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1、2023班主任管理随笔 2023班主任管理随笔1（573字）老师对那些调皮的学生总是批评训斥，甚至体罚。在新课程的理念下，教师应如何管理好调皮学生呢？首先，我们必须得对学生产生调皮现象的思想根源作一个细致分析。一、不喜欢该位教师的课，对教师的教法存有逆反心理，因此在课堂上调皮捣蛋，以此来满足破坏欲望和产生快感。二、其思想根源于盲目的个人英雄主义简单地说，是想以出风头、捣乱纪律来哗众取宠，显示自己，以为这是所谓的“英雄豪杰”。借以引起别人的注意，扩大在他人心中的地位和影响。这种心理有时在异性同学面前会表现得更为强烈。三、其行为属于非控制行为或无意识行为也就是人们常说的“管不住自己”，这类学生总是
2、在造成后果之后才意识到其错误，追悔莫及，并努力保证决不再犯。然而，一旦再遇到适宜的时机和场所，他们就会忽略环境的客观性对其的制约作用，当他们完全“凭着自己的兴趣”做出不符合课堂常规或违背了教师教学意图的时候，才又恍然大悟，悔不当初。其实，这类学生归根结底没有意识到学习的重要性，也没有体验到学习的乐趣，所有的规范、纪律、告戒都能够进入他们的耳朵，但是在其大脑里却是一片空白，没有形成意识或者潜意识，这也就是其行为不受控制的根本所在。2023班主任管理随笔2（835字）随着教育的不断改革，教师与学生的关系发生了很大的变化，那么班主任如何处理好与学生的关系对于班级的发展尤为重要。我认为要在学生中逐步建
3、立起威信。要抓好几个“第一”：第一次上课，第一次班会，第一次谈心，第一次道歉等。每年开学时，尤其是班级刚刚组建时，校长都会语重心长的说：“你们说过的话，做出的规定，一定要说到做到，不然以后很难开展活动”。是的，如果我们说过的不去兑现，久而久之，学生肯定认为老师言而无信，更别谈威信了。我们班以前有个学生，比较调皮，上课约束不了自己，喜欢讲话睡觉，严重影响到班级的纪律。我找他谈了几次，效果都不是很理想，他就认为反正犯了错你老师只会找我谈谈心，又不会怎么样，无所谓。针对这种情况，我总结经验，后来我跟他约法三章。只要他违反了我们的约定，对他的“教育”是言出必行。所以后面他犯错的次数是越来越少，而且每过
4、一段时间他还能跟我汇报下最近的情况。我们处理事件，一定要客观公正心平气和，有同情心，让学生直接感受到班主任的人格。在我们以往的班级中，部分学生就会做出试探，犯点小错，然后看你班主任如何处理。比如经常早上打铃后进班，有的学生就是故意的逗老师，而有的学生的确是因为突发事件。那么像这种你一起处理，好像不公平，不处理其他学生又会效仿。为了防止这样的事情再发生，我首先都会了解情况，然后根据不同的情况进行处理，让他们心服口服。我的目的不是惩罚而是让他们知道，我们制定班级制度是为了班级，不是为老师一个人，我们是一个整体，是一个家。班级的荣誉需要我们大家一起争取维护，只有所有同学一起努力才会有所成就。之后只要
5、有迟到的学生都会主动到我那说明原因，然后接受适当的教育。班主任工作是繁重而艰巨的，班主任工作方法也千差万别。以后的工作更艰辛，我将踏着“以学生为本的思想道路不断前进”，继续探索班主任的管理方法，让班主任工作得到一个新的提升。2023班主任管理随笔3（804字）孩子们升入新班级只有三周的时间，而近几天总有老师向我反应我们班有几位学生平时喜欢油腔滑调，上课喜欢插嘴，并且怪腔怪调，非常讨人嫌。几位老师说的情况我也知道，也确实有这方面的毛病，但说实话，他们见了我这些坏毛病只是偶尔的露出来。于是，我和几位老师认真分析了几位学生的具体情况：一类是比较聪明但很调皮，缺乏自制力，带学习上有点得意忘形一类是平时
6、老师关注的较少，插嘴是因为想引起老师的注意一类是天真幼稚型的，所做的事情与学生的心理年龄不相符，贪玩，不把学习放在心上针对上面的三种情况，我就想如何想办法让孩子们静下来，针对这些我采取了以下几个措施：1、上课回答问题必须举手，否则加以批评，平时在班队课，讨论班级问题是也必须举手2、学生自制，对于管不住自己的学生，采取班干部负责，表现优秀的奖励小红花，表现不好的学生给予相应的惩罚，（并结合班级内部的评比机制奖励学生，规矩定下来后，许多学生觉得既公平又合理，在班级管理上就比较得心应手）3、多鼓励，鼓励和赞美永远是一剂良药，发现学生身上的闪光点比发现学生身上的缺点来的更有价值，也更有意义。一段时间的
7、实施下来，一些孩子的行为习惯得到了很好的改观。当然，鼓励和表扬也要讲究一定的度，适时的惩罚和警告、批评会让孩子觉得老师的公平、公正。而作为班主任，一定要善于观察学生在学习、生活中通过言行必然要表现出他们的真实行为和思想。因此，洞悉学生的内心世界，需要长时间的、不动声色的观察，并进行多方面的验证。班主任在对学生的观察时要注意有目的、有计划、有针性地进行，切记主观臆断，以免对学生心灵造成伤害。只有这样，才能掌握第一手材料，并在此基础上采取灵活有效的教育方法。2023班主任管理随笔4（962字）一、发现的问题。这学期我接手了新班级，作为一个新老师，在与学生的磨合期间经常会出现一些问题。其中班级路队就
8、存在以下现象：1路队纪律差，学生交头接耳。2路队走不齐，动作散漫。二、分析原因。造成路队表现不佳的原因本人觉得主要有以下几点：1、新老师的加入，与学生还需要磨合，教师缺少相应有效手段。2、班级管理中，小干部还未能有效管理班级。3、刚开学，学生还未进入上学的状态。4、学生自身班级集体意识和荣誉感不强。三、采取的措施。针对班级路队现状，这段时间我主要采取以下举措：1、与学生多交流，快速融入班级，制定班级光荣星制定，设定队列章，给表现优异（纪律好，精神饱满）的同学盖章。“计时”竞争，男生女生排队计时，路队有声音的队伍加5秒。最终最少时间的队伍加章。2、安排班级路队员，8人分为两组，分管男女生队列。位
9、置安排在“噪声点”中间。同时对路队员进行每周工作考评，分设“优、良、中”三级，按级别按章。3、利用晨会、午间休息，多次强调学校常规，帮助生今早进入学习上课的状态。4、开展了相关的活动。进行“咔嚓咔嚓”小组的选拔，团结合作，进行班级布置。利用晨会时间对每周班级的考评进行分析。四、取得的效果。班级路队现在基本能够做到“静、齐、快”，不论去做操还是回教室，班里的孩子百分之九十都能够管好自己。但是依然有个别学生需要关注。五、反思。路队是反映一个班级的精神面貌的，纪律好坏是衡量一个学生是否有自觉性的标准之一。通过这一个月的努力，我看到了班级机制的重要性，班干部有效管理的重要性和“团结与竞争”策略的有效性
10、。2023班主任管理随笔5（622字）一年级学生接触拼音已经将近两个星期的时间了，每天除了布置一页辅导资料上的作业，我不知道还能给学生布置些什么作业，能够让我摸清他们学习拼音的情况。正在我苦恼的时候，办公室同事说她给她班的学生不是了拼读作业，家长们可以在微信群里发语音。我一听，这个方法太好了，既能让学生练习拼读，我也能听到每个学生读得怎么样。说干就干。下午放学送走学生后，我就把当天的拼读作业发布到微信群里，满心期待着学生的语音，又害怕家长们不肯配合。到晚上时，结果比我想象的要好。大部分家长都很配合，很多学生都发了语音。我也是每个都听一听，再告诉家长读音是否准确，孩子哪个声调读得还不够熟练。有几
11、个孩子读得不准确，家长心里也着急，怎么教孩子都不会。我也告诉家长，慢慢练习，每次进步一点就是很棒的。今天的作业我又布置了拼读作业。由于在学校加了会儿班，到家吃完饭的时间较晚，等我看手机准备听学生的语音时，一个家长提醒了我，我应该把正确的读音发到微信群里，让家长听到正确的读音然后再去纠正孩子的读音。是啊！我怎么没有想到，这样一来，补我一个一个去纠正孩子的效率高太高了!经过今天晚上的拼读作业情况，我认识到自己还是不够细心，只是想着尽快实施拼读作业，但是家长、学生在完成拼读作业时会遇到哪些问题，我没有认真地考虑到。以后，我会在布置完拼读作业后，先把正确的音读一遍发到微信上。2023班主任管理随笔6（
12、1426字）记得苏霍姆林斯基曾说“教育技巧的全部奥妙也就在于如何爱护儿童。”对于这句话，我的感触颇深。这使我想起了著名教育家陶行知先生的一个故事，陶先生在担任育才学校校长时，有一次，他发现一个男同学拾起一块砖头想砸另一个同学，他及时制止了，并责令这个学生到他办公室去。等陶先生回到办公室，那个男同学在办公室门口等陶先生了，于是，陶先生掏出第一颗糖：“这是奖给你的，因为你比我准时到了办公室。”然后，掏出第二颗糖给这个学生：“第二颗糖奖给你，因为我不让你打同学，你立刻就住手了，这说明你很尊重我。”当这个同学深感意外之时，陶先生掏出第三颗糖，说：“据我了解，是一个男同学欺负一个女同学，你才想拿砖头砸人
13、的，这应该奖励你的正义感。”这时，这个男生声泪俱下：“校长，我知道错了”陶先生打断了学生的话，掏出第四颗糖：“你敢于承认错误，这是我奖励给你的第四颗糖，我的糖果分完了，我们的谈话也就结束了。”这是多么平凡而又多么了不起的事啊！也正是这平凡的举动托起了一颗又一颗纯洁的心。我们不妨掐指算算，人的一生，从四五岁入幼儿园到大学毕业，这样一个人生观、世界观形成的重要时期中，学生接触最多，受影响最深的人是谁？老师！那么，扪心自问，我们这些身为人师者，又为这些孩子做了什么？桃乐斯诺特在他的一个孩子这样成长一诗中写道：“一个孩子在充满批评挑剔的环境下成长，他学会了吹毛求疵谴责他人一个孩子在充满被怜悯的环境下成
14、长，他学会了自哀自怨一个孩子在充满耻辱的环境下成长，他学会了自觉有罪一个孩子在充满宽容的环境下成长，他学会了有耐心一个孩子在充满鼓励的环境下成长，他学会了自信一个孩子在充满赞美的环境下成长，他学会了赏识他人一个孩子在充满被肯定的环境下成长，他学会了立定志向一个孩子在充满友善的环境下成长他学会了热爱人生”可见，我们老师的态度在孩子的人生中有着多么重要的作用啊！所以，多一只眼睛看到他们的优秀，多一份热情关心他们的成长，多一份宽容抚慰他们受伤的心灵吧！热爱学生是老师的天职！茹贝尔曾说：“与其批评孩子，不如做个榜样。”古时有一个故事。齐灵公喜欢宫中妇人都穿男子服装，于是国都里的妇女都效仿起来。齐灵公让
15、官吏禁止宫外的妇人穿戴男人服饰，虽撕裂了他们的衣裳，扯段了他们的裙带，都不能禁止住。后来，齐灵公得到晏婴献策后，先从宫内禁止，果然奏效。这个故事对我们的启发多深刻！英国有句谚语：好的榜样是看得见的哲理。我们要求学生做到的，我们首先做到，我们禁止学生做的，我们首先不做，学生们还有什么可说的呢？我们常常说师德，说师风，其实，我们所从事的这份职业，我们所面临的这些纯洁的少年儿童，本身就犹如千万把利剑直刺着我们身上每一个邪恶的分子；他们的渴望犹如一条条鞭子在鞭策着我们做一个纯正的人！如果我们意识到这一点，如果我们真正在意他们审视的眼光，还何愁师德不高，师风不好呢？！为了我们的孩子，为了我们这份平凡而伟大的职业，我们努力吧！提高我们自身的修养，保持一份健康而积极的心态，加强学习，率先垂范，做一个学生可以模仿的老师吧！孟母三迁，无非是奉行“近朱者赤，近墨者黑”，曾子杀彘，无非是要给孩子当个诚信的先例。从心的深处关爱学生，从每一个行动中感染学生，做出老师的表率来吧！做人民满意的教师，是时代的召唤，也是我们义不容辞的责任！2023班主任管理随笔7（1185字）就像我们学校管理每个班级一样，我在班级内部也进行了量化管理，事事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价
