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1、平面设计师岗位划分实习设计师（应届毕业生，无工作经验）工作内容及要求：1、熟悉公司环境，尽快融入工作状态，记下公司电话、 QQ邮箱等。2、负责优秀案例、技术及资源的整理；3、尽快熟悉平面设计软件、请教设计软件使用技巧4、晋升实习设计师需要3 个月，其薪资标准1200/ 月设计师助理（有一定的工作经验，不能独立完成设计）工作内容及要求：1、熟悉设计软件（PSAICDR等设计软件）2 、 参与项目设计工作，提出自己的想法3、能够独立完成小的设计工作（名片、胸卡、单页等）4、晋升B级设计师需要9个月，其薪资标准1500/月B 级设计师（有一定工作经验、能够独立完成简单的设计工作）工作内容及要求：1、
2、精通设计软件（PSAICDR等设计软件）2、参与项目设计工作，并能完成一套项目提案3、能够独立完成日常平面设计工作（单页、画册、封面、书籍）4、晋升A级设计师需要考核其工作内容（独立完成 5个提案/年、日常平面设 计工作中标率70艰上，经公司商讨后方可晋升 A级设计师），其薪资标准1800/ 月A级设计师（工作经验丰富、能够独立完成项目提案设计工作）工作内容及要求：1 、 公司主创设计师2、独立完成项目提案设计工作3、配合项目经理制定工作进度。4、视觉敏锐、观点新颖、创意大胆、换面有冲击力，具有创新精神及团队协作精神；5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。6、薪资标准3000/ 月一美术指导-设计总监（学习的目的是增长知识， 提高能力， 相信一分耕耘一分收获， 努力就一定可以获得应有的回报）
