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1、个人查摆剖析材料(一) 二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题， 迎难而上、克服 困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照省公司杨总经理工作报告中 提出的强化创新意识，进一步解放思想的要求，切实加强自身学习，认真开展批 评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质， 围绕工作目标，拓宽工作思 路，坚定发展的信心，组织和带领经营部门提高创新经营能力，增强创新意识， 切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头”作用。二、工作作风方面一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交 办的工作上，还存在解读
2、和落实不能够完全到位， 虽及时传达落实但在效果跟踪 上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和$厉风行， 上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现 在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目 标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解 情况少，对基层经营工作掌握不够具体，为专业、县局支撑服务不到位。针对上述问题，一方面，从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力， 树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的
3、执行能力， 确保上 级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识， 站 在全省的层面定位工作的方向，以先进局为标杆来确定工作的目标，切实克服工 作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固树立支撑专业、县局发展，为基层 服务的思想，合理调配时间，真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去， 每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数，切实做到工作务实有 效。三、工作方法方面。是重点工作督导不到位。具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上，缺乏对重点工作的文字性通报，尤其对发展落后的单位和专业项目， 督导通 报不到位，跟踪落实不到位，指导帮扶不力。二是典型带动作用发
4、挥不明显。具 体表现在工作开展以来，关注数字进度多，关注典型做法少，未能发挥市场部选 树典型、推广经验的作用。针对以上问题，一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上， 加大对 各项工作的文字通报，进一步关注后进单位和落后项目， 通过及时编发通报，加 大对落后单位的督导力度。另一方面，认真分析p 总结发展中涌现出的好的典型和 经验，通过典型带动，促进业务的全面发展，努力营造比学赶超的业务发展余围。四、大局意识方面。一是对全省发展形势认识不到位。具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认 识。二是整体发展观念不强。具体表现在专业联动发展项目组织不到位， 未充分 发挥市场部统筹各专业、各项业务发展的作
5、用。针对上述问题，将结合学先进、 找差距活动的开展，虚心学习先进局的经验，客观看待全省快速发展的局面， 坚 定快速发展的信心，努力提高对市场的分析p 能力，站在全局的高度组织经营发展 工作，为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。五、带头精神方面。一是以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出，还存在 为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显，主要表现在市场部作为经 营龙头部门，部门整体发展业绩不突出。针对上述问题，一是克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下， 全身心投入到企业各项业务发展中去，做到不遗余力的发展各项业务。二是组织 本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来，不但确保市场部重点工作发展业 绩人人过关，整体突出。总之，通过“学先进、找差距、比贡献”大讨论活动的开展，深刻感受到了 自己在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照市局党委的要求，深刻领会 “强化五种意识、坚持六个不能变”的内涵，切实克服工作中存在的不足，本着 对企业高度负责的态度投身到企业发展中， 以实际行动、实际业绩回报企业，向 企业、向市局党委交上一份满意答卷。第 页 共 页
