员工聘用劳动合同

上传人:re****.1 文档编号:459864063 上传时间:2023-11-23 格式:DOC 页数:49 大小:41.73KB
返回 下载 相关 举报
员工聘用劳动合同_第1页
第1页 / 共49页
员工聘用劳动合同_第2页
第2页 / 共49页
员工聘用劳动合同_第3页
第3页 / 共49页
员工聘用劳动合同_第4页
第4页 / 共49页
员工聘用劳动合同_第5页
第5页 / 共49页
点击查看更多>>
资源描述

《员工聘用劳动合同》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工聘用劳动合同(49页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、员工聘用劳动合同 员工聘用劳动合同1(943字)甲方:_乙方:_身份证号码:_身份证_现住址:_联系电话:_在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_月_日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_月_日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_年月日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙

2、方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_元(大写:_)。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_元(大写:_)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(

3、签字):_月_日_月_日员工聘用劳动合同2(1088字)甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守、一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、二、乙方这职务或工种为、三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所、四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派、五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之、六、甲方根据工作需要,要

4、求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之、七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保、八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币、九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜

5、任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资、十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资、十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定、十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效、十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效、十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关、甲方:乙方:员工聘用劳动合同3(883字)甲方:乙方:为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公

6、司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又承担相应的义务,在平等自愿、协商一致的前提下,由公司法定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。一、合同期限为:年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下,调整乙方工作岗位及工作区域。三、劳动报酬:甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资为元,现金提成按%计算,铺货提成按%计算(月内无退货现象)。四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励.超额完成销售任务120%给予奖励

7、.五、乙方责任和义务:1、乙方每月向公司提供市场月报表,否则扣减该业务员本月工资元。2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度,每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货,超过任务部分提前1个月通知甲方,若未完成季销售回款80%,罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察,并对竞品信息进行调研汇总。4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场,保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等,若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒,甲方有义务与乙方一同将其全部收购,收购的酒按收

8、购金额可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事实,诬陷其它区域总经销商,或夸大数量,一经甲方调查核实,给予罚款。六、本协议壹试叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,双方签字或盖章产生法律效力。甲方:乙方:年月日员工聘用劳动合同4(1459字)甲方:_乙方:_甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。一、双方当事人基本情况甲方(用人单位)名称_法定代表人、主要负责人或委托代理人_单位类型_经济类型_组织机构代码证号_联系方式及电话_乙方(劳动者)姓名_性别_国籍_护照号码_联系方式及电话_二、劳动合同期限劳动合同期限为_年,自_年_月_日,至_年_月_日止。

9、三、工作内容和工作时间甲方根据自身的工作需要,安排乙方从事_岗位工作,工作内容:_,工作地点:_。工作时间制度:乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周休息日为_四、劳动报酬乙方的工资标准为_元/月乙方在试用期期间的工资标准为_元/月(按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)其他福利待遇:甲方应于每月_日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。七、劳动合同的解除和终止乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度,工作期间如果乙方违犯中国政府法令,甲方有权提出解聘;乙方因健康原因,经医生证明连续病休15工作日后仍不能

10、继续工作,甲方有权提出提前终止合同。乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本合同。八、其他事项甲乙双方约定的其他事项:_甲乙双方在本合同的执行中如有争议,可协商解决。甲方(盖章)_乙方(签名)_年_月_日员工聘用劳动合同5(909字)甲方:_乙方:_根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_年,生效日期_月_日至_月_日。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。三、劳动报酬每天工作_小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。第一个月为实习,

11、工资_元,转正后,月工资_元。多劳多得。四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款_元,无故旷工一天,罚款_元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金1000元,三个月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_月_日_月_日员工聘用劳动合同6(1908字)甲方(聘用单位)_乙方(受聘人)_身份证号码:_丙方(担保人)_身份证号码:_兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止,共_年_月,其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:工作岗位:_职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号