2023年家政服务劳动合同

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1、2023年家政服务劳动合同 家政服务劳动合同 随着人们法律意识的建立,合同对我们的帮助越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的家政服务劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 家政服务劳动合同1 甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号: 注册地址: 现住址: 联系方式: 联系方式: 甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据中华人民共和国劳动法及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。 一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。 二、甲方安排乙方在 岗位上从事 工作。 三、甲方应为乙方提供必要的生产条

2、件和安全条件,对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。 四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理,遵守 甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。 五、甲方为乙方办理意外伤害险,年度费用为壹佰元,由乙方工资中扣除。 六、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。 七、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。 1、在规定时间内,不能完成任务(既不能胜任者。)

3、2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。 4、被依法追究刑事责任的。 八、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同: 1、培训期 (甲方不再支付报酬) 2、见习期 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。 4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。 九、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。 十、乙方在劳动过程中,丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。 十一、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资

4、照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。 十二、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。 十三、合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。 十四、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。 十五、本协议一式两份,各执一份,涂改无效。 甲方: 乙方: 年 月 日 家政服务劳动合同2 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的用户须知和服务员守则,以保护甲、乙双方的正当权

5、益,不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。 向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 同等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准*。 负责保护乙方安全。 按月付给乙方工资 元每月递增壹元,增到 元,不得拖欠剥削。 服务期半年内负担乙方医药费,半年之后负担乙方医药费。 保证乙方每月休息不少于天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。 乙方为甲方服务时,造本钱人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部分和公司,积极处理

6、好善后事宜,并承担一定经济责任。 乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。 热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。 不得擅自外出,不带外人往甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定,发生题目责任自负。 服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。 每月可休息两天,如因甲方需要而停休

7、,有权向甲方按天收取报酬。 服务期半年内自己负担医药费,半年以上,自己负担。 有权拒尽,转换为第三方服务,或带往外地服务。 有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。 乙方正当权益受到侵害,有权向有关部分和公司提出申诉,直至向*分控告。 四、合同签订与解除: 签订合同时,双方向公司(合同签发部分)交纳先容费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)先容费一律不退。 合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。 乙方擅自离开用户家,甲方必须在小时内通知公司备案,否则乙方

8、所出题目均由甲方承担责任。 合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳元违约金。 本合同经双方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx年 月 日。 家政服务劳动合同3 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的用户须知和服务员守则,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。 向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性

9、成年人同居一室。 平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。 负责保护乙方安全。 按月付给乙方工资 元每月递增壹元,增到 元,不得拖欠克扣。 服务期半年内负担乙方医药费,半年之后负担乙方医药费。 保证乙方每月休息不少于天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。 乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。 乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 不得擅自将乙方

10、转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。 热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。 不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。 服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。 每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。 服务期半年内自己负担医药费,半年以上,自己负担。 有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。 有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。 乙方合

11、法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除: 签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。 合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。 乙方擅自离开用户家,甲方必须在小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳元违约金。 本合同经双方商洽期限自年 月 日起至 年 月 日。 甲方(签字) 登记号 乙方(签字

12、) 登记号 公司(盖章) 家政服务劳动合同4 甲方:_乙方:_ 法定代表人:_身份证号:_ 注册地址:_现住址:_ 联系方式:_联系方式:_ 甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据中华人民共和国劳动法及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。 一、合同期限_年_月_日至_年_月_日。 二、甲方安排乙方在_岗位上从事_工作。 三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件,对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。 四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理,遵守甲方根据国家法律法规所制订的规

13、章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。 五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。 六、甲方为乙方办理意外伤害险,年度费用为壹佰元,由乙方工资中扣除。 七、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。 八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。 1、在规定时间内,不能完成任务(既不能胜任者。) 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。 4、被依法追究刑事责任的。 九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同: 1、培训期(甲方不再支付报酬) 2、见习期 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。 4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。 十、乙方

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