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1、职员年底个人工作总结 推荐范文五篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它是增加才能的一个好措施，不如静下心来好好写写总结吧。总结通常是怎么写的呢？以下是xx为大家整理的五篇，期望对大家有所帮助。篇1时间过的真快，转眼年已经过去，迎来了年新的开始。现在回想我由包装库调到原料库，这一年的工作，心中有很多感慨，因为我个人的原因出现过两次大的失误，心中对企业有一个负罪的感觉。第一次因为我个人部分事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长久处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠，才出现了工人推错料而自己不知道的情况，错把辛硫磷当成高录加入罐中，倒置生产出的成品失去了它原
2、有的药效，给企业造成了一笔不小的损失。第二次是我没有给工人交待清楚就去干其余工作，让工人自己配料多加了甲醇，又一次给我厂造成了成本损失，我恨我自己。回想这一切我觉的很对不起企业的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，因此在下半年的工作中，我下定决心做到善于发觉问题、把握问题、并在第一时间处理问题，不停地学习提升库管的经验增加新人的知识来提升自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开始转变观念坚持踏扎实实做事、认认真真做人，不停积累工作经验，只有这么才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职员作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是以后应该时刻注意和逐步
3、改善的。认真负责备货、收货、下货、确保关键库存货物的充分供给，零星货物立即上报采购，定时上报库存货物缺损和积压情况，合理调整、降低新增积压库存。充足发挥后备军的作用物资进库时，必需凭送货单检验单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必需查点物资数量、规格、型号、合格证件等项如发觉物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检验不合格的物资一律退回。发货单的填写必需正确完整，供给单位名称应写全称并和送货单一致，收货单上必需有仓库保管员及经手人签字，而且字迹清楚。各类材料的发出，必需由车间主任要如实上报，做好仓库盘店工作立即结出库存数。以后我还要继续脚扎实地、
4、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必需正视自己的工作，不论工作是繁重、繁忙还是清闲，全部要适应这里的环境，要用主动的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在一般的岗位上发挥自己的光和热！篇2不知不觉间，来到xx企业已经有3年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，取得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，经过本身的不懈努力，在工作上取得了一定的结果，但也存在了很多不足。回顾过去的一年，现将工作总结以下：1、因为几年来对业务的学习，对相关的步骤有了越来越深的认识。2、在工作中，有很多新的技术问题，不过深知发觉问题、
5、处理问题的过程，同时也是学习的过程，经过不停的学习和总结，碰到的问题全部得到了很好的处理。3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺乏了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优步骤认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不停的学习和思索，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优步骤。1、在工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处很紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最主要的团体意识。在信任自己和她人的基础上，思想统一，行动一致，这么的团体一定会攻无不克、战无不胜。工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提醒和补充，
6、大大提升了工作效率，全部的工作中沟通是最主要的，一定要把信息处理的立即、有效和清楚。2、工作的每一步全部要精确细致，力争精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够主动自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算；碰到风险要立即规避，出了问题要勇于担当。3、在工作中，经过实际的教训，深刻了解了时间的滞延是对企业很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务步骤很了解，在工作之前，多辛劳一下，降低因为自己对工作步骤不能很好的表示的原因，耽搁企业的生产。在工
7、作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识；和身边同事的合作愈加的默契，全部是我的师傅，从她们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也很庆幸在刚上路的时候能有她们在身边。我一定会和她们凝聚成一个优异的团体，做出更加好的成绩。经过这几年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，关键表现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不停磨练和提升自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中关键有以下方面做得不够好：1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立刻完
8、成，哪些能够缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2、对步骤不够熟悉；在工作中，发觉因为步骤的问题而不知道怎样下手的情况有点多，包含错误和缺漏还有当初设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。3、工作不够精细化；平时的工作距离精细化工作缺乏一个随时反省随时更新修改的过程，即使工作也常常回头看、做总结，但缺乏规律性，比如功效修改等随时有更新的内容就可能造成其它的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这么才能实现精细化。4、缺乏工作经验，尤其是现场经验；今年的现场经验有了很大的提
9、升，对整个工段有了新的认识，但在部分细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。5、缺乏平时工作的知识总结；在工作总结上有了进步，但仍不够，假如天天、每七天、每个月全部回过头来思索一下自己工作的是和非、得和失，会更加快的成长。在以后的工作中，此项也作为关键来提升自己。6、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更主动主动部分，更雷厉风行部分，会避免工作上的很多无须要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓关键矛盾，处理关键问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学
10、会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名企业优异的职业化人才。其中，以下几点是我下年关键要提升的地方：1、要提升工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2、工作要重视实效、重视结果，一切工作围绕着目标的完成；3、要提升大局观，是否能让其它人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切机会提升专业能力，加强平时知识总结工作；5、精细化工作方法的思索和实践。篇32021年马上过去。2021年里发生了很多重大的事件。年初的南方冰雪大灾难，5月12日的汶川大地震，8月的北京奥林匹克运动会会，和现
11、在的经济危机。尽管这一年里困难重重，不过我们还是顶住压力，共同努力，使得我们的营业成绩还是有较大的提升。2021年是酒店改革的一年。在此期间，我们全力合作，努力创立绿色饭店，取得银叶级绿色饭店称号。经过磁卡钥匙替代了原来的一般钥匙，方便了客人，提升了酒店的档次。同时，每一个楼层全部安装了宽带，满足了商务客人的需求。在我们取得成绩的同时，也表现了我们工作中的很多不足。我在前厅的岗位上，所做的一举一动全部代表着酒店，不过在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。二、对自己的本职员作操作机械化，不创新求异。三、缺乏交流和沟通
12、，信息反馈不立即，造成工作不协调。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、微机改革以后，缺乏责任心，没有立即的数据统计和管理。六、本身调整力差，情绪化严重。七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。一、加强业务训练，提升本身素质。在酒店的门面前工作，个人的工作态度和服务质量反应出一个酒店的服务标准和管理水平，所以平时对自己严格要求，主动掌握业务，才能更加好的为客人提供优质的服务。二、加强销售意识和销售技巧，提升入住率。依据客人的需求，调配好房间，推出客房促销方案，让每一位进到酒店的客人，全部有可能住下来，争取更高的入住率。三、加强协调工作。酒店是一个复杂的大家庭。前台是大家庭的
13、关键。加强和客人的沟通，了解客人的需求，进而满足。加强和楼层的沟通，协调好前后台关系。加强和公关销售部的关系，提前了解并做好入住接待的准备工作。四、加强微机数据和报表管理。依据公安系统的要求，认真填写入住记录表，并立即的输入电脑，确保客人的安全和酒店的操作。主动建立各类表格，实施表格化管理。对于各类报表，要细微化，严谨化，对比化。五、加强主人翁精神。以身作则，在工作中起到主动的带头作用，做好楷模。让领导放心把事情交到自己手中去完成。主动配合领导的工作，比如在忙的时候，要为领导解忧。接待大小型会议的时候，提前做好准备工作。一、酒店机器老化。前台的复印机，传真机，验钞机全部存在问题，不能很好的为客
14、人服务，常常引发客人投诉，降低了酒店的收入。期望领导能够考虑更新机器。二、创立绿色饭店主张“开源节流，增收节支”。总台的各类灯具在开餐高峰期的时候，期望不要太限制。每一个部门全部有自己的统计表，预防推脱责任。三、微机联网的应用还是没有普及。期望在09年能够程序化。四、多加强部分业务技能的培训，提升岗位操作能力。五、稳定职员队伍，降低流动量。培养忠诚度。新的一年马上开始，我会以新的精神面貌和实际行动来想来宾提供最优质的服务。篇4时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职员的转变，思想上、学习上、业务技能上全部有很大提升。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关心、
15、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这展现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的眼光激励了我，领导的叮咛抚慰了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤独的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，很多东西要学要把握，而我学的是英文专业，和办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它干一行爱一行，领导是这么教育我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我主动努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂多种总结、汇报和优秀事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给我的历练。我认真地对待每一份材料，根据领导的要求重复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的优秀事迹，树立企业形象，我把上报企业信息看成自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的.作用。经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提升，工作起来感到越发得心应手了。另外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、
