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1、车间个人发言稿车间个人发言稿1尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是加工车间员工_。今天能站在这里代表优秀员工发言，我感到非常荣幸，同时也非常激动。此时此刻，我最想说的话只有两个字：感谢！作为_公司的一名普通员工，我觉得是非常幸运和幸福的。请允许我代表优秀员工，向公司各级领导表示衷心的感谢，向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！作为加工车间一名普通的钻工，在公司的正确领导和车间的具体指导下，我严于律己，认真负责，吃苦耐劳。在工作中，服从分配，任劳任怨，主动为车间排忧解难，加班加点完成车间交给我的各项任务。在质量方面，严格遵守三检制度，几年来产品质量未出现一次重大事故。在节能降耗方
2、面，积极响应公司降成本的号召，在加工过程中，尽量节省钻头和辅料，为车间降低消耗，为车间、为公司争取最大效益，尽到了一个员工应尽的职责。今年我被评为20_年度“优秀员工”，其实也没有特别值得荣耀的业绩，我只是在做好份内的本职工作，能够取得这一点成绩，离不开车间领导和同事们的关心与帮助，离不开公司领导的支持与信任。成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力。在此，我郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作之中，继续发扬吃苦耐劳，认真负责的工作精神，团结同事，热爱金海丰，力求高质高效的完成各项工作任务，同时不断克服自己的缺点和不足，请各位领导和广大同事们监督我。最后，忠心的祝愿_公司
3、蒸蒸日上，致此新春佳节，也祝愿所有的_人在新的一年里，工作顺利，身体健康，合家欢乐。车间个人发言稿2上午好：我是来自单位的员工，我叫爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了，车间爱岗敬业演讲稿：做一个爱岗敬业的人。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可
4、在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业，爱岗敬业演讲稿车间爱岗敬业演讲稿：做一个爱岗敬业的人。在我国敬业者的楷模比比皆是，_ _ _，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉
5、水，赵卫在生产实践中因为善于动脑，善于总结，而探索出的“赵卫C/S操作法”，就是他爱岗敬业的最好体现，如果他是那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，我想那这个操作法的名字可能就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化铝厂首席电工王照春，独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。如果他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被各位所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们各位所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的
6、责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为液泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经验，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两
7、点拿起电话询问值班室：这个点我们班组的的指标合格不合格？朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛！车间个人发言稿3尊敬的各位领导，同事们：大家_好。我叫_，是来自_车间的一名普通员工。很荣幸能参加这次的先进个人评选。在此我要特别感谢公司各位领导给我这次机会，感谢 _车间的各位领导和同事对我的关心、支持和帮助。近年来，在公司领导的坚强领导下，公司上下齐心协力，同心同德，克服了市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，公司业务稳步发展。作为一名 _人，我为公司的发展感到骄傲和自豪。我于20 _年 _月加入 _这个大家庭。三年来，在部门领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，
8、服从工作安排，较好地完成了自己的本职工作，从一名经验浅薄的新员工，逐渐成长为一名具备一定专业知识的一线技工。在这里，我向各位领导和同事们，简单汇报一下自己的工作，请各位领导和同事们多加批评指正，多提宝贵建议。一、爱岗敬业，勤奋踏实俗话说，干一行，爱一行。作为一名基层员工，我热爱自己的本职工作，工作中认真负责，勇挑重担，积极和上下工序做好沟通，能够及时有效地处理生产过程中出现的各种异常问题。我所在的预充工序，是整个锂电池从极片，到模块，再到电池组装最重要的环节。二、善于思考，勇于创新我在 _车间负责 _工作。20 _年，由于任务量的大量增加，神亚柜低压数量急剧增加，每班能达到五六百只。这么多的低
9、压每次都得重新抽空，碾压，上柜，造成了很大的人力，物力浪费。为了解决低压问题，我每天在架台上爬上爬下，认真观察每框电池极耳与夹子的连接情况，发现极耳与夹子有错位情况。在车间领导和同事的建议下，我将大部分框电池的极耳整体向右偏移，个别框的电池极耳向左偏移，成功地将原来的五六百只低压减少到一百只左右，到最后每班只有几十只，极大地提高了工作效率。三、团结同事、乐于奉献。如果说 _公司是一个大家庭，那么公司里的同事就是我们的兄弟姐妹。我们在公司待的时间，有时甚至比我们和自己家人待在一起的时间还长。20_年，由于公司订单多、产量大，车间员工逐渐增多。为了让新员工能够更快，更好地熟练掌握操作技能，我在做好
10、自己本职工作的同时，手把手地向他们做示范，毫无保留地传授自己的工作经验。新员工目前都掌握了岗位需要的各种技能，能够应对生产中的.异常事件。整个预充班组有几十个人，在工作中大家相互配合，积极愉快的完成了公司的各项生产任务。我还记得， _年我准备在市里买房。_部的 _热心地为我联系熟人。我们车间的 _几个同事下完夜班，顾不上休息，就去给我抬家具。我真真正正体会到了 _大家庭的温暖。三年来的工作经历，也让我明白了几个道理。第一，大河有水小河满，大河无水小河干。公司发展了，个人才能有更好的前途；公司盈利了，个人的工资和福利才能得到保证。公司的发展壮大，离不开每一个人的努力。我们每一个人都要做好自己的本
11、职工作，为公司的发展贡献自己的力量。第二，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。今天，我站在了先进个人的领奖台上，代表的不仅仅是我个人，而是我们整个车间。我个人一点一滴的进步，与各位领导、同事的关心和帮助是分不开的。今后，我既要加强学习，提高自己的能力，又要发挥好传、帮、带作用，帮助新来的员工，尽快适应工作岗位。第三，爱拼才会赢。公司大部分兄弟姐妹都是普通家庭，我们需要孝敬父母，抚养孩子，还房贷等等，这些靠什么？靠的是我们自己的双手。幸福都是奋斗出来的。公司订单少的时候，大家工作很清闲，但是内心会很恐慌；公司订单多的时候，尽管会很累，但是内心很踏实。金无足赤，人无完人。工作中，我还有很多不足之处，希
12、望各位领导和同事给于批评和指正。一方面，我个人学历不高，对电脑系统不是很熟悉。 _岗位电脑数据成千上万，完整性和系统性都有待改善。另一方面， _岗位人员新老不均，生产现场的人员配合效率也有待提高。在以后的工作中，我会虚心向有经验的同事请教，积极做好电脑数据的收集和保存。同时认真服从公司领导和车间领导的安排，积极和各位同事做好沟通和配合，提升工作效率。这次评选，是各位领导和同事对我工作能力和工作态度的一种肯定，但同时也给我提出了更大、更高的要求。我一定会以此为起点，更加努力的工作，不辜负各位领导和同事们的期望，为锂动公司的发展贡献一份自己的力量。最后，祝愿公司的未来节节攀升，再创辉煌，祝愿各位领
13、导和同事们身体健康，工作顺利，万事如意。谢谢大家！车间个人发言稿4尊敬的各位领导、同事：大家好！首先感谢王总提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工作和学习，我感悟到了很多，在这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及综合管理能力。当然我也有不足的方面，所以我还要多多的向各同事学习，爱岗敬业，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。在我今后的工作中，既要维护企业高层的权威，又要同员工保持密切联系、相处融洽。不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己，我会坚持原则、严守纪律、一视同仁、以理服人。我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以
14、最快的速度下达到工厂各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线！我想也只有精诚团结，公司才能更快的发展，更加的强大。另外我认为作为一名车间主任不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：1、要沟通：2、要务实，事情从小做起，为今后的工作打下良好的基础。3、要交流：经常与员工交流，了解相关的情况，真正做到取长补短。4、要分析：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的
15、任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。一、公司行政管理公司日常小事常抓不懈，才能为公司经营管理奠定良好的基础，所以行政管理应放在首位。1、建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。2、注重员工的培训工作，培养员工的集体荣誉感和主人翁意识，以公司为荣，让每位员工充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、懂技术的高素质人才。3、建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、使全公司成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。4、利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的公司环境，树立良好的企业形象，尽最大努力使公司员工在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受工作的乐趣。5、加强员工的思想教育的同时，注重员工的言、谈、举止等综合素质的提高，减少投拆。6、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。二、经营管理1、加强产品进、销、存的管理，掌握规律，提高产品库存周转率，不积压产品，不断货，使库房管理趋于科学化、合理化。2、明确公司生
