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公司嘉奖令公司嘉奖令经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。1.级别部门正职 基数×250部门副职 基数×200领班级 基数×150普通正式员工 基数×1002.入职时间正式员工（已过试用期） 基数×职级系数×特殊时期出勤率×100试用期员工（10月1日前） 基数×职级系数×80×特殊时期出勤率×10010月1日后入职 不发放9月20日10月1日入职 基数×职级系数×403.特殊时期出勤率9月20日10月7日全勤 基数×职级系数×100未全勤 基数×职级系数×60通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好步行街多作贡献！东莞市物业服务有限公司总 经 办二三年十月二十二日
