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1、2021年工会工作总结2021最新工会工作总结范文 一、XX年上半年工会工作回顾1.健全机制，构建友好，履职能力显著提升我们面对职员队伍结构和就业形式的快速改变，根据主动、依法、科学维权的新要求，不停完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全方面推进新时期劳动关系友好企业建设，在全县营造了友好稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作，大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度，保护了职员群众的知情权、参加权，通畅利益诉求渠道，行使职员民主权力。XX年全县有3家单位被地域工会评为厂务公开工作优秀集体;有2人荣获“地域厂务公开工作优秀个人”称号。现在，在全县已改制的企业和机关中，全方
2、面巩固和完善了职代会制度，全县非公有制企业已建立职代会63家，达75%以上。二是深入规范平等协商集体协议制度，帮助指导职员签署劳动协议。广泛开展“创立劳动关系友好企业”活动，汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体协议、劳动协议的签署履约情况进行了大检验，把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容，检验中履约情况好的占80%以上，现场指导1000余名职员和用人单位签署了劳动协议。三是为了有效地调整劳动关系，加大源头参加和监督的检验力度，建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为组员单位的劳动关系三方协调会议制度。主动充足利用三方协商机制这一平台，将包括职员劳动权益的部分切身问题递交三
3、方协商联席会议讨论，并能够得到立即处理和处理。今年以来来共处理了拖欠职员、农民工68万元工资的问题，得到了广大职员和农民工的好评和信赖。四是主动开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动，活跃了我县节日气氛。在“三八”期间，联合县妇联共同举行了“绽放巾帼风采书写友好篇章”庆“三八”系列活动;在3月底，联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举行了“全民健身和奥运同行”第四届中老年人运动会;在“五一”期间，联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举行了“迎五一和奥运同行”职员篮球比赛;在“十一”期间，联合县机关工委、广电文体局等单位举行了xx县直机关“颂改革、促友好”第五届职员运动会，共有3
4、0家单位、1000余名运动员参与了此次运动会。五是深入开展“我为节能减排做贡献”活动。根据自治区、地域工会的统一布署，3月3日早晨召开动员会,要求各帮助单位领导,从实际出发，主动开展各具特色的活动。3月8日早晨，协调环境保护局、国土资源局等相关部门，举行“职员节能减排宣传咨询日”活动。活动期间共发放节能减排宣传资料3000多份、宣传画页200多张、在关键街面挂横幅8条，接待400多人次咨询，经过宣传活动提升了广大职员群众“节能减排”的意识。六是在9月主动开展了第三个工会“维权月”活动，采取悬挂宣传横幅、口号、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律咨询等形式，走上街头，深入小区，加大工会“维权月”
5、活动的宣传声势。我们面向各族职员和务工人员，关键加强对工会法、职员代表大会条例、劳动协议法、劳动法、集体协议条例等维权法规政策的宣传。我们前后发放多种宣传手册1000多本，工会知识问答资料1200多份，咨询的各族职员达上百人次。经过“维权月”活动的开展，深入增强了我县各族职员的法律意识和法律观念，学会利用法律武器依法维护本身正当权益。七是主动参加安监、人事劳动及社保等部门对我县发生的多起安全生产事故的调查及善后处理工作，做好了死者家眷的抚慰和赔付工作。3.扎实基础，扩大履盖，标准化建设显著加紧我们根据“哪里有企业，哪里有职员，哪里就要建立工会组织”的建会标准，创新思绪，强化方法，着力构建“横向
6、到边，纵向到底”的工会组织网络，把壮大组织队伍和加紧标准化建设步伐作为今年工作的主要内容。一是基层工会组建步伐加紧。以非公有制企业工会组建为关键，广泛深入开展宣传发动工作，采取多个方法方法，建立劳资协商平台，正确引导劳资双方达成共识，使业主能够同意成立工会组织，职员自愿加入工会组织。今年以来共新组建基层工会组织21家，新增会员1000余人。并对全县基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。二是加紧县总工会标准化建设步伐。根据上级工会要求，我们以县总工会闲置的大厅为阵地，在完善机关办公场地的同时，把困难职员帮扶中心一并计划，现在闲置的大厅经过改建装修后，已做为困难职员帮扶中心服务大厅投入使用。三是对基层工会标准化建设的扶助力度加大。在巩固好行政、企机关工会三年标准化建设的基础上，今年以来前后对xx乡、xx乡、xx局及xx厂等10余家行政、企机关工会拨付补助款25万余元，用于支持基层工会“职员之家”建设和开展职员文化体育活动。并加强对基层工会的指导工作力度，有力力地促进了基层工会标准化建设。现在这些得到拨款补助的单位，职员健身活动场所设施齐全，图书资料齐备，职员文化体育娱乐活动丰富。
