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1、南开大学21秋创业管理平时作业二参考答案1. 企业在调整和优化产品组合时，依据情况不同，可选择的策略有( )。 A扩展产品组合 B产品组合国际化 C缩企业在调整和优化产品组合时，依据情况不同，可选择的策略有()。A扩展产品组合B产品组合国际化C缩减产品组合D产品线延伸ACD2. 机会的最初状态是未精确界定的市场需求，或者未得到利用或充分利用的资源和能力。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 在购销存管理系统中，下列关于采购管理系统向其他系统传递数据的说法，正确的是_。 A向库存管理系统传在购销存管理系统中，下列关于采购管理系统向其他系统传递数据的说法，正确的是_。A向库存管理系统传递采购入库
2、单，追踪存货的入库情况B向应付账款管理系统传递采购发票，形成企业的应付账款C向总账系统传递凭证，记载采购业务的经济信息D向存货核算系统传递采购入库单，核算存货的采购成本AB4. 简述配送中心分货拣选系统中的条码应用过程。简述配送中心分货拣选系统中的条码应用过程。在配送中心出货时，采用快速分拣大量的货物，利用条码技术便可自动进行货物的分货拣选，并实现有关的管理。其过程如下：一个配送中心接到若干个配送订货要求，将若干订货汇总，每一品种汇总成批后，按批次发出所有条码的拣发标签，拣货人员到库中将标签贴于每件商品上并取出用自动分拣机分货，分货机始端的扫描器对处于运动状态分发机上货物扫描，一是确认所拣出货
3、物是否正确；二是识读条码上用户标记，指令商品在确定的分支分流，到达各用户的配送货位，完成分货拣选作业。5. 家族创业的形态包括( )。A.夫妻创业B.父子创业C.兄弟创业D.同乡创业E.同学创业参考答案：ABC6. 人格职业匹配理论的提出者是( )。A.埃德加沙因B.弗兰克帕森斯C.唐纳德萨柏D.约翰霍兰德人格职业匹配理论的提出者是( )。A.埃德加沙因B.弗兰克帕森斯C.唐纳德萨柏D.约翰霍兰德参考答案：D7. 产品质量审核可以研究产品质量水平与质量成本之间的关系，探求适宜的质量水平。( )产品质量审核可以研究产品质量水平与质量成本之间的关系，探求适宜的质量水平。()正确8. 团队成员首先要
4、具有共同点，其次成员之间还需要有( )。A.冲突点B.互补点C.互惠点D.矛盾点参考答案：B9. 从( )层面上看，商业模式被描述为企业的运营结构，焦点在于说明企业通过何种内部流程和基本构造设计，使得价值创造成为可能。A.经济类B.战略类C.综合类D.运营类参考答案：D10. 联合国教科文组织将创业视为学习的“三本护照”。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 下列关于科目汇总表的编制要点说法正确的是( )。 A根据记账凭证按相同会计科目汇总 B定期汇总每一会计下列关于科目汇总表的编制要点说法正确的是()。A根据记账凭证按相同会计科目汇总B定期汇总每一会计科目的借贷方发生额之差C定期汇总每一
5、会计科目的借方发生额和贷方发生额D将汇总的有关数额分别填入科目汇总表的相应栏目内ACD12. 国内外学者对商业模式定义的理论研究总体上经历了从( )递进的过程。A.经济类B.营销类C.运营类D.战略类E.整合类参考答案：ACDE13. 按照Snell的看法，核心能力包含两大关键要素，一个是一组技术与技能;二是能够给顾客带来特殊利益按照Snell的看法，核心能力包含两大关键要素，一个是一组技术与技能;二是能够给顾客带来特殊利益与价值的一组技术与技能。 ( )标准答案:对14. 某企业年初未分配利润为100万元，本年实现的净利润为200万元，按10%和5%分别提取法定盈余公积和任意盈余公积，某企业
6、年初未分配利润为100万元，本年实现的净利润为200万元，按10%和5%分别提取法定盈余公积和任意盈余公积，该企业可供投资者分配的利润为()万元。A200B255C270D300C15. 资金成本是指企业为筹集资金所必须支付的各种费用。( )资金成本是指企业为筹集资金所必须支付的各种费用。()错误16. 最简单的协调组织冲突的对策就是( ) 。 A.强制解决 B.回避 C.妥协 D.合作最简单的协调组织冲突的对策就是( ) 。A.强制解决B.回避C.妥协D.合作参考答案B17. 政府国际采购受约束的法律规范主要是( )。 A国际贸易惯例 B联合国国际货物销售合同公约 C国际贸易术政府国际采购受
7、约束的法律规范主要是()。A国际贸易惯例B联合国国际货物销售合同公约C国际贸易术语通则DWTO法律框架下的CPA协议D18. 多国化导向中，每个子公司只针对当地市场习惯而制定战略规划。( )多国化导向中，每个子公司只针对当地市场习惯而制定战略规划。( )正确答案：19. 分类法属于辅助的产品成本计算方法。( )分类法属于辅助的产品成本计算方法。()正确20. 企业采用实际成本核算，在编制资产负债表时，资产负债表上的存货反映的是存货的实际成本；企业采用计划成本核企业采用实际成本核算，在编制资产负债表时，资产负债表上的存货反映的是存货的实际成本；企业采用计划成本核算，在编制资产负债表时，资产负债表
8、上的存货反映的是存货的计划成本。()错误21. 从( )层面上看，商业模式仅仅被描述为企业的经济模式。A.经济类B.战略类C.综合类D.运营类参考答案：A22. 中国的大部分科技企业孵化器过于集中在( )地区及少数中心城市，没有形成面向全国的辐射效应。A.西部B.中部C.长三角D.东部参考答案：D23. 简述行政复议的参加人有哪些。简述行政复议的参加人有哪些。行政复议的参加人有以下几类： (1)申请人。行政复议申请人，指认为自己的合法权益受到具体行政行为的侵害，依法以自己的名义提起行政复议申请的公民、法人或者其他组织。行政复议的申请人一般是行政相对人，即行政行为所指向的个体。 (2)被申请人。
9、被申请人，指其具体行政行为被申请人认为侵害其合法权益的行政机关。一般情况下，作出具体行政行为的行政机关是被申请人。 (3)第三人。第三人，指同被申请复议的具体行政行为具有利害关系的公民、法人或者其他组织。 24. 多人合伙创业，可以发挥集体智慧，取长补短，便于事业发展。( )A.正确B.错误参考答案：A25. “战略伙伴阶段”中把人力资源管理作为公司( )。 A重要的竞争战略 B一种重要投入 C满足员工需求所必须“战略伙伴阶段”中把人力资源管理作为公司()。A重要的竞争战略B一种重要投入C满足员工需求所必须D调节人际关系的手段A26. 创意服务型项目主要需要大学生依靠自身的专业素养和艺术性思维
10、，通过提供创意、设计、构思、策划、安排获取报酬。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 什么是招聘方式的内部获取?有何利弊?什么是招聘方式的内部获取?有何利弊?内部获取是指通过企业内部去获得企业所需要的各种人才。企业本身是一个人才的蓄水池，由于工作和岗位的原因，很多人才的优点未能被发现，因此内部获取最重要的方式是竞聘上岗。 (1)内部获取的优点主要体现在以下几个方面： 激发员工的内在积极性。 迅速地熟悉和进入工作。 保持企业内部的稳定性。 尽量规避识人用人的失误。 人才获取的费用最少。 (2)内部获取的缺点主要体现在以下几个方面： 容易形成企业内部人员的板块结构。 可能引发企业高层领导的不团
11、结。 缺少思想碰撞的火花，影响企业的活力和竞争力。 企业高速发展时，容易以次充优。 营私舞弊的现象难以避免； 会出现涟漪效应。 28. 下列按配送中心的功能划分的是( )A、流通型配送中心B、批发商型配送中心C、区域配送中心D、加工型下列按配送中心的功能划分的是( )A、流通型配送中心B、批发商型配送中心C、区域配送中心D、加工型配送中心E、储存型配送中心参考答案：ADE29. 下列事项中，影响现金流量表中“投资活动产生的现金流量净额”项目的有( )。 A向投资者分派现金股利 B以银下列事项中，影响现金流量表中“投资活动产生的现金流量净额”项目的有()。A向投资者分派现金股利B以银行存款购买无
12、形资产C以银行存款支付广告费用D债券投资到期收回现金E租入无形资产使用权支付的租赁费BD30. A公司购入B公司5%的股份，买价322000元，其中含有已宣告发放但尚未领取的现金股利8000元。那么A公司取得长期股A公司购入B公司5%的股份，买价322000元，其中含有已宣告发放但尚未领取的现金股利8000元。那么A公司取得长期股权投资的成本为322000元。()错误确定长期股权投资成本时，应从买价中减去已宣告发放但尚未领取的现金股利。31. 以下有关家族创业的优劣势说法正确的是( )。A.家族创业最大的优势就在于以情感的力量团结人、鼓励人B.不须雇用大量的骨干员工和固定员工C.创业骨干队伍稳
13、定D.创业风险与家庭命运紧密联系在一起E.家族成员之间存在明确的责任、权利和义务的明文约定参考答案：ABC32. 下列说法不正确的是( )。A.创业者必须进行市场调查，善于发现和捕捉市场机会B.创业资金不是万能的，但没有资金是万万不能的C.创业要成功必须依靠国家政策来支持D.创业构想要变为实践，必须具备相关知识技能参考答案：C33. 我国规定，所有的单位记账都采用借贷记账法。( )我国规定，所有的单位记账都采用借贷记账法。()正确目前，我国一切企业和行政事业单位的会计核算都必须采用借贷记账法。34. 确定建立保险储备量时的再订货点，需要考虑的因素有( )。 A平均日库存量 B平均日需求量 C交货时间 D保确定建立保险储备量时的再订货点，需要考虑的因素有()。A平均日库存量B平均日需求量C交货时间D保险储备量BCD35. 工作扩大化使工人在计划和控制等方面有更多的自主权，增强工人的责任感和成就感，使他们感受到工作的意义，从工作扩大化使工人在计划和控制等方面有更多的自主权，增强工人的责任感和成就感，使他们感受到工作的意义，从而满足工人个人发展和自我实现的需求。()错误36. 作业成本计算法是一种与传统成本计算法完全不同的全新成本计算法。( )作业成本计算法是一种与传统成本计算法完全不同的全新成本计算法。()错误
