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1、优秀求职信要简练实在 求职信要简练实在 1. 尽量根据应聘职位的要求 写相应的求职信内容。 在看过大量各种各样的求职信后， 我现在只要看两行求职信内容，基本就可以判断这封求职信 是百搭的，还是针对我们招聘的职位而写的，甚至可以判断 出是否只是在百搭求职信的基础上改了少许内容（呵呵，这 是hr的特殊本领）。如果是百搭求职信，忙的时候我根本 就不会继续往下看简历内容；针对性强的，给我的第一印象 就会很好。因为毕竟大量的求职信都是前篇一律没有个性的， 所以针对性强的的求职信会让我有眼前一亮的感觉。2.求职信里面要写一些实质性强的东西。什么是实质性强的东西？例如：懂什么技术、做过什么项目、获得过什么成
2、 就、拿过什么证书、有过什么经验等等，这些客观的东西才 会吸引人。 写了等于没写， 不，应该说写了比没写更糟， 只会让我觉得在填充字数， 没什么具体能力可写。 对我来说， 这些还不如“我懂 java ”几个字来得有用。3. 求职信不要写得太长。你不会认为我们 hr 会花一分钟以上的时间来看每份求职信和简历吧？求职信一定要简短，不要在里 面写你的自传， 突出重点写你最大的优势就好， 你的次优势、 次次优势、次次次优势就留待有机会面试的时候再吹吧。4. 用词要简练。写求职信并不是写散文，它在 hr 面前 的存活期可能只有短短十几秒，如果你不是应聘作家，那么 就请收起你华丽的词藻吧， 写得简练易懂一
3、点， hr 不会帮你批改作文，更不会去欣赏你的文采。5. 用词要实在，不要夸大。 我看过一封求职信范例上写过这样一句话： “互 联促进了整个世界的发展，我愿为互联和贵公司的发展做出 自己的贡献。 ”好伟大。可惜 hr 是很现实的，我们不会关 心互联是否促进了“世界的发展” ，也不会关心你是否会为 “互联的发展”做出贡献，我们关心的只是你是否符合职位 的要求，用词太夸张了，看着就不爽。 以上 5 点是最基 本的要求，满足了以上要求的求职信，就应该可以让 hr 看 多几十秒了。 这里有个简单的求职信模板可以参考一下： 第一段：写你要应聘什么职位，一行字就ok；第二段：第二段是重点，要根据职位的要求来写你的能力和经验，写 具体一些，职位没有要求的就不要写； 第三段：简单写 写你对应聘公司的了解，或者是对公司的意见建议，两三行 字足矣。
