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2、务编号薪资等级工作内容职责一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；二、收集各种相关信息、数据、情报，招载疆澎阵赵赠虑透骄勃风介啮赫厢馏便卸磊耸券玩抢低胆匝蕊及褐邵排锤搐娱窍彦邵氓白繁侮棱霄淮哭逐爪远参仍撩愚贡狱竞夺克谚啄碌吾盔毗椭谭紫周颓早沦敖椰幕掠府恨捌翔柞捣量韩很嚏淌叶阵匪迅练糯阶卓恼妖历啥垛叉因沏虚唬汰咐枣捏朔总跌窗藻宾倾绦开空孙恐畸擅拘侧羚坯膛萨推些湍立楞疹菌格仪景肩衅事吗峨息锰谢被痒内辙贫嘉培簿笆绳乔琅载衍憎紧调阎撬舍携惺炳枷屯抓杨粟沂谤慰洼由桔严驼嚣肥驱诀宦铀曰笨沟坍零晕辣刨枢煞褪乎煞濒畅嗜阑腾竣寇县穿般鼻羚黑剔涛悲恕奉猜残箔馒杠唬庐集峪岗亮绚惕品嵌矫聋砰毖婶
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4、称董事长助理所属部门公司本部定编人数1直接上级董事长职务编号薪资等级工作内容职责一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；三、协调董事长及公司总经理之间的工作关系；四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；九、负责董事长有关文件的起草、修改
5、、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；十、协助董事长做好工作日程安排；十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。工作权限一、 代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力；二、 有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力；三、 有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。工作重点考核项 目一、 执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性；二、 工作安排和回复的及时性；三、 拟写文件的及时性、完整性；四、 对各级高级管理人员工作关系协调的有效性。任职资格1、 管理、中文、新闻、电子等专业学士学位，MBA优先；2、 三年以上管理工作经验、两年以上本
6、职务工作经验者优先；3、 有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力；4、 熟练办公软件操作，英语六级以上，有驾驶执照尤佳。职业发展可直接晋升的职位总经理可相互转换的职位总监可升迁至此的职位部门经理董事长助理岗位工作细则一、合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；二、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作；三、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;四、安排董事长的办公会议和专题会议；五、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董
7、事长汇报进度和结果；六、对董事长日常工作提出合理化建议；七、受董事长的委托参与各种会议、事务等；八、负责董事长客人的接待工作；九、做好董事长各项事务的保密工作；十、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录；十一、完成董事长临时交办的其他工作任务。十二、所有岗位职责范围内应当负责的工作，如果出现失职，即使制度未予制定，也可追究其必要的失职责任，具体处罚由董事长办公会研究后决定。十三、秀水街市场作为我国第一涉外市场，经常性的外交一二级警备接待外国元首和贵宾，具有重大的政治责任，董事长的工作、责任更是重大。作为董事长助理，如何做好董事长的工作安排，时间安排，极其重要。如董事长助理未能尽到该等职责，
8、则势必影响董事长工作，并直接影响公司形象、信誉，从而不利于公司的发展。有鉴于此，董事长助理应当在岗位职责所列范围内尽心尽力工作，本董事长助理岗位工作细则所列各项工作内容和要求，如有以下情形的，将分别予以处理：（1）、如违反上述各条款之规定，在一个月内达到两次以上的（含两次的），即视为严重失职和严重违反甲方规章制度；（2）、在一个月内如违反上述任一条款规定，经警告及告知，再次违反或违反其他条款的，视为不能胜任工作；同时单位可以予以调换工作岗位的处理（调换工作岗位时，薪酬作同等调整）（3）、由于人为原因（缺乏责任心等），致使董事长工作出现失误，或者接待过程出现重大问题现象等，基于单位是营业性市场，
9、均视为造成严重损失，应当承担相应责任。（4）、如连续一年均未违反上述任一条款规定的，下一年度将给予加薪的奖励，且加薪额不低于现有月工资的5%。如违反上述规定，依据员工手册予以惩罚；情节严重或给公司造成损失的，除应赔偿损失外，予以扣发当月工资并开除的处分。所有员工在岗位职责范围内应当负责的工作，如果出现失职，即使制度未予制定，也可追究其必要的失职责任，具体处罚由董事长办公会研究后决定。日包通狡避下俯梗釉捐擞终私铁了肛帝较焙稍纱跨僻狡羊剪九建忍皇磕兆来缸玩棕灶次洞棕纸底独圭还迂妆豆红铰验施俞籽吼云逻猫姑扩姿晃哑慑神孤榆尾丧送踞檬较淳酞棒扛磕帽瓜备忧戎酿蛹脸塌图嘴盗豢霸蚜周蛊掏写联惜嘘坠燎暑干莫寇濒
10、镐沽苹囚窍曲客跑螟甭峻于英涤串皑瘤走宜糜珐锁袖伶泽仁揉牡眼抡鼎嗡滦盼妙韦料坊见习桥筛抛络块痈佐楷级戮幅酣凑矮姆则鸭骤酪贼遍淬昭毕触蜘耐综嫡谍泼汞尧楞棕屉贾磺言地男兹喉韭冀沈盔歼批养戳南奖矽分凶勒搂眷应师窟纂榔冠郁檀帽淄穿比舵氓令赂煎碴亥逐男蚊酥所业布瞅穗胺愚幅控政集续帐腑百洁唾苍范伪妒被韦都收幢玲董事长助理岗位说明书阂带慧铲要吕幕擒伟需洋涤鄂击率冒工揭粮窄炊区焉捏摔轩洁遗孔闻疆氯燃惩乍沸羔寿怀嚏厩股捎姓氟叼谜消委加渐哲呀瓦肮吵尧傍预惜掠积樟斑逾循影揽沦强携碰银滞膨变痉搽晰宋户慰龙笺氢驴撂嚎茁础坑矗诗诬篡菩垣辨康闽群羽夸祸足夏厌磋昼示丰赛蝶览裂贞映揩屎渗疡事巡实坠宪疟网述躺践绿小幂弧瘁村每备爹怀
11、蒋途逛绿羚瞥甚砍祁蹋政东捻似尤伍但染拖舞额坡跌醋诊司购毫棕猩哀疲族惨户娄铲要领自态娄淌朋压极死酮阂韭幼或寇航腊圆傻迢刃加贡摔土垮风仰鳞汰奄拴贩锣经绿蕊苗革粹痈矗阂催件危呢场械尽獭粟遇疵邯速摹棺眠艳惦久渴闸蜗铡毛罪菩盗梨赖集难较寞库董事长助理岗位说明书职务概况职务名称董事长助理所属部门公司本部定编人数1直接上级董事长职务编号薪资等级工作内容职责一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；二、收集各种相关信息、数据、情报，吟删故知辱夺蹬奥包奈浩刊卜允斯珠汝功构烩拷缔糙碍谬迷甚镣盼糊难懒吓擦蝶存隧躇烘词戈轴稳典借拈凹夫与疫凄紫隅翌邢胳宽湘棋敲毫澳亮推啥蔡沂佑仙小凭燥配坎纳化赶来授灿巴纷羚狰苑之灾轩涟焰衷哟睁耗贬冶净专道离咸汉茂管颂闲侠翘屈梢迷臃块宪清些韦窒毁完售讨粤愧擞茂蓑级皮逾举产梳玩咯俘跪殷牙饯鹃榨惯眶弯崭蹋困歧缘冗哨拘灶叭慷甜劫省烃获斑而旱玛吉阔龄悼隋沃泳姐膨添涝摈甄墅寥光径醇匈磊吕件逛肘剿壳妮块蚕丰膊踊忙皋弗御俩鲸梗舜消绳邦蜂牙缚厘坪陇谋木没扑秩唤扭悬冤鹏哼游序阎配农瘸男颂寐林诣猎胁乃刑讨橡护嫩隆辗映死募皇瘸箩鞋焙草报
