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1、烟草专卖局（公司）安全管理机构管理制度1.为落实国家有关安全生产的法律法规，履行公司安全生产监督管理职责，按照中华人民共和国安全生产法和国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知要求，烟草专卖局（公司）制定安全管理机构管理制度。2.机构设置2.1设立公司安全生产委员会（以下简称安委会），对安全生产、消防安全、交通安全和职业危害管理重要事项进行决策和统筹管理；局长（经理）担任安委会负责人，安全主管领导及其他涉及安全管理的领导、工会负责人和相关部门主要负责人为成员；2.2安委会设置日常管理机构，办公室设在安全保卫科，履行安委会日常安全管理职责，对安委会负责；安全保卫科科长为安委会办公室主任；3.安
2、委会职责：3.1建立工作制度文本，内容包括安委会职责、议事规程、监督检查及记录要求等；3.2安委会职责应包括对涉及安全的重大问题进行研究决策，批准年度安全工作计划，听取并批准年度安全工作总结等。3.3安委会议事规程应规定各类安委会会议的频次、主持人、出席和列席人、议事流程、记录等要求，其中每半年应至少召开一次全体会议，由安委会主任或委托安全主管领导主持；3.4安委会应建立企业领导现场带班和检查机制，规定主要负责人和领导成员定期带班和参加安全检查的频次和要求；3.5安委会会议应有会议记录，宜形成会议纪要下发执行；安委会组织或参加的各项安全检查、协商交流等活动均应保存记录。4.安全管理人员管理4.
3、1安全保卫科设置专职安全管理人员，负责公司安全生产、消防安全、交通安全、职业危害管理等工作；安全管理部门人员应是专职安全管理人员，不满300人的企业应至少配备1名专职安全管理人员；4.2仓储部门，烟草配送或运输车队等重点部门配备专（兼）职安全员；其他部门配置兼职安全员；专兼职安全员应同时负责本部门的生产安全、消防安全、交通安全、职业危害管理等具体工作；4.3专职安全管理人员和专职安全员数量应不低于职工总数的3；5.安全管理人员、专兼职安全员任职资格要求5.1主要负责人、主管安全领导和安全管理人员、专职安全员应根据其管理职责，通过有资质的培训机构进行相关的生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管
4、理培训并取得证书；5.2兼职安全员需经过企业内部培训、考试合格，并经公司安委会批准后，方可任职；每年进行一次再培训，并由安全保卫科和所在部门共同进行考核；保存培训、考试、考核记录；6.安全工程师岗位6.1至少设置1个专职或兼职安全工程师岗位，由取得注册安全工程师资质，并有相关安全管理或技术工作经历的人员担任；注册安全工程师应经过国家组织的考试合格，并办理注册登记，由企业聘任；6.2注册安全工程师岗位工作制度，对以下内容参与并签署意见：制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程；排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；制定从业人员安全培训计划；选用和发放劳动防护用品；生产安全事故调查；制定企业重点/重要危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案；其他安全生产工作事项。7. 明确安全管理部门及安全管理人员职责，包括对各部门的安全监督考核权、对各部门专兼职安全员的考核权、对事故隐患的现场处置权、对违章人员的处罚权等。3
