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1、银行合规授权员条线专题培训心得体会 培训心得农安支行伏龙泉分理处 王忠禹05级授权员是我行内勤风险控制最坚实的一道壁垒，经过此次培训，我愈加深刻的认识到本身岗位的主要性。我行业务系统于省联社，区分于其它银行。我行的授权业务是由授权员当场授权，授权员授权以后该笔业务就已经形成，无法更改了，基于此背景，授权员的职责就愈加主要。在日常业务中，有很多业务授权时必需要严加审核，比如大额现金存取，在审核业务凭证的同时，要确保现金数量是否和系统录入一致、存取款方向是否正确、办理业务的用户是本人还是代理人、身份证件是否过期等等。假如以上各项有漏审核的，就轻易造成风险，如：用户由“取钱”变成“存钱”、存取款金额
2、不对、非本人办理业务等等，很轻易引发用户对我行的不满，降低用户对我行的信任程度。在平时工作中，授权员要掌握足够的业务知识，才能在柜员模棱两可的情况下给指导。假如碰到少见的业务，在本身不够充足快回此项业务的情况下，能够咨询会计主管或咨询相关业务部门，把少见的业务吃透，假如怕忘记、能够准备一本专用笔记、避免出现一样问题还要再次咨询。这是我认为的岗位称职。也是我一直追求的工作态度。在以往的工作中，我本身存在不少的问题，掌握的知识点不够、手头活多起来的时候授权审核不够认真等等问题，在以后的工作中，我会打起十二分精神，认真推行本身的岗位职责。在工作之余，也会尽可能的学习多种知识，完善本身能力，为本身争取
3、进步，为支行争取荣誉。培训心得农安支行德彪分理处 邱子航经过田行长在有关授权员培训和案例分析会议上讲话深入学习，结合前阶段域外检验留存下来的底稿，暴露出我们在工作上思想认识上还没有完全到位、工作方法上还不够细和实、内控管理上还有缺点，对风险问题不够敏感、对风险案件揭露能力不够强、对突发时间的应对和处理不够有力，这多个方面我们得进行深刻的反思。经过这次培训，我认识到我们在工作中必需时刻保持清醒的认识，不可掉以轻心。需深入增强危机意识，增强对新情况、新问题的敏感性和预判力，摒弃多种麻痹大意的思想和错误的认识，时刻保持警惕、有效遏制各类风险案件的发生。尤其是第二部分有关经典案例的分析，对我有着很强的
4、震撼，模范地遵守内控制度，不但仅是对本身的爱惜，也是对她人负责。我们应该将风险防范的培训工作深入持久的开展下去，使每一位职员从思想上重视，从行动上自觉。更要加强各项内控制度落实，从根本上杜绝职员内部违章违纪的行为发生。同时，我们要建立健全好多种规章制度，熟悉和掌握规章制度的要求，提升本身的综合素质和分析能力，认真推行工作职责。在加强制度建设的同时，也要重视职员道德风险防范，严格操作步骤，将多种诱发案件的隐患消亡在萌芽状态。培训心得农安支行开安分理处 姜轶经过这次培训，让我受益匪浅，此次培训为我们各网点授权员建立了沟通交流的平台，也为大家提供了一次开拓视野、审阅本身、提升能力的机会，使我的思想观
5、念得到转变和提升。一、讲解授权员对本岗位的职责了解首先田行长对授权员岗位的职责进行了具体讲解，所谓授权员，并不是简简单单的刷个卡、录个指纹就能够了，她需要对每笔款项的的和用处做到心中有数，对每一笔开户业务，能够了解用户的身份、开户种类及开户用途等。另外，授权员也是担负着帮助会计主管监督、管理的职责，在会计主管不在的情况下，也需要推行会计主管的职责，调解单位的气氛，调整职员的心态，帮助领导的工作，为机构的正常运转提供保障。总而言之，要想做一名合格的授权员需要对每一笔授权业务认真地查对，做到为柜员负责，同时也是对自己负责。二、经过案例分析加深了解其次田行长利用以往发生过的案例，进行具体分析，从案件
6、中的找出矛盾所在，现有内部原因，又有外部原因;现有主观原因，又有客观原因;现有对基层领导人监管不力的问题，又有业务管理工作基础微弱的问题。在田行长讲解的案例中，给我印象最深的是存单作假案，银行工作人员能够在短时间内判定存单真伪，防范外部欺诈，得益于该行“双严”活动的扎实推进，职员的案防意识和防范能力深入提升，在办理业务中能够审慎认真，把控风险。同时也离不开柜员和授权员在处理业务时认真审核和银行日常开展的多种相关知识培训，使职员炼就了识别真假票据的“火眼金睛”，表现了该行人员高度的责任心、警惕性和过硬的业务素质。我曾经听到过这么一段描述，“制度在一定程度上总是落后于实践，存在覆盖不到的领域,存在
7、实施不力的情况,难以尽善尽美,因此需要文化的力量来填补。因为文化更多地表现为引导、劝戒和感化,不但含有水滴石穿般的强大力量,而且更轻易被人了解和接收”制度规范的是人的行动，而文化感召的是人的内心,可见任何制度的约束全部不及自我内心的控制来得主动和自然，作为一个银行职员，要时时刻刻提醒自己，一定要认真细心，严格根据规章制度进行实际操作，从细节做起，把行里提出的合规文化建设落实到实际工作中。经过这次培训，让我收获很多，但更主要的是意识到了本身的差距和不足。总结是培训的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。以后，我要以饱满的热情，认真负责的工作态度来赢取领导和同事们的信任，从而为我行的发展贡献自己的一份绵薄之力。
