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1、篇一唱歌比赛策划书唱响 XX- 第一届职工卡拉 OK 歌唱比赛一、前言唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春 , 唱响每一颗心。比赛 也为员工提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人 的热情与朝气，唱出我们 XX 人的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。目的为了全面提高公司人员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵；为了展 现员工蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的企业文化氛围。因此举办“唱 响 XX 卡拉 OK 歌唱比赛”活动。二、活动意义1为员工提供一个展现自己才艺的舞台 ,秀出自己完美的人生2体现员工全面素质的发展，展现各自音乐方面的青春活力3 k 歌赛面向公司
2、所有部门 ,促进团队发展4相互合作，相互学习，达到资源共享，共同进步5促进彼此间的了解，拉近心与心的距离三、活动总纲活动主题唱响 XX- 第一届职工卡拉 OK 歌唱比赛活动宗旨让爱好歌唱的朋友可以相互认识，相互交流学习报名时间 5月8日5 月16 日报名方式自愿报名方式预赛时间 5 月 23 日决赛时间 5 月 31 号(18:00 20:00)活动地点公司食堂主办单位管理部活动对象全体员工四、参赛要求每位选手各自准备歌曲一首歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛参赛服装及伴奏道具自备上报后不得随便取消五、奖励方式1一等奖 1 名（奖金 300 元）、二等奖 2 名（奖金 200 元）、三
3、等奖 3 名（奖 金 100 元）；2另设最具台风奖、 最佳演绎奖、 最佳特别创意奖各一名 （奖金各 100 元）；3所有参与者均有纪念品六、相关赛程事宜（1）预赛具体计划1 参赛人员将伴奏带或 CD 提前报到各部门文员处，再汇总到员工关系专员处；2预赛前 2 天进行比赛顺序的抽签，并发放号码牌；3比赛前一天，所有参赛人员走台，熟悉比赛场地；4主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用，使比赛快速有序进行；5在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评委对预赛进行总结，便于后续开展需要；6赛后张贴决赛宣传海报，并附上进入决赛的选手名单。（2）决赛具体计划1布置舞台背景，以气球、礼花等装饰
4、品装饰舞台，烘托比赛气氛；2决赛当天上午进行彩排以保证演出的顺利进行；3比赛当天，所有工作人员需提前 1 个小时到场，对会场环境进行熟悉， 并做好充分的准备工作。（3 ）幕后人员分工1场监负责协调及监督整个会场工作，且要对比赛的具体细节十分熟悉；2入场签到处负责签到、带领选手等人入席；3舞台布置负责前期的舞台布置及评委席必需品的准备；4音控组切换曲目、灯光、音响；5评委组负责人负责选定评委人选，拟定评分细则，使活动展开公正、合 理；6主持人衔接好每个节目，使比赛快速有序进行。七、活动预算1现金奖 1300 元；2纪念奖物品若干名 =600 元；3广告宣传、舞台背景布置费用 400 元合计 23
5、00 元篇二唱歌比赛策划书范文为了进一步推进企业文化建设，丰富员工业余活动，发现和培养员工文艺人才，和谐各部门内部关系。 本部拟定于在 10 月 10 日举行河北亮点水族科技有限公司第一届员工唱歌比赛。具体活动方案如下一、宣传及报名1、报名时间即日起至 10 月 8 日各部门统一上交报名表至行政文员处。2、报名要求公司所属员工均可报名、比赛地点公司三楼培训室三、比赛类型1、本次比赛将初赛与决赛合并为一，分第二阶段2、比赛时间初赛定于 10 月 10 日下午 18:00-19:00 ；3、评委各部门长4、第一阶段选拔形式每位选手准备一首歌曲，自带伴奏带。选手全部演唱完毕后根据每位评委打分汇总结果
6、，现场宣布晋级名单，晋级 3 位选手次日进行决赛。5、第二阶段1）、演唱一首自选曲目，评委打分四、评分标准（满分 10 分）1、演唱指数（语言发音、旋律音准、演唱技巧） 音准好，歌词吐字咬字清晰；（3分） 选手能正确把握歌曲的旋律和节奏，不脱节、不抢拍、不跑调、不离调；（ 2 分） 能正确理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解，情感投入到位，感情充沛，能展现歌曲的意境，语言自然流畅，感染力强；在处理上有各自的独到之处。（ 2 分） 声音自然、圆润、优美、流畅；（1分）2、舞台指数舞台表现台风良好，有较好的舞台气质。演唱时的表情、手势、动作、舞蹈搭配。（ 2 分）五、奖励 冠军 亚军 季军六、部门分工行政部整场活动的组织、策划、统筹，主持人与评委的安排。灯光音响的控 制及选手伴奏带的提供。 若有任何疑问及未尽事项，请及时联系企管部
