2020最新劳务用工协议范本

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1、编号: _2020 最新劳务用工协议范本甲方: _乙方: _签订日期: _年_月_日第1页共4页甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上订立本协议, 共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自 _年_月_日起至 _年 _月_日止;二、用工约定:1 、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2 、劳务协议期内乙方要求辞职, 应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1 、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、2 、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。 做到遵章守纪保证出勤;3 、乙方要认真执行岗位责任制度 、安全操作规程、杜绝各类事故发生;4 、乙方在聘用期间不得损害甲方利益, 出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;第2页共4页四、工作时间:1 、乙方在甲方工作期间,执行每日8 小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬;2 、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假, 否则按旷工处理 (旷工者每个工作日扣发20 元工资);3 、凡缺勤者均扣发当日工资, 但缺勤休假不得超过天, 凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

3、五、劳动保护和劳动条件:1 、甲方应根据工作需要, 向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2 、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3 、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4 、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬:1 、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2 、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1 、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2 、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3 、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;第3页共4页4 、不执行岗位责任制度 、安全操作规程的;5 、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6 、乙方有违反计划生育政策的;7 、甲方宣告解散的;九、其它:1 、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2 、本协议经甲、乙双方签字后生效;3 、本协议未尽事宜, 经甲、乙双方协商一致后, 进行修订和补充;4 、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方 ( 签章 ) :_乙方 ( 签章 ) :_签订地点: _签订地点: _ 年_月_日_年_月_日第4页共4页

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