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1、2022财务类的实习报告财务类的实习报告九篇 在人们越来越注意自身素养的今日，报告的运用成为日常生活的常态，报告包含标题、正文、结尾等。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我收集整理的财务类的实习报告10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 财务类的实习报告 篇1此次暑假，我在北生公司里应聘了财务这个职位进行暑假实习实习。以下是我这次实习实习中所学所感，借此给大家一起共享。 由于我是第一次在这种职业中实习，过程中天经地义会遇到不少的问题，但实习的目的正是要我们从生疏中熟识，不断地提高自己。由于我是第一次在这种职业中实习，过程中天经地义会遇到不少的问题，但实习的目的正是要我们从生疏中
2、熟识，不断地提高自己。当然这个职业并不是一个简洁的职业，它具有许多专业的学问，较强的实力才能担当得起，为了挑战自己，给自己一个尝试的机会，我应聘了财务经理这一职，它所要求的学问还有专业实力让我具体介绍如下：此职位主要是负责主持公司财务战略的制定，财务管理及内部限制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务安排，对财务部日常工作的处理权及账务处理分析。可见它所负责的内容所需的实力要求是特别高的，处理的事务也多，是一个比较能吃苦才能担当得职务。它须要的职业条件是会计，财务等相关学问，阅历是企业中的必备条件，这也是我实习的主要目的之一。同时它还须要工作者具备熟识相关的法律法规，精通财务理论和实习阅历，
3、电脑操作娴熟，具有较全面的财务专业理论学问，现代企业管理学问，熟识财经法律法规和制度，熟识税法政策，营运分析，成本限制及成本核算，良好的口头和书面表达实力。这就要求我们要在社会中擅长培育沟通实力，沟通时特别重要的交际方式，所以我们应当重视培育个人的沟通交际表达实力，将来更能适应社会，给自己一个机会。它须要我们要有高度的工作职责。遵守公司各项制度，特殊是财务制度和保密制度，销售业绩及利润的核算、审批，完成总经理临时交办的其他任务。还有要定时向总经理汇报公司整体销售状况，企业资产管理及日常的监督，费用报销的核算，按时与供应部核对账目。从财务角度为公司经营供应数据参考和建议，帮助总经理制定公司战略，
4、并主持公司财务战略规划的制定。负责相关证照的办理，报税费用状况及保税是否合理，账目的处理、凭证的保管，从财务角度对各部门建立程序的执行。这里须要建立我们的严谨看法，加强对账目的管理，保密室特别重要的，个人思想觉悟要高，不能为了一己之利来损坏公私集体的利益。财务经理这个职业要求职业看法是很高的，工作仔细是每一个职业都必需要求的，做事要细致严谨，有战略性思维，具有较强的推断和决策实力，能做好沟通和协调工作，较强的工作热忱和责任感。这无疑是须要我们在平常的学习或实习中要养成这种工作仔细的看法，不断地通过看书学习有关专业学问，强化自己职业的看法培育，从各方面不断地进行攻克。这次实习我发觉了不少问题。首
5、先，专业学问比较缺乏，交际实力明显不够，对财务的管理法律法规不清晰。再次是由于在学校培育了懒散的看法，工作常常觉得无聊还会走神，做不到仔细和细致。最终是工作热忱明显不够。但是我知道这次都是每一个实习者所遇到的问题，我们不应当屈服于这种问题的压迫，而是在这种缺乏种找到自己的缺点不足，在 以后的实习或学习中加强对相应学问的理解和运用。这就要求我们怎么在学习时敏捷运用我们所学的学问了。我觉得只学习时远远不够的，还要参与更多的课外实习，从中知道自己哪方面学问的不足，然后又针对性地去学习攻克它，不断地通过学校的社团活动坚毅自己的沟通沟通实力。记得在实习工厂中，厂方为了不断更新我们的职业技能，特地为我们支
6、配了前往各个厂家里去相互沟通阅历，从而改进和汲取各个公司新的优秀的思想和发展安排。借鉴他们比较先进的技术，引进外部投资，从而扩大我们公司的生产。参与不同的社交见面会，从中贴近群众了解群众的需求能够进一步对企业的发展趋向有很大的促进作用。在不断培育交际实力的过程中阅历在不断地提升，各类实习实力也在渐渐加强。我最终明白实习是检验真理提高实力的必经之路了。一个月来的实习实习虽然很辛苦，出了许多错，常常要在下班时候上网查询有关学问并临时学习，在沟通活动中阅历不足的我，做起了很厚的笔记，在休息时学习提高。还好，一个月的努力没有白费，虽然没有人家专业但我学习了许多学问，知道工作要求严谨，竞争的激烈，要不断
7、强化自己的综合实力才能立了不被淘汰的地位。工作是要求实力的，纸上谈兵始终会被淘汰的，如何能在这个充溢着挑战的社会中生存呢？就要求你是否能吃得别人认为吃不了的苦 ，不应当胆怯挑战不应当怕吃苦，要有不怕困难勇于迎接挑战的精神，因为没有一个胜利的人是在胆怯中胜利的，学问是我们奔向志向的必备条件，具有了扎实的学问做依靠我们就不必胆怯竞争的劲烈了，反而喜爱这种竞争，因为有了竞争我们生活才会有动力，才会不断地提高自己的各方面的实力。这次财务经理的实习让我受益匪浅，更进一步社会，对将来有了信念。以上是我这次实习中学习到的东西，所思所感，以及遇到的问题。总而言之，实习让我们成熟，让我们懂得专业学问的重要。从今
8、以后我们不能再荒废学业了，努力学好专业学问，强化自己的交际沟通实力是我们接下来的任务。我将为之而奋斗。财务类的实习报告 篇2我这次是在一家工业企业实习，对于我们班的同学来说，其他跟学校走的同学多数被分到会计师事务所这样的中介服务单位，详细我也说不清哪个好，但我知道，我们出来是老师托关系给我们找的，因此我们要尽可能好的表现自己，肯定不能给老师和学校丢脸，同时也要让自己尽可能的抓住这次时机多学点社会实践中的学问，这才是最主要的!在我刚到这家工业企业后，刚起先对里面的人充溢了怀疑，因为我以前就听说过，社会上的多数企业都有两本账，一本是给外人看的，另一本是给企业内部看的.刚起先我们始终在看企业的传票，
9、那里有企业今年全部的账务记录，这些对我来说都是第一次接触，当然，企业有的分录可以说做的特别敏捷，对于有些常常发生的小业务，它会把近段时期全部的在某一天全部加在一起来做分录，这样就削减了员工的工作量，但对我们来说，有些东西是没方法看懂的，因为很多都是经过计算后的结果!这家企业给我的第一感觉一般，但是看了企业的年收入账目后，我才知道企业真正的实力，之后看到财务部那么多员工都在用手工做账，刚起先自己也没有多思索什么，只感觉企业财务部人员许多，并且每人分工清晰，但每个人并不是特殊忙，当时我在想莫非做会计的人都这样轻松么?对于这家企业的传票，由于其记账内容与企业的主营业务收入有关，假如我们不了解企业的这
10、些流程，就不知道那些业务会详细到成本还是费用，在我们的多次要求下，财务部抽出时间带我们到工作车间转了一趟，可以说对企业有了一个更深化的了解，这对我的实践特别有利!我们在学校学的那点会计可以说什么都不是，那些考试的分数也没有真正的意义，因为分数高不肯定你肯定就学的好，因为每个高校由于每学期开的课都特别多，老师教不过来，学生也学不过来，因而为了走走形式，几乎全国各个高校都是每学期考试时老师给划点范围，这样考试时可以说就是原题，这样学生和老师都可以完成任务，并且这些考的多是些概念性的没有一点实际意义的学问，因而可以说假如只跟着学校支配走，毕业是就啥也不是，好在国家对有些专业有从业证书和等级证书的要求
11、，这样才不至于让自己觉得高校期间没有学到任何学问，但要想考国家要求的社会认证，就必需要到社会上花钱报班学习，也只有这样的学习才能学到真东西，但是有些机构为了钱，会与国家考试部门打通关系在后面对考试成果做手脚，这样有钱的人多教点钱不学也能得到证书，这样下去会造成社会对人才的不公与奢侈!只有那些想真正学点学问的人才能在社会报班中真正学到有用的学问，我观赏这样的人，对学校的那些考试成果与所谓的嘉奖证书，我不屑一顾，这些也是我实习后回过头对对现在高校教化的一种反思，或许社会就这样，想学的人在哪都能学习，不想学的人你考试给答案他也不肯定能会!刚才是通过实习对学校教化的反思，下面再说说在这次实习中对工业企
12、业的财务相识.这家工业企业假如再不进行财务系统改革，我敢说以后确定没有发展前途，因为企业的财务部长也相识到了这个问题，也是她有空和我们闲聊是随口提到过这个问题!当时她说:就我们单位的这些账务来说，假如用财务软件只要两三个人就够了，其他的我想你们也看到了，我们这里老多人常常闲的没事干，她说到这里就没再往下说，我想我也已经明白了她的难处!后来我遇到了在财务公司实习的同学，当我问她实习的状况后，才知道财务软件对现代企业发展的重要性!这点可以说在我实习中感受最深!由于我们在公司每天没事干，于是部长就把她以前打算的一整套模拟公司业务出的一套试题，可以说完全贴近实务操作，我相当重视这个机会，由于我以前在社
13、会上报班仔细学习并学懂了全部的会计业务内容，因而做这套题并没有费多大劲，当然，在检测自己真正实力的过程中自己也有个别不知道如何操作的地方，比如在成本核算那出了一点点小的差错，后来经过部长的亲自讲解才弄明白，等自己做完全部工作，最终形成自己编的利润表和资产负债表后，自己心中才最终对自己的实力有了一个真正的底!假如自己以后用财务软件操作，也会理解每个步骤所代表的真正含义!财务类的实习报告 篇3一、基本状况1、历史沿革。公司实收资本为万元，其中：万元，占93.43%；万元，占5.75%；万元，占0.82%。2、经营范围及主营业务状况我公司主要担当等业务。上半年产品产量：3、公司的组织结构(1)、公司
14、本部的组织架构依据企业实际，公司根据精简、高效，保证信息畅通、传递刚好，削减管理环节和管理层次，降低管理成本的原则，现企业机构设置组织结构如下图：4、财务部职能及各岗位职责（1）、财务部职能（略）(2)、财务部的人员及分工状况财务部共有X人，副总兼财务部部长X人、财务到处长X人、财务处副处长X人、成本价格处副处长X人、会计员X人。(3)、财务部各岗位职责（略）二、主要会计政策、税收政策1、主要会计政策公司执行企业会计准则企业会计制度及其补充规定，会计年度1月1日12月31日，记账本位币为人民币，采纳权责发生制原则核算本公司业务。坏账打算按应收账款期末余额的0.5%计提；存货按永续盘存制；长期投
15、资按权益法核算；固定资产折旧按平均年限法计提；借款费用按权责发生制确认；收入费用按权责发生制确认；成本结转采纳先进先出法。2、主要税收政策（1）、主要税种、税率主要税种、税率：增值税17%、企业所得税33%、房产税1.2%、土地运用税X元/每平方米、城建税按应交增值税的X%。（2）、享受的税收实惠政策车桥技改项目固定资产投资购买国产设备抵免企业所得税。三、财务管理制度与内部限制制度（一）财务管理制度（略）（二）内部限制制度1、内部会计限制规范货币资金2、内部会计限制规范选购与付款3、物资管理制度4、产成品管理制度5、关于加强财务成本管理的若干规定四、资产负债表分析1、资产项目分析（1）、“银行存款”分析银行存款期末XX7万元，其中保证金X万元，基本账户开户行：；账号：（2）、“应收账款”分析应收账款余额：年初X万元，期末X万元，余额构成：一年以下X万元、一年以上两年以下X万元、两年以上三年以下X万元、三年以上X万元。预料回收额X万元。（3）、“其他应收款”分析其他应收款余额：年初X万元，期末X万元。余额构成：一年以下X万元、一年以上两年以下X万元、三年以上X万元。预料回收额X万元。（4）、“预付账款”（无）（5）、“存货”分析期末构成：原材料X万元、低值易耗品X万元、在制品X万元、库存商品X万元，年初构成：原材料万元、低值易耗品X
