业形象的话多说，有利于企业形象的事 多做，不利于企业形象的话不说， 不利于企业形象的事不做。（四）发现损害公司利益和形象的言行，坚决给予制止。二、爱岗敬业热爱自己的岗位，在本职岗位中应严细认真、 持之以恒（一）立足本职岗位，胸怀进取心，精通业务，勤奋有 为。（二）工作主动性和责任感强，努力把工作做到最好， 事争第一，勇创一流。三、遵章守纪您必须遵守中华人民共和国及业务所在地区的法律法 规和公司的各项规章制度，做到守法依规。（一）学法、知法、守法、用法，正确行使权利和履

13、行 义务。（二）严格执行本公司的各项规章制度及工作纪律，规 范工作行为，照章办事，令行禁止，保障公司整体协调运行。四、遵循公德您应努力践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职 业道德、家庭美德，尊重社会主流文化，与社会、自然和谐 相处。（一）公司员工职业道德规范忠企爱岗，敬业奉献；勤学进取，岗位成才。精细务实，团结创新；事争第一，勇创一流。五、诚信规范诚信规范是对您从业的要求，您应“当老实人、说老实 话、办老实事”。（一）为人正直、诚实，表里如一，言行一致，不弄虚 作假，说实话、办实事、求实效。（二）待人处事言必信、行必果，讲信誉，守信用。第三章行为规范您应履行与公司签订的劳动合同或劳务协议中

14、约定的 责任和义务，维护公司和您的合法权益。爱岗敬业，履职尽 责。一、工作纪律为保证公司生产经营及各项管理工作有序、高效地进 行，公司规定了工作纪律。您须：（一）遵守组织纪律，服从工作指挥和安排，并按 照规定程序请示、报告，下达指令。做到下级服从上级，个 人服从组织。（二）遵守劳动纪律，提高工作质量与效率，积极完成 各项工作任务。1. 严格遵守考勤制度和请销假制度。 不迟到、不早退，离开工作岗位时要向同事告知去向并留下通讯方式。2. 上班时全身心投入，保持良好精神状态，不从事与工 作无关的事情。（三）遵守其他工作纪律，避免一切不利于公司生产经 营管理的言行。二、工作秩序 致力于维护正常的工作秩

15、序，不得进行任何干扰和 破坏工作秩序的行为。您须：（一）工作场所不大声喧哗，接打 、讨论问题、 接待访客等，不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活 动。（二） 保护工作环境和公共设施， 不进行任何破坏工 作环境和公共设施的活动。1. 保持工作环境整洁有序， 发现工作区域有污渍或杂物， 应遵循“就近负责原则” ，主动清理。2. 工作区域不乱贴、乱画、乱挂，不乱丢垃圾，不在非 吸烟区吸烟。3. 爱护公物，妥善保管和使用与工作有关的资料和器材， 下班前对工作物品或设备进行整理、归置。4. 倡导节能低碳，不浪费水电和办公物品，下班离开工 作场所及时关闭电灯、电脑、空调、饮水机等并关好门窗。三、员工关系致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平 竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊 重。您应：（一）重视个人发展，更注重团队绩效。（二）服从上级，关爱下级，同事间相互尊重，坦 诚相待。1. 同事间相互尊重，相互信任，相互配合