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1、商学院“创远”团校二一三年团校建设总结报告 2013年，商学院“创远”团校在继承优良传统的基础上，不断探索提升，开设具有学院特色的各类培训班，为共青团队伍继续输送了许多优秀的青年马克思主义者；根据湖南师范大学团校工作条例中对于团校所作要求，结合本院具体实际，制定出比较完善的团校管理细则，加强了师资队伍建设，请学校、学院以及社会名师为我们进行团校授课。商学院“创远”团校在工作中开拓创新，不断进取，坚持推进“青年马克思主义者培养工程”的进一步建设，不断加强学员政治思想水平，顺利地完成了各项任务。 一、完善组织结构，不断锤炼工作队伍1.组织结构规范化。在校春华团校的领导下，我院创远团校结合本院实际情
2、况，建立了比较完善的组织结构创远团校由商学院团委书记邓敏老师任校长，院团委学生副书记吴泳霖任副校长，组织领导结构的规范化，推动了创远团校各项工作的稳定良好发展。团校秘书长邓敏老师是团校的第一责任人，负责监督与核查团校各项工作的开展情况。在团校秘书长的领导下， 结合我院实际情况，明确团校工作的目标与原则，制定详细的学习计划，使得各项团校培训工作有条不紊地开展。此外，我院宣传部定期向校团委宣传部递交团校课程立项申请书以及团校的总结材料，做到及时的沟通与反馈。2.师资队伍建设规范化。在我院领导的重视与关心下， 我院党委副书记于烽书记以及团委书记邓敏老师带头为同学们讲授团课，且在其他老师的积极配合下，
3、我院形成了实力较强的团课师资队伍，并建立了比较稳定的专兼教师队伍。并且我院团校教师登记了团校教师信息统计表，壮大了我院的师资力量，彰显了我院在团校师资上的实力。二、强化教学管理，认真执行课程建设任务3.坚持分类培养，扩大团校影响力。“创远”团校坚持理论与实践相结合、课程与创新创业相联系的指导思想，开设了理论学习班，技能培训班，岗位培训班三大培训班，共开展23次培训学习活动，对中基层团干进行分类培训，培训人数达358人：（1）理论学习班，主要针对团校的新生学员，以青马小组为媒介，进行一系列党、团的基本知识以及重要思想的培训活动。提高政治思想觉悟，为壮大青年马克思主义者队伍贡献力量。（2）岗位培训
4、班：主要面向院三会、班级社团干部等学生干部进行的工作技能与方法培训。锤炼工作技巧与能力，提高了学生干部工作效率与质量。（3）技能培训班：针对新闻、调研、科技、艺术灯不同方面的学生骨干进行分层次的技能培训，提高了各类学生骨干的综合素质。4.坚持了课程立项制度，做好团校课程申报工作。我院宣传始终坚持课程立项的制度，并没两周将团校各个支部培训课程情况（授课内容、授课方式、学时、授课教师/学生等）以申报表的形式向校团委宣传部进行汇报。2013年度，“创远”团校结合学院具体情况，制定了团校学习计划，共开办理论学习课程7次，共17学时；岗位培训课程6次，21学时；技能培训课程11次，共36学时。全年开展地
5、三类培训活动中，理论学习主要包括创远团校开课典礼暨团员培训大会、团干理论培训会、青志协宣讲会、春季秋季两次红色论坛、民主恳谈会；岗位培训主要包括团校工作条例学习、新老团干交流会、宣传骨干培训、调研骨干培训、橘子洲户外素质拓展活动等；技能培训主要围绕调研、科研、艺术等方面开展了“创e杯”调研竞赛培训会、大学生创业技能竞赛培训、新闻记者培训会、简历制作培训会等12项培训活动。 三、加强学员管理制度，加强以党建带动团建 5.学员管理规范化，商学院创远团校根据湖南师范大学团校工作条例（试行）第九条有关要求，结合本院特色，对团校学员进行量化管理，制作发行“团校学员认证卡”，对每一学院每一次团课到课情况进
6、行考核，对学员档案进行系统化管理，并及时向各团支部进行反馈。施行科学的管理与考核制度，极大地提高了工作效率，这是我院在学员管理制度上的一大创新亮点。在团校培训课程完成后，学员自主填写了湖南师范大学大学生骨干培养登记表，由院宣传部进行统一管理，并汇总团校学院花名册，及时向校团委宣传部递交，逐步建立与完善学员管理档案。 6.考核制度合理化。团校建立了科学的考核机制，实行团校认证卡签章制度团课学员应于活动开始前五分钟到达教室或者活动现场，各部门部长为负责人，负责清点本部门应到实到人数，各团总支负责清点本支部应到实到人数，并将考勤情况反馈到组织部相关负责人。团校学员认证卡于课程结束，学员退场时上交至签
7、到处签章，认证卡于第二天下发至各基层团支部负责人处。这种管理机制可以帮助团校管理人员更好地对于团校学员的出勤情况进行统计以及更好地进行优秀学员的考评。根据我院团校管理细则中学员考核部分所示，综合各项成绩，创远团校最终评选出优秀学员40人。 7.与推优入党进行挂钩。根据校团校工作条例第十一条的有关规定，并结合本院实际情况，创远团校规定，凡参加党校者，必须为团校结业学员。团校中表现优秀者，获得“创远团校优秀学员”荣誉称号，并纳入推优入党的范畴。以青年马克思主义者学习小组为媒介，以“党建带动团建”为活动方法开展青马小组活动，如1+X读报计划、1+1青年读书会、红色论坛等活动，为培养优秀的青年马克思主
8、义者贡献力量。四、注重典型宣传与培养，构建双线宣传平台8.院团委宣传部充分利用青年传媒中心的网络宣传优势，与其合作，对于大学生培训的先进典型与骨干进行网络宣传，树立榜样意识，扩大培训骨干的影响力，总结成功经验，利用人人、qq空间、微信、微博等大众网络平台加以宣传和推广，让培训的先进典型能够影响更多的同学积极参与骨干培训，壮大青年马克思主义者队伍。如：红色论坛主讲人的网络宣传、芙蓉学子候选人的网络宣传。 五、对未来团校工作的展望商学院“创远”团校2013年度在校团委的正确领导下，圆满完成了团校的培训任务，并取得了较好的培训效果，但我们依然有一些做的不足的地方，因此商学院“创远”团校会在不断探索中
9、前进，为培养出更多青年马克思主义者而奋斗。为此，我们应在如下方面付出更多的努力，以弥补我们的不足：1.完善考评机制。我们的考评机制依旧有待完善，四个方面全方位的考核固然可以增加考评的公信力，但无疑也加大了对工作量的需求，因此要更加注重考评的合理性与可行性，并尝试进行自评与考评相结合的方式。2.加大创新力度，尝试新的培训形式，将培训的意义寓于趣味性，以扩大培训活动的影响力，加强活动的宣传力度，能够吸引同学们更自愿来参加团校培训。3.将与正在进行大学生课外活动管理试点工作的商学院素拓部合作，精简合并三会一中心性质相同、类似的培训和活动，提高课程和活动的质量，减轻同学们的负担，让同学们受益。商学院团委宣传部 二一四年三月二十七日
