小区工作人员自我评价

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1、小区工作人员自我评价 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提升认识,明确方向,方便深入做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。以下是有关小区干部个人工作总结,供大家参考借鉴!小区干部个人工作总结一我于2021年9月服从组织安排,从xx调任小区副主任。任职近三年来,我坚持以学习实践科学发展观为指导,在区委、区政府及相关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下,团结和率领分管线干部职员,认真推行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间,分管工作中获全国综合减灾示范小区3个,“百乡和

2、汛”省级优秀集体,市首批扶残助残爱心街道,区民政、科协、森林防火等工作优秀集体,个人也数次被评为全区单项工作优秀工作者,2021年度综合考评被评定为“优异”等次。回顾任职以来推行岗位职责和负担的实际工作落实完成情况,总结以下:一、提升学习力,牢靠树立科学发展和服务基层理念我一直坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时重视加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不停增强政治责任感和社会责任感,牢靠树立科学发展和服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到常常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益和本身的工作实际紧密

3、结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升本身综合素养为目标,主动参与学历学位教育,经过在职硕士学习、论文撰写和答辩,顺利取得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。二、强化筹划力,很好完成份管各项工作任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心筹划,强化实施,团结和率领分管线干部职员扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得很好成效。关键表现在:一是农林水利工作很好全方面实施,街道农业工作每十二个月获区经济工作会议奖励。加强水环境整改工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整改任务。深入开展森林

4、绿化示范创立活动,创立省级森林街道经过省级初审,创立区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进,基础形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。三、突出创新力,着力提升本身履职成效在工作中,我重视工作方法方法,既主动为“一把手”和集体想措施、出主意,又善于团结和依靠下属干部职员大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。2021年底,街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重担,同时受新村民委员会组织法施行后新要求增多,省、市委领导对村经

5、济合作社班子建设提出的新要求等原因影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策和方法,并将村民委员会选举和村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充足肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作关键和难点,开展了城市小区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现实状况、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。另外,城市小区科普工作的实践和思索、xx城区防洪能力建设的调查和思索、xx城区山林消防安全工作初探等前后在xx政务调研刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。

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