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1、吉林大学21秋人事行政学平时作业2-001答案参考1. 测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为( )。A.定量B.定性C.权重D.标的参考答案：C2. 科学管理的中心问题是提高劳动生产率。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 在官僚制中，意味着行政管理由传统的“人治”转向现代的“法治”的是( )A.组织的严密性B.管理的非人格化C.技术的高效率D.统治的知识化参考答案：B4. 国家工作人员工资的特点是( )A.来自国民收入的初次分配B.来自国民收入的再分配C.实行职位工资制D.实行岗位工资E.实行职务工资制参考答案：BE5. 人事行政专业化的内容主要包括哪些?参考答案：
2、(1)国家公务员职业专业化;(2)人事行政理论专业化;(3)人事行政机构专业化;(4)人事管理方法专业化。6. 泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中( )A.工场管理B.效率的福音C.科学管理D.科学管理原理参考答案：D7. 下列哪本书中提出了管理的POSDCORB七大职能( )A.社会和经济组织理论B.人的激励理论C.管理思想的演变D.行政科学论文集参考答案：D8. 奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是( )A.按业绩制定目标B.按业绩付酬C.按业绩进行管理D.按效果作预算参考答案：BCD9. 以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之
3、为( )。A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评参考答案：C10. 职位分类的中心是( )。A.地位B.关系C.职位D.职务参考答案：C11. 泰勒认为，提高劳动生产率关键在于( )A.实行标准化原理B.为工作挑选“第一流的工人”C.实行刺激性的工资报酬制度D.实行职能工长制参考答案：B12. 行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章( )A.政府论B.政治与行政C.社会和经济组织的理论D.行政学研究参考答案：D13. 行政生态学美国行政学家韦伯的著作，系统地阐述了他的行政生态学观点。( )
4、A.错误B.正确参考答案：A14. 在管理学界，组织文化也称为( )。A.企业文化B.政治文化C.公司文化D.经济文化参考答案：C15. 没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路( )A.人事辞退B.人事激励C.人才流动D.人事监督参考答案：D16. 我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。A.笔试B.口试C.心理测试D.情景模拟参考答案：ABCD17. 威尔逊的重要学术著作主要有( )。A.国会制政体B.行政学研究C.国家D.美国的宪法政府参考答案：ABCD18. 美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于( )类型。参考答案：部外制19. 被视为世界各国公认的第一
5、本大学行政学教科书的是怀特所著( )A.行政学导论B.近代公共行政的趋势C.联邦主义者D.外国公务员制度参考答案：A20. 部外制是( )国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。参考答案：美21. 对行政学产生贡献最大的两位人物是( )。A.梅奥和泰勒B.威尔逊和古德诺C.安培和斯坦因D.法约尔和西蒙参考答案：B22. 国家公务远的辞退(名词解释)参考答案：国家公务员的辞退，是指国家行政机关依据有关法律，按照一定的法定程序和事实，由有关行政机关批准，解除国家公务员与国家行政机关工作关系的制度23. 行政生态学是20世纪60年代在西方行政学界兴起的一门以生态学的方法研究行政
6、现象、行政行为与行政环境之间关系的行政学分支学科。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 西蒙的行政决策过是( )。A.情报活动B.设计活动C.抉择活动D.审查活动参考答案：ABCD25. 亚里士多德将政体分为几种( )A.3种B.4种C.5种D.6种参考答案：D26. 人事行政机关实行党统一领导制的国家有( )。参考答案：中国27. 福莱特的组织的基本原则是( )。A.协调是涉及一种情境下所有因素的“交互联系”B.通过直接接触实现协调C.协调应在早期阶段进行D.协调是一个连续的过程参考答案：ABCD28. 仍保留公职人员身份的是( )A.辞退B.免职C.辞职D.开除参考答案：B29. 测评
7、标准通常由构念、( )、标号构成。A.理念B.标度C.标的D.单位参考答案：B30. 评价中心的测评人数一般在( )之间。A.3-5人B.5-10人C.6-12人D.8-15人参考答案：C31. 以下不属于特殊能力的选项是( )。A.数学能力B.音乐能力C.学习能力D.绘画能力参考答案：C32. 根据法约尔的线性组织理论，一个工长管理的工人数应为( )A.4-6人B.7-9人C.5-7人D.2-5人参考答案：D33. 人事行政应该尊重的基本原则有( )。参考答案：德才兼备原则，知人善任原则，公平竞争原则，功绩原则，依法管理原则34. 简述人事行政职业化的基本内容。参考答案：(1)国家公务员一经
8、任用就取得法定身份，受国家法律保障，除本人自愿转业，即成为终生职业;(2)国家公务员非因违法失职并经过法定程序，不得被免职或停薪，即使被认为有错，本人也有申诉和说明理由的权利;(3)国家公务员身份一经确认，即享有法律规定的一切权益，非经法律程序，任何机关或个人不得剥夺其权益。35. 中国公务员的范围类似于( )。A.美国B.英国C.法国D.日本参考答案：A36. 从监督活动的特点上人事监督可划分为( )A.预先监督B.人民监督C.过程监督D.日常监督E.事后监督参考答案：ADE37. 坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到( )A.“干什么、学什么”B.“学什么、考什么”C.“缺什么、补什
9、么”D.“全面规划”E.“严格考核、择优录用”参考答案：ABCDE38. 测验的难度与信度没有直接对应关系，但是当测验太难或太易时，则分数的范围就会缩小，从而提高信度。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 我国公务员制度规定应回避的亲属关系包括( )。参考答案：夫妻关系，三代以内旁系血亲，直系血亲关系，近姻亲关系40. 简述巴纳德组织平衡的思想。参考答案：巴纳德认为一个组织生存和发展必须具备一个条件：组织成员愿意并且确实能够进行正式协作，为实现组织的目标作出贡献。组织平衡论，实质就是贡献与诱因的平衡。组织保持平衡时，组织才能存续，才能发展。反之，当组织不能保持平衡时，组织就衰弱，终将消亡。
10、41. 洛克认为政府目的是什么?( )A.抵御外敌B.保护人民的生命、财产和自由C.获取幸福D.镇压人民的起义参考答案：B42. 公共行政过程包括分配过程、整合过程、边际交换过程和社会情感过程。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 人事行政的特点可以归结为( )。参考答案：法治化，专业化，现代化，职业化44. 职位的分类(名词解释)参考答案：职位分类又称职务分类，就是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件，分为不同的类别和等级，然后用文字的形式固定下来，形成规范性文件，为国家公务员的考试录用、考核、晋升、培训、奖惩、工资待遇等各项管理提供依据。45. 职位分类最早产生于19世
11、纪的( )国，后被许多国家所效仿。参考答案：美46. 从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是( )。A.组织行为问题B.组织协调问题C.组织管理问题D.组织结构问题参考答案：D47. 福莱特提出了“建设性冲突”理论。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 工业管理与一般管理的作者是韦伯。( )A.正确B.错误参考答案：B49. 国家公务员的回避(名词解释)参考答案：国家公务员的回避是指在国家行政机关中，为了防止国家公务员出于某种亲情关系或个人利益，不能秉公执行公务，直至徇私枉法、以权谋私，而对其任职和执行公务等做出的事前限制性措施。50. 下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是( )A.威尔逊和法约尔B.韦伯和怀特C.古德诺D.泰勒参考答案：ABCD
