《大连理工大学21秋《管理学》复习考核试题库答案参考套卷32》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大连理工大学21秋《管理学》复习考核试题库答案参考套卷32（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大连理工大学21秋管理学复习考核试题库答案参考1. 期望理论包含的三种联系是( )。A.努力绩效的联系B.努力个人目标的联系C.绩效奖赏的联系D.奖赏个人目标的联系E.奖赏努力的联系参考答案：ACD2. 下列项目中不属于增值税征税范围的有( )。A、免税商店销售免税货物B、货物修理修配C、委托加工收下列项目中不属于增值税征税范围的有( )。A、免税商店销售免税货物B、货物修理修配C、委托加工收回的货物用于以物易物D、购买的货物用于应税项目继续使用标准答案： D3. 组织的目标能否实现，任务能否完成，在很大程度上就取决于占据这些职位的人员能否满足相应的职位要求。( )参考答案：正确4. 2005
2、年5月中国人民银行发布文件，允许符合条件的企业在银行间债券市场向合格机构投资者发行短期融2005年5月中国人民银行发布文件，允许符合条件的企业在银行间债券市场向合格机构投资者发行短期融资券其意义为( )。A为债券市场注入了新的活力B拓宽了企业的融资渠道C丰富了债券市场的投资工具D使有条件的企业可以从市场上借到短期资金正确答案：ABCD5. 大量研究证据表明，当个体与工作合理匹配时能够起到激励作用。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 非政府组织在国民经济管理中起到市场或政府起不到的作用。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是( )。A.目标B.可行C
3、.选择D.满意参考答案：A8. 培训计划制定的好坏直接影响培训效果。( )A.正确B.错误参考答案：A9. 银行资本中的核心资本又被称为_。银行资本中的核心资本又被称为_。一级资本10. 下列不是外部招聘的优点的是( )。A.被聘者具有“外部优势”B.能够为组织输送新鲜血液C.有利于使被聘者迅速开展工作D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系参考答案：C11. 定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。A.20世纪30年代B.20世纪40年代C.20世纪50年代D.20世纪60年代参考答案：C12. 滚动计划法是一种定期修正未来计划的方法。( )A、错误B、正确参考答
4、案：B13. 利率是由总投资和总储蓄决定的。( )利率是由总投资和总储蓄决定的。( )正确答案： 14. 根据公平理论，公平发生在下述哪种情形?( )A、自己对所获报酬的感觉等于自己对他人所获报酬的感觉B、自己对付出的感觉等于自己对他人付出的感觉C、感觉所有职工获取相等的报酬D、感觉自己所获得的报酬与付出的比值等于他人所获得的报酬与付出的比值参考答案：D15. 公共事务的执行者只能是政府，在现代经济学上，习惯称为 ( ) 。A、社会部门B、公共部门C、私人部门公共事务的执行者只能是政府，在现代经济学上，习惯称为 ( ) 。A、社会部门B、公共部门C、私人部门D、行政部门标准答案：B16. 管理
5、者应具备的管理技能有( )。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.协调技能参考答案：ABC17. 关于组织业务流程再造，不正确的叙述是( )。A.是企业长期可持续发展的战略需要B.根本目标是建立顾客满意的工作流程C.追求实现目标、技术和人的动态平衡D.分割成各种简单的任务，将注意力集中于本部门或个别任务效率的提高上参考答案：D18. 风险规避者的投资组合的步骤为( )。 A第一步构建最优风险投资组合 B第一步引入无风险资产组合 C第二风险规避者的投资组合的步骤为()。A第一步构建最优风险投资组合B第一步引入无风险资产组合C第二步构建最优风险投资组合D第二步引入无风险资产组合AD19. 领导者
6、只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。( )A.正确B.错误参考答案：B20. 在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。( )T.对F.错参考答案：F21. 泰罗的科学管理理论出现在( )A.19世纪末20世纪初B.20世纪30年代C.20世纪40年代D.20世纪60年代参考答案：A22. 在其他条件不变的情况下，商品的需求弹性愈小，愈有利于税负前转。( )在其他条件不变的情况下，商品的需求弹性愈小，愈有利于税负前转。()正确23. 如果用K代表投资乘数，b代表边际消费倾向，则投资乘数的公式可以表示为( )。A.K=1/(1-b)B.K=1/bC.K=bD.K=1
7、/(b-1)参考答案：A24. 社会主义市场经济的基础是( )A.经济体制B.行政指挥C.市场D.法律参考答案：C25. 社会总需求包括国内需求和国外需求两部分。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 资产管理理论作为早期的商业银行管理理论，经历了以下_发展阶段。 A商业性贷款理论 B负债管理论资产管理理论作为早期的商业银行管理理论，经历了以下_发展阶段。A商业性贷款理论B负债管理论C资产负债综合管理理论D资产可转换理论E预期收入理论ADE27. 社会义务指的是一个企业承担其经济和法律责任的义务，这是法律所要求的最低限度。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 经济网络是联系经济中心和经济
8、腹地间经济发展的渠道、系统和组织。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 按控制点的不同时间分类，可把控制分为( )。A.预先控制B.持续控制C.现场控制D.事后控制参考答案：ACD30. 组织文化的特征包括( )。A.超个体的独特性B.相对稳定性C.融合继承性D.发展性参考答案：ABCD31. 薪酬主要由四方面构成：工资、奖金、福利、津贴。( )A.正确B.错误参考答案：A32. ( )可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。A.公平理论B.期望理论C.双因素理论D.需求层次理论参考答案：B33. 组织文化与管理实践是互不相干的。( )A.正确B.错误参考答案：B34. 人力
9、资源管理能够帮助企业管理人员达到的目标包括：用人得当，使人才适得其所，避免员工的流动率。( )A.正确B.错误参考答案：B35. 管理宽度组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量。( )管理宽度组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量。( )参考答案：正确36. 现代决策的发展趋势有( )。A.向定性决策与定量决策相结合的方向发展B.单目标决策向多目标决策发展C.主观决策向客观决策发展D.个人决策向群体决策发展参考答案：ABD37. 连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。( )A.正确
10、B.错误参考答案：A39. 现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是( )。A.最大限度地追求社会效益B.最大限度地追求经济效益C.在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益D.统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长参考答案：D40. 在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于( )A.管理B.科技C.人力D.教育参考答案：A41. 8以物质和文化生产力的发展为研究出发点的是( )。 A古典政治经济学 B西方主流经济学 C西方新古典经8以物质和文化生产力的发展为研究出发点的是()。A古典政治经济学B西方主流经济学C西方新古典经济学D当代马克思主义政治
11、经济学D42. 预算考核是发挥预算约束与激励作用的必要措施，通过预算目标的细化分解与激励措施的实施，达到引导组织内部成员向组织战略目标方向努力的效果。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 决策的基本要素包括( )。A.决策者和决策对象B.信息C.决策理论与方法D.决策的结果参考答案：ABCD44. 直接投资是指投资者用积累起来的货币购买股票、公司债券或国家公债等有价证券的投资。( )A.错误B.正确参考答案：A45. 领导者的职位影响力与其本人的素质条件有一定的关系。( )A.正确B.错误参考答案：B46. 非营利组织筹资活动追求多种目标。第一个目标是保证组织的基本运作，是非营利组织筹资的根本目标。第二个目标是实现非营利组织的社会任务，是基础目标。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的( )原则。A.因事设人B.按产品设人C.命令统一D.协调原则参考答案：A48. 是不是有超阶级的管理学( )A.是B.不是参考答案：B49. 企业承担社会责任应遵循的原则有( )。A.长期利润与短期利润原则B.适度利润与最大利润原则C.股东利益与其他利益相关者关系原则D.绩效原则E.价值原则参考答案：ABC50. 在管理的基本职能中，属于首位的是( )。A.计划B.组织C.领导D.控制参考答案：A
