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1、2021年基层干部述职汇报范文 尊敬的领导、同事们：大家好!2021年，xx小区在xx街道党工委的坚强领导下，切实加强小区党建工作，充足发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真实施书记推行党建工作责任制。现将一年来的党建工作述职汇报以下：一、履职情况1、抓关键，认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”，年初即组织制订了党建工作计划，明确了我小区党建工作关键。在支委班子深入明确党建工作分工，为抓关键，我比较重视到实地开展调查，立即发觉、掌握了小区存在的多种矛盾和问题。10月，在楚天馨苑小区要解聘物业服务企业之际，我支部采取基层民主决议“四议两公开”方法来决定原物业企业的去和留问题
2、，三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的处理。2、促提升，加增组织队伍建设。一是我支部和法院第五支部党员组团结对共建，党员经过进格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动，效果显著，联络4个困难家庭进行走访，为这些家庭排忧解难。二是依据党员居住情况亮身份、进格参加志愿服务活动。三是以党员专长促文体活动寓教于乐。成功举行了以“幸福xx大美xx”为专题的小区文化艺术节。党支建发明条件，引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理小区图书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。二、存在的问题我小区的基层党建工作虽取得了一定的成绩，但和街道党工委要求还有一定差距，党建工作仍存在不足，关键表现在：一
3、是在丰富党建工作内容上缺乏创新。党建工作缺乏创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方法方法单一，缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差，后勤保障不到位。首先因缺乏经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难;其次支委班子组员全部是在小区身兼数职，本身负担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参与培训少，部分党务干部缺乏必须的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。三、原因一是思想认识不到位。出现重目前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住关键问题，工作绩效显著偏重的思想。简单地了解
4、为以工作目标考评成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来主要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上措施少。小区党员组成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参与支部活动不够主动。另外，部分在职党员进小区大多停留于“报到”步骤，缺乏有效的制约激励机制，效果并不显著。四、2021年计划依据党建工作存在的问题和不足，以突出明年党建工作亮点、特色和强化服务功效并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广大居民群众的取得感和幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容：1、心贴心的服务凝聚人，困难事事帮。以党支
5、部覆盖推进服务从“支部阵地”向“小区格”延伸。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大格为关键的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有些人帮。2、以生动的宣讲教育人，政策件件明。计划把宣传教育工作作为落实落实上级布署的主要抓手，在宣传教育工作中尤其重视实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说一般话，采取图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和步骤图，把党的政策要求转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲常常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。
6、3、以身边的经典感染人，优秀人人学。在小区所辖范围内广泛开展寻求“最美党员”、“最好亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、老实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。经过每三个月举行一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲经典、评经典、学经典，连续扩大楷模的引领效应。4、以文明的力量影响人，新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参加，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。激励有文体专长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团体，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。经过开展“城镇清洁行动”“文明共建”等创立活动，党员带头践行社会主义关键价值观，带动群众文明素质全方面提升。5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参加组织生活会，民主生活会，监督党务居务。小区群工站，采取联点领导及组长包案、关键约访、主动领访等方法，疏通群众情绪，把问题处理在萌芽状态。
