《公司制造部岗位说明书-人力资源(DOC18页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司制造部岗位说明书-人力资源(DOC18页)（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、岗位说明书岗位名称 ： 制造部部长（制造部）直属上级 ：运营总监 / 总经理岗位综述 ：全面负责制造部管理工作，确保按质、按量、按期、安全、经济地完成各项生产、试产任务。工 作 职工作内容工作要求1、交期管理1、积极组织所有资源，确保生产计划的顺利完成；2、对生产中因为异常可能影响交期的情况，及时知会相关部门，并组织相关人员应急处理；3、为了确保交期，应加强设备、夹具的日常保养、维护和管理工作；4、对生产效率和生产数量进行管理，减少失误，确保计划的严肃性和统计的准确性。1、对生产过程中使用的技术文件、产品标准、检验工具、工装夹具、仪表仪器进行管理，确保生产活动是在受控状态下进行；2、质量管理2
2、、组织力量及时处理生产过程及生产后的质量问题，并制定纠正和预防措施；3、及时准确传达各种质量信息，以减少失误，保证质量；4、召开月度质量分析会，总结、讲评质量状况，提高产品质量。1、 加强现场管理，减少物料和产品污染，提高材料利用率；3、成本管理2、不断改善生产方法和模具质量，提高生产效率，减少废品和水电消耗；4、安全管理3、积极引进和推广新材料、新工艺降低产品成本；1、对人员、物料、设备等进行管理，消除安全隐患，减少安全事故；2、加强安全知识培训和安全意识培养；1、管理本车间人员的出勤情况，保证所有人员遵守公司制度；5、人员管理2、提出车间人员的增减申请，对车间与其它部门间的人事异动进行审核
3、，同及培训时为下属提供适当的培训；3、对车间人员的绩效进行考核，根据绩效提出奖惩申请。1、组织召开车间生产管理会议；2、对生产计划、改善项目负责跟进；7、事务管理3、审核车间的各种表单；4、按照公司制度和6S 要求管理车间的所有资源；5、完成上司交办的其它事务。8、培训与指1、加强对下属进行业务及工作指导；导2、对后备人才的培养。9、其它完成上级领导交付的工作。任职要求：1、 45 岁以下男性，大专以上学历，工科或管理专业；2、熟练使用办公软件和统计分析工具；3、外资或大型民营企业装配主管3 年以上经验，三年以上工程技术管理经验；资源支持：相应的办公用品。编制审核审批二零一零年八月六日岗位名称
4、 ：资料统计员岗位说明书（制造部）直属上级 ：车间主任岗位综述 ：负责制造部的工资预算、核算及人事、生产数据的统计管理工作工作职责工作内容要求1、负责制造部所有生产数据的统计汇总造表。2、负责制造部原辅材料、工具、费用的统计和劳保用品的申领、管理和发1、数据统计放。3、对制造部辅料仓库进行监管，定期监督辅料仓库的盘点。1、负责制造部员工工资预算，员工的考勤、工资的统计及工资的计发，对2、人事管理各班组的工资管理进行监控，并负责车间的人事档案管理。2、负责新员工入退职手续的办理，和公司行政制度的宣贯。负责制造部文件、资料、记录等的建档、登记、复印、传递、发放、保3、资料管理存等管理。1、负责环境
5、资料的及时更新和保存；2、协助制造部经理对环境管理开展宣传及培训活动，参与环境管理过程监督和考核；4、环境管理3、负责参与本部门环境因素识别和评价，并协助车间质量环境体系维护和完成内、外审不符合项；4、熟悉并执行公司有关环境管理规定。5、其它执行车间主任下派的相关工作。任职要求：1、中专以上学历，1 年以上相关工作经验2、熟练操作电脑，具有较好的文字处理能力3、了解公司行政运作，具有财务统计的相关知识和ISO9001、 ISO14000 管理的基本知识资源支持：1、基本办公设备：标准办公桌椅、电话一部；2、电脑一部；部门共用打印机；3、 E-MAIL 信息传递软件；编制审核审批二零一零年八月六
6、日岗位说明书岗位名称 ： 制造部设备组长（制造部）直属上级 ： 车间主任岗位综述 ：全面负责制造部生产保全，确保生产规范、安全、高效运行。工作职责工作 内 容工作要求1、 对制造部所有的设备、设施、模具建立档案和使用规范。2、 监督和指导正确使用制造资源，确保生产活动安全、高效运行。1、资源管理3、 按照“ 5S”及其它先进管理要求，对制造资源进行科学布局，合理存放。4、 组织评估生产资源能力，及技改项目的申报、实施和评审。1、 编制生产维护计划和建立维护制度，有组织地对生产资源进行维护保养。2、生产维护1、 检查生产资源的使用情况，及时处理安全隐患，并在制造部内制定有效的纠正和预防措施。2、
7、 及时处理生产中的设备、设施、模具等故障，确保生产顺利开展。1、管理制造部保全组人员的出勤情况，保证所有人员遵守公司制度。3、人员管理2、 提出部门内人员的增减申请，对部门的人事异动进行审核，同时对制及培训造部及部门内提供适当的技术培训。3、对部门人员的绩效进行考核，根据绩效提出奖惩申请。1、熟悉和掌握环境文件规定的职责要求；4、环境体系2、按环境文件规定的职责开展、落实、 反馈工作， 并做好环境因素识别和职责修正；3、及时进行不符合项目的纠正，实施预防措施。1、组织召开部门管理会议。2、审核部门的各种表单。5、事务管理3、按照公司制度和5S 要求管理部门的所有资源。4、完成上司交办的其它事务
8、。6、其它完成上级领导交付的工作。任职要求：1 、 40 岁以下，工科，大专以上学历。2、熟练使用AUTOCAD或相关设计软件，外资或大型企业设备或模具管理工作5 年以上经验。3 、对生产保全有深刻的认识。资源支持：电脑及相应的办公用品。编制审核审批二零一零年八月六日岗位名称 ：注塑工艺岗位说明书（制造部 / 注塑车间）直属上级 ：车间主任岗位综述 ：为制造部提供注塑技术支持工作职责1、解决注塑工艺、技术问题2、生产日报表填写3、制作工装夹具4、安全文明生产5、核对注塑定额7、环境管理工作内容要求一次生产合格率根据制造部的异常状况，分析原因并制订相应的解决方案95%负责每日机台生产数量、开合模
9、数及耗用工时的统计填写。经当班班长审核后交车间办公室。确保数据准确、及时为了满足客户的要求， 制作合适的工装夹具对注塑件进行矫正定型1、 做好全员的安全意识教育，按章操作，加强生产现场安全检查，一次合格率 95%发现隐患及时整改，确保生产现场安全。注塑件在部装的直通2、 实施“ 5S”要求，确保设备模具及设施定置管理， 现场整清有序。 率 98%定额准确，并不断更根据技术科工艺定额核对并根据实际情况进行纠正。新按照公司有关环境管理规定执行（如节约能源资源、固体废弃物按公司一体化文件要分类回收达100%等）。求执行任职要求：1 、中专以上学历，有3 年以上注塑加工行业工作经验2、技术水平全面，综
10、合能力强3、吃苦耐劳，锐意进取，有很强的责任感资源支持：编制审核审批二零一零年八月六日岗位名称 ：物料班长岗位说明书（制造部 / 注塑车间）直属上级 ：车间主任岗位综述 ：按生产准备材料及材料的回收利用工作职责1、按生产计划准备相应物料2、材料回收利用3、环境体系职责4、其它工作内容根据生产计划领用原材料及辅助材料，并严格控制材料发放，控制材料成本。按技术文件及工艺规范配制材料，确保生产正常进行。对工作区域内的原辅材料及各类物料明确标识、定置存放。及时准备好物料，并提前报警。监控生产各环节材料使用情况，保证材料质量，提高机台生产一次合格率。1、 认真做好材料回收工作，确保回收料的质量，减少杂色
11、料的产生。2、 对回收的废次品、水口料、龟头料、废袋等物料进行分类和清洁，按质量体系要求进行标识分类，保证回收料的正常使用。2、 参与车间月度盘点及成本核算，对原辅材料使用、结存进行盘点，防止产生呆滞物料。3、 积极参与生产现场质量问题处理，防止因材料问题而影响质量的现象发生，提高材料利用率。1、 熟悉和掌握环境文件规定的职责要求。2、 按环境文件规定的职责开展、落实、反馈工作，并做好环境因素识别和修正。3、 及时进行环境不符合项目的纠正，实施预防措施。1、 负责本班组内安全文明生产及现场管理，明确劳动保护要求，熟悉消防安全要求。2、 负责对责任区内设备、设施的维护，按章操作，杜绝安全隐患及事故发生。3、 负责对所领导的员工工作及绩效考评，并组织内部员工培训。4、 完成相关未尽事项及临时任务。要求
