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1、学习杨善洲同志优秀事迹心得体会 杨善洲同志作为一名共产党员，六十年如一日，切记党的宗旨，艰苦奋斗严要求，淡泊名利讲奉献，事迹十分感人。向杨善洲同志学习，我认为要从以下三个方面做起：一是学习她的“无私”。杨善洲同志一生节衣缩食，两袖清风，不为自己和亲朋挚友谋私利，清正廉洁。学习杨善洲，就是要学习她大公无私的精神，舍小家为大家，清清白白做人，干洁净净做事，保持一名共产党员艰苦奋斗、廉洁自律的情操。二是学习她的“敬业”。杨善洲同志从基层做起，长久担任领导职务，退休前忘我工作，退休后志在基层、志在边远，把绿化荒山、义务植树作为己任，一干就是22年。学习杨善洲同志，就是要学习她立足本职、脚扎实地、勤勤恳
2、恳、兢兢业业。就是要学习她把一生奉献给党的事业，永葆本色，锲而不舍。三是学习她的“为民”。杨善洲同志全心全意为人民服务，用实际行动诠释了共产党员和人民公仆的深刻含义，学习杨善洲，就是要视人民的利益高于一切，时刻不要忘记自己是一名共产党员、一名人民公仆，真正做到情为民所系，利为民所谋。二、近期创先争优工作开展情况1、强化效能建设，推进机关创先争优活动开展一是深入开展“敢负责、勇担当”大讨论活动。街道党工委提出“什么是敢负责、勇担当？为何要敢负责、勇担当？怎样做到敢负责、勇担当？”的大讨论专题，要求全街上下认真开展学习讨论，并在讨论中做到两个结合，首先要和新一轮的“双向承诺”结合，找准微弱点、明确
3、攻坚点，接收群众监督，其次要和推进目前工作相结合，在各项工作中提质提速，真正围绕中心抓作风，贴近关键提效能。二是打破常规，深化年度考评。此第二年度考评，街道坚持全员参评，全方面综合考评，并把严格奖惩兑现作为考评的着力点，街道对参与此次考评的综合成绩排名前15位和后10位的同志，对应的相同档次奖励标准分别上浮和下调5%，对后5位的同志进行试勉谈话，并立即提拨3名考评优异同志，在机关内部树立了良好的用人导向和争先机制。2、强推“阳光村务”，抓四议促公开，以步骤保规范近期，街道小区结合实际，认真梳理纳入步骤化管理的小区主要事项，将“四禁止、六不准”等九项和日常工作亲密相关的步骤制成公告榜，在8个小区
4、大厅公开，对其它常常性事务的步骤图印制成册，发放给办事部门和工作人员，并摆放在大厅，方便群众知晓和监督。同时健全党员议事会、居民代表会的制度，共推选产生了154名党员议事会组员、401名居民代表。朱岗小区在肥西紫蓬镇开发100亩工业地产、卫岗小区拟投资500万元改造农贸市场等，均严格实施“四议两公开”工作法，落实民主决议、民主管理、民主监督。以此为契机，街道把“阳光村务工程”纳入小区党组织开展创先争优活动考评的主要内容，要求各小区有令必行、有禁必止，规范操作，努力在基层民主建设和党风廉政建设上取得实效。3、强化中心意识，立足一线创先争优一是在大建设上，倾情服务。关键围绕王大郢铜陵路高架项目拆迁
5、，街道成立工作组，和小区党员干部一起，放弃节假日、休息天，奋战在一线，在政策宣传、答疑解惑、丈量登记、帮助搬迁上，主动作为，现在，包括群众的130户中，已顺利拆迁112户，下剩18户正在关键攻坚。二是在大维稳上，迎难而上。街道成立两个工作组，全力做好金地国际城物业和业主纠纷和分路口拆迁安置上访问题，街道和小区党员干部主动上门，宣传政策不厌其烦，切实做好维稳工作，确保不发生越级大规模上访，把问题处理在基层。三是在大服务上，创新作为。首先是构建“大城管”格局，实施资源整合，重心下移，街道和各小区成立城管办，将市容、城管、文明办的职能和人员归口管理，科学整合，街道和小区分管领导任城管办主任，变分管为
6、直接抓，捆绑考评，联动推进。其次是探索社会管理创新新措施。根据网络化“一网多络，多网合一”的模式，开展大调研，初步确定沁心湖小区作为首批试点，现在试点单位工作正逐步展示，沁心湖小区管理创新的“半月谈”活动，“爱心屋”虚拟养老院和“红山楂”爱心接力等创新举措已初显成效。4、抓好要求动作，务求取得实效一是组织开展“听民生、问民计、促发展”群众意见、提议征求活动，共搜集意见、提议八类44条，对于包括街道、小区的，落实责任人和方法，加以改善，对于不属于辖区范围的立即上报，做到件件有着落。二是开展领导点评。根据要求，开展了党组织对个人，上级对下级的创先争优点评工作，全街共点评党组织64个，党员1495人
7、。经过点评，肯定了成绩，找出了不足，明确下一步努力方向，达成了预期效果。三是组织开展严守换届纪律专题公开承诺。现在街道党工委已设定出基层党组织、一般党员、科级干部和党工委承诺参考内容，并将“5个禁止、17个不准、5个一律”印发各党组织和每位党员手中进行学习，根据要求，下一步要认真开展公开承诺活动。三、下一步计划1、抓好结合。把深入开展创先争优活动和城中村改造、项目建设、招商引资、关键工程、社会管理创新等各项中心工作有机结合，总结和推广创先争优好做法和好经验，着力培养和树立事迹突出，特色鲜明的优秀经典，营造学优秀、比优秀，赶优秀的浓厚气氛。2、抓好分类指导。关键围绕机关、小区、非公及“两新”组织工作实际和特点，有针对性抓好指导和培育。机关要在服务基层、服务群众，提升能力和素质上来推进创先争优，“村改居”小区要在小区干部队伍建设和小区党员服务大建设上来推进创先争优，新成立小区要在小区管理、服务居民上推进创先争优，非公及“两新“组织要在提升管理水平，推进企业健康发展上推进创先争优。3、抓好组织领导。要强化责任意识，尤其是组织系统人员要争先作表率，率先种好责任田。创先争优和要充足发挥小区党组织和广大党员的主体作用，周密布署、落实责任，扎实开展，真正取得实实在在的效果。
