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1、 办公室卫生及考勤制度撰写人：_日 期：_办公室卫生及考勤制度员工第一顾客至上办公室工作考勤及卫生制度1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作，不倒垃圾、卫生打扫不彻底、忘记开早会者均罚款30元/次。2、每天下午下班后进行卫生打扫，打扫办公室及卫生间卫生；离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，带走垃圾。3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，
2、创造良好的工作环境。7、办公室安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，每周五下午下班后集体大扫除，形成制度，坚持长久。8、本公司人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。西安博大知识产权咨询有限公司员工第一顾客至上工作考勤制度（一）严格作息制度，工作时间为：周一至周五8：3012：00，2：006：00；法定节假日执行公休，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）迟到五分钟以内罚款10元/次，510分钟之间罚款20元/次，10分钟以上罚款50元/次，当月迟到累计达到三次以上（含三次）的扣除当月全勤奖，无故旷
3、工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职申请。（三）忘打卡需填写补卡记录，经理签字后方可生效，否则按旷工处理。（四）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人，违反者第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次自动提交辞职申请，且当月底薪降为600元（五）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。（六）建立考勤制度，工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。（七）外出需在填写外出登记，待经理签字后方可离开。（八）请事、病假必须由部门经理、销售经理、财务三方共同签字方可生效，并交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理
4、。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。月请假两天以上要总经理批准。第二篇：办公室考勤及卫生相关制度办公室卫生规章制度（一）所有人员负责当天办公区域的全部保洁工作。（二）上班第一时间做好保洁工作（包括马桶、地面、桌椅、橱柜等清扫、清洁、整理、整顿）；下班离开办公室时，切断电源、关好门窗，做好安全工作。（三）室内垃圾篓不允许积存垃圾，及时把垃圾倒入公共垃圾箱。（四）自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在办公桌面和室内堆放各类无关物品。（五）办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。（六）工作人员不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头
5、、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。（七）行政管理部门不定时抽查，结果每月公布一次。办公室工作考勤制度（一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不办私事。（三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。（四）建立考勤签到簿，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，部门主管按时收存签到簿。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。（五）请事、病假必须由部门主管领导批准，并办理审批手续，交人力资源部门留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先
6、口头或电话请假，并及时补办手续。第三篇：办公室工作考勤制度卫生制度办公室工作考勤制度卫生制度工作考勤制度（一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。（三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。（四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。（五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并
7、及时补办手续。卫生管理制度（一）每天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。（二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。（三）严格配合执行人事局关于卫生区划分及管理的意见，按“三包”责任区范围进行管理。（四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施_办公室_年_月_日第四篇：办公室工作考勤制度卫生制度办公室工作考勤制度、卫生制度工作考勤制度（一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。
8、（三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。（四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。（五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度（一）每天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。（二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。（三）严格配合执行人事局关于卫生区划分及管理的意见，按“三包”责任区范围进行管理。
9、（四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施_办公室_年_月_日1在百度搜索：办公室工作考勤制度卫生制度第五篇：办公室工作考勤制度卫生制度工作考勤制度（一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。（三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。（四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。（五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度（一）每天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。（二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。（三）严格配合执行人事局关于卫生区划分及管理的意见，按“三包”责任区范围进行管理。（四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。第 页 共 页 范文仅供参考 感谢浏览
