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1、xx厂精益生产线C线工作总结 XX厂精益生产线C线工作总结xx分厂精益生产线C线工作总结时光如水，急忙中冬已将去。回顾2021年的点点滴滴，百般滋味，俱上心头，其中现有拼搏的汗水，艰苦的泪花，也有喜悦的欢笑，奋斗的荣光。在这一年之终，瞻望未来，期盼我们C线能得到更加好的发展，终平静心绪，把工作总结以下：一、扎实的工作态度。想起我们线的八位工友，我不由得眼中含泪，一群多么好的同事啊！一年三百六十日，工作一直全部是勤勤恳恳，任劳任怨。尤其是8月份端面污染，当初全部已检测合格的产品偶然之中被人发觉有污迹，全部从库房拿回返工。那时大家把全部的活全部停下来，齐心协力准备把这件事做好，决定不能让不合格产品
2、从自己手中放过。我们细心地擦拭，看着成品已清光可鉴了才敢戴上防尘帽。然后仍不放心，假如还有污痕了怎么办？就掏出又擦过一遍然后再放入帽内。可是明明已检测合格的线很快仍是出现污痕，因为我们的工作对环境要求比较高，有些同事想着是否帽子有问题，就用多种洗涤剂来洗帽子。可还是不行，找不到原因，为此我们不得不一次次反复，有些线全部擦了十来遍。连续不停的工作看似简单，不过单调反复的劳动让大家的体力很快就达成了饱和的顶点，下班后以至于有些同志竟然全部不知道怎么回的家。记得月份，接到一批xx线的订单，在用户催得紧、要得急、工期短的情况下，大家加班加点拼命工作。尤其是月日那天，那是一个礼拜天，为了用户的需要，领导
3、下达了单班产出条线的指标，在此之前还没有一条线单班生产突破过这一指标，我们为了赶工，从早上九点到第二天凌晨点，大家不顾体力的极度透支，身体的疲累不堪，满脑子只有一个目标：挑战自己，突破自己。经过连续不停十五六个小时的工作，其间没有一个人发过一句怨言，说过一句怨言，最终超额完成了领导交给的生产任务，并受到领导的表彰和奖励，以后又达成了单班生产条xx线的最高纪录。二、严谨的工作作风。认认真真工作，踏扎实实做人一向是我为人做事的标准，作为C线的线长，我把这一标准推广落实到我们C线工作的方方面面。一次疏忽，就会造成工作的无效和劳动的反复；一个程序的差错，对于在流水线上工作的我们来说，全部意味着给整条生
4、产线，甚至整个分厂的工作带来不可挽回的质量和信誉上的损失。在我们所接的线中，型号用途很多全部不一样，如有的线是抗寒的，有的是耐高温的，连插针全部不一样，而且还有粗细之分，不一样的线就各有不一样的标准，有不一样的工艺要求，就不能拿上一次的经验来对下一批线。因此在工作中我们培养起了严谨、细致的工作作风。杜绝不求有功，但求无错的想法，不仅求无错，更求完善。工作当中无小事，工作中的每一点滴，我们全部是看作人生当中的大事来做，过好生命中的每一天，走好人生的每一步。严谨的工作作风，直接带来的效果也是显著的。在整整一年里，在我们整个线中，因我们本身原因造成的不合格的线没有一条。三、以身作则，鼓起干劲，主动进
5、取。我自到xx分厂以来，一直坚持天天提前到岗做好班前一切准备工作，最终一个离开工作岗位。从打扫卫生说起，通常第一个进入车间后，不论是否是我值日，我全部把清洁工具从卫生间拿到值日区，大部分时候我全部会把地先扫一遍，等扫完后，值日的同志也就到了，她们接着拖地就行了。碰到周日没有安排卫生值日时，我全部视为己任，责无旁贷的负担起卫生区的工作。十月份，分厂领导依据工作实际，又一次对生产线进行了细化重组，我被安排担任线线长。新成立的线是由名新手及未能在其它线上岗的人员组成的，相当一部分人员对线存在误解和歧视见解，线内部部分职员也有自卑心理，线在一段时期内曾面临很多问题。而就在此时，我的家中相继发生了让人肝
6、肠寸断的意外：年近九旬的父亲因不慎摔倒，造成脊椎骨折；儿子放学途中摔跤造成鼻骨断裂；婆婆也不慎跌倒造成左手粉碎性骨折等。而作为线长的我又面临着线刚成立的很多矛盾，加之父亲瘫倒在床不能尽孝，儿子诊疗护理不能奉献一份母爱，婆婆断臂在家不能侍奉，种种的精神压力造成我出现了严重的神经衰弱症，常常夜不能眠，长久靠服用药品来维持。但我没用因为这些困难而影响工作，偷偷抹去眼泪后依旧以饱满的热情投入到工作中去。在做好测试工作的同时，只要有空闲时间，我就主动为各工位做好准备工作。同时激励谈心，努力做好大家的思想工作，最终使线职员的情绪得到了稳定。最终使大家明白事在人为，我们要用自己的行为证实我们C线的人并不比他
7、人差。被动工作和主动工作有极大的差异，人的潜力被激发以后产生的力量是惊人的。各个工位也全部有自己的困难，可全部不言苦，不言累，看到同志们那种忘我的工作态度，我为自己是线的一员而由衷地感到骄傲。四、优良的团体协作精神。大家在相互的工作中，也培养出了团结协作的精神。每下一个步骤的工作人员，不仅负责自己步骤内的工作，也全部负责上一步骤的检验，假如发觉哪里有不合格的地方，就赶快更正。而有哪位同事一时自己的工作没有做完，其余同事全部赶快去帮助。就这么，就确保了整条线的XX厂精益生产线C线工作总结第2页高速流畅，我们C线共八个人，在部分工器具仪表不甚好用，人员结构新手多的情况下，班产线达成了900多条，和
8、这种优良的团体协作精神是分不开的。五、高度的工作责任感。我有幸担任过两条线的线长，深深感到在xx分厂这个劳动时间长、强度大、环境封闭的工作场所，职员们全部是付出了极大的艰辛和努力的。以我们线为例，我们八个人一星期一调换。白班基础上是满额工作的，夜班时间有时候会相对短些，却几乎没有吃过饭，也没有吃饭时间，往往活干完了，全部差不多夜里三四点钟了，干到早上七、八点也是常有的事。前段大雪飞扬，冰封路面，连出租车全部不愿意去我们单位，又适逢我们夜班，xx、xxx和我因为路远，天天要提前近两个小时从家出发才能按时抵达单位。清晨走在回家冰滑的路上，不是没有羡慕过他人的，但想想自己是在工作，也就释然了。我们的
9、xxx同志，一次因为中耳炎加上感冒发烧，身体本已十分虚弱，不过为了我们线的工作，为了我们xx分厂，为了责任和荣誉，一直坚持带病工作，拖了一个礼拜，最终在我的一再劝说催促下才请了一天假到医院诊疗诊疗，第二天就又出现在她的工作岗位上。一年的时间里，我们几乎没有休息过礼拜六、礼拜天，平均天天工作时间超出九个小时，常常在个小时以上，忙的时候连看表的时间全部没有，更别提喝水吃饭了。以厂为家是我们线的作风和精神，每当我们上白班的时候，路远中午来不及回家的多个同志，天天全部是在外面急忙的吃完饭在点以前就赶回生产岗位，投入到生产中去，这已经成为了我们线一个不成文的约定。2021年我们C线全体职员在公休节假日休
10、息全部在十天左右，很多时候常常是加班加点不讲条件的努力工作，有时为了用户的需要，急用户之所急，一干就是十六、七个小时平凡但不流于平庸，是我对自己的要求，也是我对工作的要求，最终并成了我们整条线的工作目标，我们整个C线的职员用自己的行动证实了我们的目标。六、目前生产线上存在的问题：、职员素质仍需提升。即使大多数人的素质已经得到了较全方面的提升，但依然有部分职员的素质亟待提升。比如近一段时间，常常有职员用打上来的饮用水洗头，而且还把暖水瓶放在卫生间里。还常常出现部分线少拿线多记数的现象，这些全部从一个侧面说明了我们的职员良莠不齐，部分人员缺乏起码的职业道德意识。一个私心浓重的职员极难设想她会为分厂
11、的利益去奉献什么，这是我们应该引发注意和思索的。、刮胶岗位是否考虑增加人员。月份因为刮胶人员少，加之管理上的不完善，一度出现过各线之间争线、抢线甚至吵骂的现象，不但使各线之间矛盾激化，影响了工作效率，也严重挫伤了职员的工作热情。使得原本正常的竞争关系变得复杂起来，连带出部分不正之风。、合理安排各岗位人员，经过管理提升生产效率。就线现在的生产实力，要为分厂日产条的目标做出自己的贡献，还需要在人员素质、岗位调整、人员分配、线长权限等方面加大力度，现在各人之间事不关己，不能完全表现当代化生产流水线团结协作的优越性。其中最关键的就是线长缺乏管理权限，职员协作性差，职员之间的利益没有捆绑在一起，轻易造成“内耗”，也是可能影响生产任务的一个方面。不论是平淡或是成绩，全部已属于过去。在以后的日子里，我们C线会愈加精益求精地对待工作，主动学习其它线更加好的经验，取长补短，不停充实提升自己，使C线的工作在明年能更上一层楼！
