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1、教导员年终述职报告 部队营教导员述职报告部队营教导员述职报告首长和同志们：今年以来在旅团首长的关心下在机关各部（处）的帮助下我能认真对照“职责”和“年度目标”严格落实上级的指示精神始终把组织信任挂在心上全心全意扑在营队建设上。工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己宽以待人；学习上勤奋努力注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步心系战士冷暖。我热爱本职工作能以营为家把岗位当事业干积极探索新时期思想政治工作的特点和方法拓宽教育渠道注重教育效果保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定班子团结党委战斗堡垒作用强干部党员整体形象好。官兵士气高昂朝着“争炮团先锋做营级标杆”的
2、目标努力工作。下面从以下几个方面作以述职：一主要工作和成绩：（一）时刻保持清醒头脑政治意识强。在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法从政治上观察形势思考大事不被错综复杂的表面现象模糊视线不被具体繁冗的行政事务捆住手脚在与“”做斗争美机撞我军用飞机“911”事件面前能保持清醒头脑有较强的政治敏感性注重用讲政治的高度观察和处理问题教育官兵要有坚定的政治立场高度的政治使命感用实际行动保证任何时候任何情况下都坚决听从以江泽民同为核心的党中央、中央军委的领导。二、思想政治教育深入扎实效果明显。为了使政治教育深入扎实注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个
3、环节。摸清官兵思想底数增强教育针对性贴近官兵的实际解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前都要组织召开营连政工干部例会讲评当月政治教育落实情况部署下月的政治教育内容指定授课人员。二是搞好备课示教保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际在教育内容上大胆改进做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键为此我们严把“四关”：1人员到课关。2笔记检查关。3时间落实关。营每月制定下发教育计划重要内容营统一组织授课不宜集中的由连组织实施。4补课关。补课使全营官
4、兵不漏一人人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际进行了示范演示受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外对官兵进行了时事政策教育、法纪教育并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析适时进行随机教育经常性教育等使官兵自觉地服务于大局奉献于大局。三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。今年以来我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中我能宽宏大量做到三容：“容得下才容得下嫌容得下过”淡泊名利重事业与同志相处情真口直谋事不谋人原则之事上了桌子不怕议非原则问题的以事业为
5、重不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步大是大非不含糊。除了加强自身的学习外经常组织党委成员学习有关党委自身建设经验做法集团军党委旅党委自身建设措施等引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任不猜疑；思想上相互交流不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心不冷淡；有了失误互相帮助不指责有了分岐互相道明不结怨；有了成绩互相勉励不争功。“一班人”的心拢在了一起情融在了一起劲拧在了一起形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养增强了委员们的责任意识今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。四、坚持原则公道正派维护“班子”形象狠抓风气建设。在工作上我严格要求自己戒骄戒
6、躁务真求实讲求实效不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题带领党委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请严格要求自己管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中会议决定”的原则处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题自己有主见但不主观严格按党性原则决策当“班长”不当家长听得进各委员意见鼓励大家讲实话报实情善纳群言博采众长处理内部矛盾时能心平气和以理服人做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清部
7、属思想特点清。五扎根炮营热爱基层关心部属成长进步以营为家建营胜家。注重创造一个优美的营区环境带领全营官兵自己动手整治营区绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境舒适的工作、学习、生活条件使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”即：对有困难的战士关心到家对患病的战士体贴到家对有思想问题的战士教育到家对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要是社会发展的需要是个人发展的需要把学习当作乐趣把知识当作营养不断提高自身素质。广泛开展读书活动。营造浓厚氛围。营设立读书领导小组下设学习小组辅导小组咨询小组教育官兵多
8、读书读好书；让健康向上催人奋进的军营文化占领思想文化阵地形成“教育育人、管理育人活动育人环境育人”的浓厚氛围官兵陶冶了情操增长了见识。今年来全营有16名干部士官参加中央党校、郑州信息学院函授和自学考试有42名战士拿到了法律毕业证书6名干部拿到了全国律师证书12名同志在全国报刊、杂志见稿共计42篇。六加强了三支队伍的培训提高他们的管教能力有效的防止了事故案件。每月第一周作为思想骨干培训周利用一、三、五3个晚上由营组织对全营75名思想骨干统一培训采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析预测等方法提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展“一周一谈心一周一汇报一
9、周一碰头一周一讲评”活动把战士中的一些小想法、小矛盾小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析一次官兵思想情况每月一次法纪教育课加大了随机教育的力度建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣传、法制演讲等活动打牢官兵预防事故案件的意识把事故案件消灭在萌芽状态。 七、注重干部队伍建设。年初我们组织全营干部立了军令状写了责任书；认真落实了干部学习制度“心得体会”展评和“难题会诊”等18项制度；组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索在管干上坚持原则秉公办事较好地落实了“公示制”；每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身边典型把激发内动
10、力调动积极因素作为干部工作的着力点落实了“三学三考一推”方法。“三学”即：结合工作需要向书本学；结合工作实践向领导学；结合工作实际向群众学。不断提高干部的理论水平和实际工作能力。“三考”即：考理论、考技能、考体能落实每周一考、每月一讲、每季一评。“一推”即对素质全面、群众威信高的干部向机关使用。八、加强理论学习不断提高自己的业务技能。我能始终走在学习的前列自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时个人制定了自学计划每月坚持写两篇心得体会坚持加强业务知识的学习不断提高自身素质和业务技能在学习中我主要解决工作和学习的矛盾坚持每天挤出12个小时作为个人的学习时间。做到了提高工作效
11、率抢点时间学省些休息挤点时间学不断更新和完善知识结构以开阔的视野和创新的思维增强了管教能力提高了个人水平。勇于实践把工作岗位作为增强个人素质的最好课堂刻苦磨砺善于总结在实践中增长才干提高能力自己的理论水平实践经验驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。一年来中央级报刊见稿6篇。理论学习65篇心得体会22篇简贴6本资料。二、存在问题：一年以来虽说自己在营长的帮助下在同志们的支持下做了一些工作取得了一些成绩但也存在一定的问题工作中缺点失误也有不少主要有：1、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识但一些理论性较强的书籍、文章学得不深、不细有时工作一忙检查一多就把学习丢到了脑后忙于工作忙于事务性的工作多。2、深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正奉献意识不够强个别人的转化还不够彻底部分党员骨干作用发挥不够好。3、抓工作的力度不够有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多总感到老同志老关系批评多了容易伤感情不便于开展工作。三、下步打算：1、进一步加强学习不断提高自己的政策理论水平。2、加强业务知识的学习提高业务技能。3、改进工作作风多深入连队在“双知”上多投入做到真知、深知及时研究新情况解决新问题。4、加强对新形势下思想政治工作研究和探索争取走出思想政治工作的新路子第 页 共 页
