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1、集团先进性教育工作总结学习发动阶段总体上到达了国资委关于“回头看的“7看25个是否的根本要求。各级党组织高度重视，党员指导干部发挥了带头和表率作用，广阔党员精神饱满，积极参与，记录认真，发言主动，讨论热烈，表现出了高度的政治热情。在整个学习发动阶段，开展教育有方案，组织活动有方案，党员读书有笔记，讨论学习有心得，贯彻落实有措施，检查评价有标准，确保了先进性教育活动开好局，起好步。党员受教育、职工得利益、作风在改变的成效已经初步显现。在思想发动环节，摸清了党员队伍建立和党员思想现状；贯彻落实党中央、国资委党委要求，采取集中发动，分批推进的方法全面进展了思想发动；举办了先进性教育活动专题培训班；利
2、用报刊、杂志加强了言论宣传，营造了良好气氛。在学习培训环节抓好“四个落实：学习时间落实、学习内容落实、学习人员落实、学习效果落实。在先进性详细要求大讨论环节，从4个不同层面，以21个部门为单位，综合各方面意见，集中集体智慧，提炼出符合中央要求，表达时代精神，适用企业开展，适应岗位特点，为广阔党员和职工群众认可的先进性详细要求。学习发动阶段有五个特点：一是党委重视，指导带头，率先垂范；二是加强指导，严密组织，扎实推进；三是形式多样，方法灵敏，进步学习效果，抓好“六个结合：统一指导和分类组织相结合，集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，深化学习与讨论交流相结合，严格要求与催促检查相结合，理论灌输
3、与形象教育相结合；四是边学边改，改良作风，注重实效；五是妥善处理工学矛盾，落实“三兼顾、三不误、三促进。ZOnGjIEfaNwEN有四个方面的收获：一是进一步进步了广阔党员对先进性教育活动重要性和必要性的认识，党员主动参与教育活动的积极性明显增强；二是进一步促进了广阔党员思想理论程度的新进步，理论“三个代表重要思想的坚决性明显增强；三是进一步增强了推进中国航油开展，全力实现集团公司开展战略的信心和决心；四是进一步增强了机关党员的党员意识和大局意识。集团公司党委对先进性教育活动分析评议阶段工作进展了部署。分析评议阶段是先进性教育活动承上启下的关键阶段，对确保先进性教育活动获得成效，真正成为职工群
4、众满意工程至关重要，要充分认识做好分析评议阶段工作的重要性。同时，要求分析评议阶段要扎扎实实地抓好五个环节，一是开展好谈心活动，广泛征求意见；二是撰写好党性分析材料；三是开好专题组织生活会、民主生活会；四是要提出反应评议意见；五是要通报评议情况。抓好“回头看工作。集团公司学习发动阶段的工作组织指导有力，部署安排周密，思想发动深化；人员到位、职责到位、方案到位、工作到位、制度到位；指导干部带头表率作用突出，党员积极参加；活动扎实深化，运作标准有序，成效突出明显，做到了四个100，即参学率、读书笔记率、学习心得率、考试率均到达了100；坚持统筹兼顾，做到“两不误，实现了互相促进，七月份供油量创历史
5、新高，同比增长18.4，出色的完成了任务。最后，对集团在分析评议阶段的工作提出了四点要求，一是要开展谈心活动和广泛征求意见，找出、找准存在的突出问题；二是要撰写好党性分析材料，确保材料质量；三是要认真开展好批评与自我批评；四是要注意把握政策，确保不出偏向。 北京理工大学后勤集团党委2022年工作总结 北京理工大学后勤集团党委2022年初成立，现有10个党支部，有正式党员119名。一年来，在学校党委的指导下，经后勤集团党政指导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。一、认真学习、贯彻落实“三个代表的重要思想党的“十六大会议，将“三个代表重要思想作为新时
6、期党建工作的指导思想。2022年6月，党中央号召全党兴起学习贯彻“三个代表重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“十六大报告、胡锦涛同志“七一讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“三个代表重要思想学习轮训班，有三名处级干部参加了校十五处级干部读书研讨班；组织了党支部书记学习了“三个代表重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干部们受到了深化的思想教育，对“三个代表重要思想的时代背景、理论根底、科学内涵、精神本质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表重要思想的本质，关键是落实在工作中
7、，后勤工作与广阔师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理方法的制定，要实在从广阔师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表的重要思想。二、加强党建工作，促进后勤集团工作的进步后勤集团党委成立后，非常注重抓好党建工作，努力以党建工作促集团工作的进步。一加强组织建立2022年5月，后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究，在职工聘任完毕后进展支部的换届改选。5月份，按照党章要求规定，各党支部进展了认真的换届改选，改选后的党支部委员，年龄有所下降，学历有所进步，党支部委员实行了党政穿插任职，党支部注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层党建工作，同时还参与了各单位的行
8、政工作，初步形成了党政互相配合，共同作好后勤管理与效劳保障工作的新场面。二加强迫度建立为了进一步加强后勤党的建立，集团党委制定了?后勤集团党委会议事规那么?、?后勤集团党委工作职责?、?后勤集团党委书记、副书记工作职责?、?后勤集团党支部工作职责?、?后勤集团党支部书记、副书记工作职责?以及与上述职责相对应的一系列的?考核方法?，制度的制定与施行，进一步标准了后勤集团党建的各项工作，初步实现了制度化、标准化。三坚持会议制度集团党委注意抓工作方案的落实和会议制度，定期召开支部书记会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各党支部要教育党
9、员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带着党员和职工努力作好后勤保障工作。四加强党务干部的学习，不断进步组织管理才能今年5月，各党支部换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党委还为每个党支部装备了?怎样当好党支部书记?、?党支部工作手册?、?保持共产党员先进性教育读本?等参考工具书，举办了?暑期党务干部培训班?。在培训班上，集团党委委员李晋平同志作了?新时期如何作好党支部工作?的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的?职责?和?考核方法?，交流了各党支部的工作情况，通过培训，进步了各党支
10、部委员的组织管理才能。五 认真作好党员的开展工作全年后勤集团开展党员13人，参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对开展党员的谈话，理解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改良的缺乏。此外还组织了两次入党积极分子党课，50余人参加了党课，党委委员在党课上讲党的根本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员，鼓励他们在支部的培养教育，争取早日参加党组织。(六)、加 共3页,当前第1页123 强党员的教育今年的46月与“非典的斗争，是对每一个支部和党员的考验，集团党委屡次召开支部书记和党员会议，对“防非做出详细安排，要求党员、干部要经受住“非典的考验，关
11、键时刻、危险时刻党员要冲在前面，发挥党员的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使党员受到了教育。“七一前，各支部结合优秀党员和先进支部评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使党员受到了教育。七、加强廉政建立集团党委注意抓支部和各部处的廉政建立，无论在支部会议还是行政会议上，都讲廉政建立的重要性，要求各支部将廉政建立作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订廉正责任书等措施，努力建立一支廉洁从政的后勤队伍。八、加强思想政治工作今年34月份，后勤集团进展了干部和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团党委与行政一起
12、召开了支部书记、中心主任、党员和职工大会，会议上，要求各支部要加强党员和职工的思想政治工作，进步广阔职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，理解职工的思想情况，对党员干部提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干部和职工的聘任工作顺利施行。九、做好工会工作后勤集团党委注意做好工会工作和发挥职代会的参政、议政的职责，今年6月，按照工会法的规定和程序，进展了后勤集团第一届工会委员会委员的选举，委员会成立后，结合后勤的实际情况，开展了丰富多彩的文体活动，活泼了职工的文化生活，凝聚了职工队伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、岗级的调整与确定，都请了职工代表大会的成员参加，因前期工作准备的充分，聘任工作顺利
13、施行。集团党委和工会共同组织职工参加了校工会的太极拳比赛和运动会，经参与这些活动的同志们共同努力，均获得了较好成绩。十、加强检查维护好学校的稳定上半年，后勤集团党委与行政为确保平安消费，维护学校的稳定，组织了屡次平安消费检查，及时消除隐患，未出现不平安消费、食品卫生等方面的情况。即使在抗击“非典的紧张时期，也坚持平安检查制度，从不松懈，认真整改，保持后勤良好的工作秩序和学校的稳定。 三、团结一心、共抗“非典今年4月初，“非典疫情在京城蔓延，党中央、国务院及时部署了“抗非工作的要求，后勤集团党委所属全体党员及全体职工在学校党委的指导下，在思想上、行动上与党中央保持高度的一致，自觉承受锻炼和考验，
14、出色地完成了各项任务。4月中旬，学校部署“抗非工作后，后勤立即召开了班组长以上人员会议，及时传达了学校“抗非工作的安排，同时提出了一手抓“抗非一手抓好后勤保障工作。随即党委召开了会议，研究后勤“抗非工作和后勤保障工作，党委结合后勤效劳面大，人员多的实际情况，成立了“抗非指导小组，全面指导后勤集团的“抗非工作，提出了要按学习要求重点抓好食堂、教室、学生宿舍和公共场所的消毒工作，并成立了检查组，检查指导各中心的消毒工作。经检查，消毒药品的用量和次数符合学校的规定。稳定职工队伍。“非典流行初期，职工中产生了畏惧的情绪，后勤党委将稳定职工特别是临时工的思想，消除畏惧情绪作为工作的重点。处、科级干部下基
15、层，深化到“抗非一线，靠前指挥，有困难、有危险，干部党员冲在前。同时抽调资金，购置防护的药品和口罩等用品，总务后勤部派人两次去河北采购防护服，保障了隔离区消毒职工的防护需要。膳食部从辽宁购置了5000支口罩，保障了食堂炊管人员的需要，同时还支援校医院急需。为了保障职工的身体安康和预防“非典，后勤集团购置了“防非中成药，发到每个职工手中。“抗非期间后勤集团工调集40余万元资金，用于职工的防非预防之用。“非典期间，打乱人们正常的生活工作秩序，也给后勤效劳保障带来了一定难度。后勤集团党委认识到作好后勤效劳工作事关学校的稳定，党委会上，大家一致认为：要坚决贯彻学校“两手抓的思想，努力作好后勤效劳和保障，“非典期间全体党员、职工坚守在工作岗位上，保证了正常的后勤效劳。总务后勤部的学生公寓管理中心在学生公寓楼增设双岗，以确保宿舍的平安；物业管理中心坚持每日的环境清扫，坚持按时开锁教室，以实际行动落实学校党委提出的“老师不停教、学生不停课的要求； 共3页,当前第2页123 修建中心所管辖的浴室，坚持正常开放，以保证在校学生的洗浴；动力中心加强了对配电室的巡视和维护，保证正常供电；膳食部克制困难，采购蔬菜及副食品，食堂工作人员调剂把戏品种，保证了在校学生的就餐。在“抗非期间，完成了学校下达的各项任务
