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1、泓域/男装公司薪酬管理制度男装公司薪酬管理制度目录一、 产业环境分析3二、 必要性分析6三、 公司简介7公司合并资产负债表主要数据8公司合并利润表主要数据9四、 项目概况9五、 绩效反馈面谈的步骤及过程12六、 绩效反馈面谈的目的与意义19七、 绩效反馈及其重要性20八、 绩效反馈的原则22九、 绩效执行及其责任分工24十、 绩效执行的有效保障25十一、 绩效信息收集的流程与方法28十二、 绩效信息收集的目的与意义30十三、 薪酬制度体系设计的流程30十四、 薪酬制度设计的依据34十五、 技能薪酬制度体系的设计流程37十六、 绩效薪酬制度体系的实施条件38十七、 法人治理40十八、 SWOT分
2、析说明51十九、 项目风险分析57二十、 项目风险对策59一、 产业环境分析坚持转方式调结构，坚定走开放型、创新型和高端化、信息化、绿色化、集群化的发展新路子，按照“一产做特、二产做大、三产做强”的总体要求，大力发展“188”重点产业，建立健全推进产业发展“五个一”工作协调机制，以现代服务业为主导，推动产业结构由中低端向中高端迈进，打造昆明经济升级版，培育具有昆明特色的现代产业体系。到2020年，三次产业结构调整为4：40：56。（一）大力发展高原特色现代农业以保障主要农产品有效供给和质量安全为首要任务，以滇池流域生态农业服务区、东西部优势高效农业区、北部生态特色农业区和昆曲绿色经济示范带为重
3、点，以发展多种形式农业适度规模经营为核心，创新高原特色现代农业发展模式，积极打造带动全省、联结全国、面向南亚东南亚的优质农产品重要集散中心、农产品信息及电子商务中心、农产品精深加工中心、农业博览会展中心和农业科技研发推广中心，在全省率先实现农业现代化。到2020年，农林牧渔业增加值达到250亿元以上，年均增长5%左右。（二）做大做强工业深入推进工业强市，实施“4+4工业产业发展计划”，优化提升传统产业，培育发展新兴产业，推动产业聚集发展，着力提高自主创新能力，加快工业化和信息化深度融合，壮大工业产业规模，提升产业发展水平，强化工业支撑作用。“十三五”期间，全市工业增加值年均增长9%以上。（三）
4、加快发展服务业以现代服务业为主导，优先发展金融、研发设计、信息服务、现代物流、服务外包、教育培训、商务会展等生产性服务业，大力发展总部经济、楼宇经济，推动生产性服务业向价值链高端延伸，提高专业化、社会化和国际化水平。积极发展商贸流通、房地产、健康服务等生活性服务业，促进生活性服务业向精细和高品质转变。坚持城市功能提升、市场需求引领和新技术应用带动，积极培育新业态、新模式、新产品，打造“昆明服务”品牌，把昆明建设成为带动全省、辐射周边的区域性综合服务中心，“十三五”期间，服务业增加值年均增长10%左右。（四）全面实施“互联网+”行动计划充分发挥互联网在促进产业转型升级中的平台作用，围绕互联网+创
5、业创新、协同制造、现代农业、电子商务、便捷交通、文化旅游、高效物流、益民服务、绿色生态、健康服务、人工智能11个主要领域，制定实施昆明市“互联网+”行动计划，促进互联网创新成果与经济社会各领域深度融合，努力构建网络化、智能化、服务化、协同化的“互联网+”产业生态体系。2011年之前，我国男装市场曾经历一段高速扩张期，市场增速维持在双位数水平;12年开始，渠道红利不再，市场增速大幅降低;2014年后，中国男装市场稳定在中低个位数的增长中枢，市场规模平稳增长;2020年受疫情冲击，男装市场规模大幅萎缩至5108亿元，同比下降12%;Euromonitor预期2021年的市场的增速将达到13.1%，
6、之后到2025年将保持3%的平稳增速。2014-2018年，我国的男装行业零售收入逐年增加，2018年国内男装行业零售收入达5411亿元，并有望在2018-2023年间复合增速达到9.6%，男装行业零售收入至13070亿元。数据显示，我国服装细分市场中女装占比最大，男装的份额稍显逊色，2018年国内服装行业零售收入中男装、女装和童装分别为8258亿元、12249亿元和2601亿元，女装占比为53%，男装为36%。业内预测，2023年我国服装细分市场中男装的市场份额将为33%。线上销售不断加码，各主要男装公司电商占比迅速增长，从我国男装上市公司公布的数据来看，线上销售占比都在持续提升。观察过去2
7、016-2020年各主要男装公司线上收入的CAGR，雅戈尔为47%，海澜之家为24.5%、慕尚为20.3%、九牧王为15.2%。2020年，慕尚的线上销售收入占比达到52.3%(同比增加14%)，报喜鸟达到15.9%，九牧王14.7%、海澜之家11.8%、雅戈尔11.7%。年轻一代的消费热情与能力促进市场增长，业内人士在分析我国男装行业的发展中，把消费人群按年龄划分成五个大类，15-25岁、26-35岁、36-45岁、46-55岁和56+岁的消费者，通过分析他们的消费数据发现，这五大类的消费人群中，26-35岁的人群贡献的零售额最大，2018年，15-25岁、26-35岁、36-45岁、46-
8、55岁和56+岁的男装消费者的消费规模分别为880亿元、2716亿元、1626亿元、1327亿元和1709亿元，且其中15-25岁和26-35岁消费规模的CAGR4(2014-2018年)分别为12.4%和14.5%，领先于其他年龄段，业内预测，这两个年龄段的消费者有望在2018-2023年分别保持年均为12.2%和11.9%的增速，具有高成长性。二、 必要性分析1、现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业，公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度，产品销售形势良好，产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展，公司现有厂房、设备资源已不能满足不
9、断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段，不断挖掘产能潜力，但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设，公司将有效克服产能不足对公司发展的制约，为公司把握市场机遇奠定基础。2、公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级，公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动，不断研发新产品，提升产品精密化程度，将产品质量水平提升到同类产品的领先水准，提高生产的灵活性和适应性，契合关键零部件国产化的需求，才能在与国外企业的竞争中获得优势，保持公司在领域的国内领先地位。三、 公司简介（一）基本信息1、公司名称：xxx有限责任公司2、法定代表人：龙x
10、x3、注册资本：820万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2015-10-117、营业期限：2015-10-11至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx（二）公司简介本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念，将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业观念，面对经济发展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态，
11、公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索，提升企业综合实力，配合产业供给侧结构改革。同时，公司注重履行社会责任所带来的发展机遇，积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来，公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。（三）公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额4212.663370.133159.49负债总额2398.311918.651798.73股东权益合计1814.351451.481360.76公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入13865.2111092.171
12、0398.91营业利润3443.612754.892582.71利润总额3186.512549.212389.88净利润2389.881864.111720.71归属于母公司所有者的净利润2389.881864.111720.71四、 项目概况（一）项目基本情况1、承办单位名称：xxx有限责任公司2、项目性质：技术改造3、项目建设地点：xx（待定）4、项目联系人：龙xx（二）主办单位基本情况公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。公司坚持诚信为本、铸
13、就品牌，优质服务、赢得市场的经营理念，秉承以人为本，始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念，遵循“以客户需求为中心，坚持高端精品战略，提高最高的服务价值”的服务理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于为客户量身定制出完美解决方案，满足高端市场高品质的需求。本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念，将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业观念，面对经济发展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投
14、身于建设宏伟大业。面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态，公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索，提升企业综合实力，配合产业供给侧结构改革。同时，公司注重履行社会责任所带来的发展机遇，积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来，公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。（三）项目建设选址及用地规模本期项目选址位于xx（待定），占地面积约30.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）项目总投资及资金构成本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资12465
15、.30万元，其中：建设投资9401.45万元，占项目总投资的75.42%；建设期利息252.51万元，占项目总投资的2.03%；流动资金2811.34万元，占项目总投资的22.55%。（五）项目资本金筹措方案项目总投资12465.30万元，根据资金筹措方案，xxx有限责任公司计划自筹资金（资本金）7312.17万元。（六）申请银行借款方案根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额5153.13万元。（七）项目预期经济效益规划目标1、项目达产年预期营业收入（SP）：24200.00万元。2、年综合总成本费用（TC）：19305.30万元。3、项目达产年净利润（NP）：3580.81万元。4、财务内部收益率（FIRR）：21.55%。5、全部投资回收期（Pt）：5.94年（含建设期24个月）。6、达产年盈亏平衡点（BEP）：9321.28万元（产值）。（八）项目建设进度规划项目计划从可行性研究报告的编制到工程竣工验收、投产运营共需24个月的时间。五、 绩效反馈面谈的步骤及过程绩效反馈面谈过程主要包括面谈准备、面谈过程和提出改进计划三个阶段。面谈准备阶段包括管理者的准备工作、员工的准备工
