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1、行政管理学行政管理的概念政府行政组织、非政府的公共组织对公共事务的管理与公共服务的提供。名人著作威尔逊行政研究、古德诺政治与行政、怀特行政学导论（第一本行政学教科书）、威劳贝行政学原理、高斯公共行政的边界行政管理学的概念行政管理学是研究国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。行政管理学的要点1、行政管理主体是国家权力机关的执行机构，即行政机关。在我国，行政管理主体是国务院和地方各级人民政府。2、行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。3、行政管理活动的根本原则是依法管理。4、国家事务、社会公共事务和机关内部事务纷繁复杂、变化多端，
2、往往令人难以捉摸。行政环境的含义影响行政系统生存与发展的要素的总和。包括外部行政环境和内部行政环境。外部行政环境是行政系统之外的、直接或间接影响行政系统生存与发展的因素或条件的总称。内部行政环境是行政系统之内的、直接或间接影响行政系统生存与发展的各种因素或条件行政行为与行政环境的关系行政环境制约和影响行政管理系统及其活动 首先，行政环境是行政管理系统产生、存在和发展的基础。 其次，行政环境决定行政管理的目标、内容和性质。 第三，行政环境决定行政管理的方式和方法。2行政管理反作用于行政环境 积极的作用：良好的行政环境能为行政管理提供有利条件； 消极的作用：不良的环境对行政管理则起限制作用。 因此
3、，行政活动影响和作用于行政环境因素，促进行政环境 的改善。3、充分发挥行政管理的能动性（对行政环境的利用和改造） （1）行政管理必须适应行政环境，但在适应的同时，又积极 地利用和改造行政环境。 （2）包括行政权力在内的国家权力，能利用法律的、经济的、政治的和舆论的手段等最大限度地调动一切物质和精神的力量，能最广泛地动员和组织人民群众，促进行政环境的迅速发展。对于行政管理运行职能的观点法约尔，“计划、组织、指挥、协调、控制”；古立克和厄威克，“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”行政组织的概念从动态上讲，行政组织是指为完成行政管理任务而进行的组织活动和运行过程。从静态上讲，行政组织是指为推
4、行政务，依据宪法和法律组建的国家行政机关体系，是国家机构的组成部分。本书行政组织仅指静态的侠义的概念，即国家机构行政组织的特征政治性与社会性；法制性与权威性；系统性与动态性编制管理的精简原则一切国家机关实行精简的原则，这是我国宪法的明确规定，也必然适用于行政组织的编制管理。精简原则包括精简机构、减少层次、简化办事环节和精简人员、实行合理定编定员等几个方面。这一原则要求严格根据行政管理职能、管辖范围等情况来决定机构和层次的设置，凡职能重叠和可有可无的机构与层次，应予以撤销或合并。同时也要求采用科学方法，通过必要的程序，合理确定机构人员数额，并严格按数额配备适合的工作人员，凡多余或不称职者，要调离
5、现岗位并作妥善安排。反对因人设事设职现象。编制管理的经济方法按照物质利益原则，运用经济手段，对编制进行调控的方法。包括经费预算管理、编制与工资基金结合管理、编制包干、经济奖罚等行政领导的概念行政领导是指在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动。行政领导在行政管理中的地位和作用1. 行政领导是行政管理协调、统一的保证2. 行政领导是行政管理过程的战略核心3. 行政领导是行政管理成败的关键维护领导权威，首先取决于维护党中央和国务院的权威有了中央权威，改革开放的社会主义方向才能坚持，安定团结的政治局面才能得到保
6、证；有了中央权威，多元利益才能协调，共同富裕的目标才能得到实现；有了中央权威，领导我们事业的核心中国共产党才能高度团结统一，具有旺盛的战斗力和凝聚力。因此，维护中央权威是形成、维护和不断强化我国当代行政领导权威的灵魂民主集中制的内容1. 全国人大和地方各级人大代表，都由民主选举产生、对人民负责，受人民监督2. 国家行政机关、司法机关都由人大产生，对它负责，受它监督3. 中央和地方国家机构职权的划分，遵循在中央统一领导下，充分发挥地方的主动性，积极性的原则集体领导与个人分工负责制的含义1.集体领导是集体决策、共同负责的制度，即对重大问题，由领导集团全体成员讨论，做出决策和决定，一经决定，必须共同
7、遵守。2.个人分工负责制就是行政领导集团内各成员为执行集体领导的意志而密切配合，各司其职，各尽其责。集体领导与个人分工负责制的关系集体领导和个人分工负责是辩证的统一，是不可偏废或分割的。集体领导是个人分工负责的前提，个人分工负责是集体领导的基础。集体领导的决策是个人分工负责的方向、目标，个人分工负责是集体领导意志实现的途径。离开集体领导的个人分工负责就是无政府主义和自由主义；离开个人分工负责的集体领导，只能是“清谈馆”。坚持集体领导与个人分工负责相结合，就要反对个人说了算和不敢负责的官僚主义倾向。我国宪法、国务院组织法、地方各级人民政府组织法都规定我国实行首长负责制西方公务员的特点1. 严格区
8、分政务官和事务官2. 强调政治独立3. 公开考试，择优录取4. 实行功绩制原则5. 强调官风官纪和职业道德，重视公务员队伍的廉洁中国公务员的特点1. 不搞政治中立2. 分类管理与统一领导相结合3. 公务员范围：中共机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关4. 宗旨是为人民服务公务员录用国家有关机关按标准、通过法定方法和程序，从社会录用担任主任科员以下以及其他相当职务层次的非领导职务公务员，并与其建立公务员权利和义务关系的行为政府机关录用公务员必须依法采取公开报考、公开考试和严格考核的办法，择优录用。公共财政与国家行政的关系1. 公共预算在三个层次上影响公共部门运作。 在宏观层
9、次上，公共预算制度对政策制定构成财政总额约束； 在中观层次上，公共预算制度影响以战略重点为基础的资源配置和利用；在微观层次上，公共预算制度影响资金使用，进而影响公共服务生产和供给的效率。2. 总额控制意味着参与者不能随意增加收入和追加支出的限额。3. 将稀缺资源有效率地配置去实现公共利益，增进人民福利。政府结算概念：政府决算指经法定程序批准的年度政府预算执行结果的会计报告，是各级政府在年度内预算的收入和支出的最终结果。主要内容：中央总决算由中央直管部门的行政事业单位决算、企业财务决算、基本建设财务决算、国库年报和税收年报等汇总而成；地方总决算由省(市、自治区)总决算汇总而成政府决算的编制程序和
10、方法 我国决算的编制程序是从执行预算的基层单位开始的，在搞好年终清理和结算的基础上，自下而上编制，层层审核和汇总。 年终清算具体工作包括：-核对年终预算收支数字；-清理本年应收应支；-结清预算拨借款；-清理往来账项。做完所有这些准备工作后，才开始进行财政总决算的年终结算。 财政总决算的年终结算包括四项主要内容： (1)预算管理体制的结算，包括了原预算管理体制确定的对补助地 区的“体制补助”以及上解地区的“体制上解”等。 (2)不列入财政收支包干基数的事项需要在年终进行结 算。例如，特大自然灾害救济费、特大防汛补助费、科技三项费等等。 (3)企事业单位财务隶属关系改变后预算划转的结算。(4)国家
11、采取重大经济政策和改革措施引起两级财政两级资金相互转移，影响原来确定的收支包干基数。财政部门还要编写总预算说明书，包括以下几部分内容： (1)预算收入情况，分析各项收入预算执行情况及其超收短收的原因。 (2)预算支出情况，主要分析定员定额的执行情况和各项主要支出的结 余或超支的主要原因。 (3)预算结余情况，分析全年总预算收支结余的情况、原因以及决算收 支平衡情况和存在的问题。 (4)预算变动情况，主要说明预算的追加追减、上划下划、预算科目之 间的经费留用以及动用预备费和上年结余安排支出等预算调整情况。 (5)总结一年来贯彻执行各项财政方针政策和规章制度的情况以及存在 的问题。 (6)其他变动
12、因素，例如调整工资和物价、经济体制、管理体制的改革、 制度办法的变动等对预算收支的影响。 (7)编制决算工作的主要经验和问题。政府决算的审查和批准各部门汇编决算草案，各级财政部门对各部门决算草案进行审核各级人大常委会审查和批准决算，并听取审计工作报告。各级政府决算经批准后，财政部门向本级各部门批复决算，并报上一级政府备案。行政信息公开的含义行政信息公开是指政府部门以及法律法规授权的具有管理公共事务职能的公共组织主动或根据公众的申请公开行政信息，并方便社会公众获取的各种活动与制度的总称。公共政策过程政策议程建立政策方案形成政策决定政策执行政策评估政策合法化政策合法化包含两个层次：政治正当性和政策
13、合法化程序。政治正当性包含：实质层面与心理层面。 实质层面即合法性问题，是指必须在宪法架构下运作；在民主法治的国家，合法化是政策必经的历程，经立法机关合法化过程的政策，才能为广大的民众所接受，付诸施行时，才会比较顺利。心理层面则是指被统治者愿意接受统治者以及其政策的统治与约束，统治的正当性愈高，则民众的服从度愈高，愈能得到高的政策绩效，反之则否。因此，在我国港澳特别行政区，合法性被称为“认受性”，即接受与认同的程度。政策合法化程序是指，政策备选方案必须得到有权责的机关或个人之认可批准，才能取得合法地位。政策合法化程序也包含两个层面：一是行政机关的政策合法化；二是立法机关的政策合法化。 简单而言
14、，可以认为，政策合法化就是使政策方案被公众认可、接受、遵从的过程，具体来说包括几方面的内容。1 决策者及其权力的合法化 2 政策决策程序的合法化3 政策内容的合法化4 政策内容法律化行政伦理的概念行政伦理是关于调整国家公务员与社会、行政机构之间，国家公务员系统内部成员之间，以及行政机构之间相互关系的行政行为规范的总和。行政伦理的功能中介、规范、约束、教育、激励、凝聚当代中国行政伦理规范的内容1. 从私人德性转变为公德主导2. 从为民众服务发展到为公民尽责3. 从信念责任转变为职业责任4. 从清廉的理念下落为清正廉洁的实际行为行政立法的概念行政立法是指政府行政机关为执行宪法和法律规定的权限和程序
15、，制定有关公共行政事务或与公共行政活动有关的事务的、有一定法律效力的规范性文件的活动职权立法职权立法指政府行政机关根据管理国家和社会各项事务的职权所进行的立法。 职权立法是国家宪法、法律的具体化，它本身不能创设实体上的权利与义务。重大的程序，包括行政程序和行政诉讼程序，都必须由法律规定，政府行政机关只能根据法律所创设的程序规范做出补充性和具体化规定。职权立法必须以政府行政机关的职权范围为限，不能超越。我国行政管理法治化的主要内容1. 行政法治意识的培养包括：法律至上意识；服务意识 ：责任意识2. 行政组织法治行政组织是行政行为的载体和基本构架。因此，实行行政组织法治有影响全局的关键作用3. 行政职权法治，必须从立法、执法和监督三个方面进行规范。4. 行政程序法治，行政程序是行政主体在行政活动中由行政行为的方式、步骤、时间、顺序等要素所构成的行为过程，行政组织程序是行政组织自
