竞选厂长演讲:假如我是厂长

上传人:pu****.1 文档编号:459496397 上传时间:2022-11-01 格式:DOCX 页数:2 大小:15.96KB
返回 下载 相关 举报
竞选厂长演讲:假如我是厂长_第1页
第1页 / 共2页
竞选厂长演讲:假如我是厂长_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《竞选厂长演讲:假如我是厂长》由会员分享,可在线阅读,更多相关《竞选厂长演讲:假如我是厂长(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、竞选厂长演讲:假如我是厂长 提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一头狮子率领的一群羊,能够打败一头羊率领的一群狮子;的 俗语也说“人无头不走鸟无头不飞” “火车跑得快,全靠车头带”。可见,厂长对于一个企业来说,如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样主要。厂长的一言一行,一举一动全部关系着企业的前途、职员的命运,关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。 假如我是厂长,我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。 三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。诸葛亮屡建奇功,不但仅因为她有“死以后已”的精神,还在于她的七条用人之道:问之以是非而观其志;穷之以辞辨而观

2、其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。直到今天,诸葛氏的选拔人才的措施对于我们的干部队伍建设依然含有十分主要的借鉴意义。 诸葛亮的七条用人标准,归结起来, 就是要求干部要做到:讲求信义,明辨是非;有勇有谋,廉洁自律。因此,在选拔和培养管理干部时,要求她们必需含有良好的群众基础、优异的工作成绩,同时要有高度的工作热情,较强的工作能力 , 还要有扎实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。做到“内举无须亲,外举无须仇”, 真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。这么,全厂上下,心往一处想,劲往一处使,各项工作定能顺利开展。 假如我是厂

3、长,我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。学习古人那样“礼贤下士”,在我的周围,团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。虚心听取她们的意见和提议,使企业的各项政策方法、改革方案、市场预计、项目设计更科学、更合理、更完善,不停提升干部队伍的管理水平和决议能力, 为企业的生存、发展、壮大,为各项工作的全方面上水平保驾护航。 群众是真正的英雄, “水能载舟亦能覆舟”。假如我是厂长,我 更要重视亲密联络群众,强化群众意识,走群众路线。建立健全职员代表大会制度,广泛听取群众意见,牢靠树立公仆意识,努力争取把好事办好、实事办实。真正做到“一切为了职员,为了职员的一切,为了一切职员”,为官一任,造福一方,为了企业的生存和发展发光发烧,贡献出自己全部力量。 说到这里,可能你会说,用不着那么多的假设吧,因为活生生的现实容不得丝毫的假设。不过我要说,棉纺厂的发展关系着你、关系着我、关系着她、关系着我们大家的前途和命运,我们每一个人全部有责任为棉纺厂的发展献计献策。那么就让我用毛泽东同志的一段话结束我的演讲吧:一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人! 我的演讲完了,谢谢大家!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号