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1、Word文档，下载后可编辑公司外出培训总结推荐五篇第一篇：公司外出培训总结 公司外出培训总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的公司外出培训总结，盼望能够关心到大家。 公司外出培训总结1 首先，我非常感谢公司给我们全体员工的外出培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，我也非常珍惜这次时机。 通过这3个月的学习和工厂实习，我学习到了许多从前没有接触过的知识，使我眼界大开，感受颇深。在开始几天上课学习中，我认识了许多设备，了解了它
2、们的性能，使用方法及作用。刚开始培训老师们发给我们气化的流程图，拿到手一看脑子一头雾水，通过老师的讲解和平常的探讨让我们慢慢能够看懂流程图甚至到最后我们能画出简化的流程图。随后又到工厂去现场实习使我进一步了解到了设备的开启，维护保养。 通过上课学习和工厂实践使我了解和掌握了四喷嘴气化技术的工艺流程，操作，设备维护及事故推断和根本的事故处理。初到工厂的时候内心有点忐忑，不知道师傅会是什么样的凶不凶，会不会不情愿教我们。但随后这些顾虑就随着师傅们的热情消散了。通过师傅们的教导让我们学到了在课上无法学到的知识。而在我们又学习了一个星期的仿真，怎么开停车，还有一些简单的事故处理。 在学习已近尾声，刚开
3、始的我来到这还有点迷茫，不过通过老师们和新能凤凰的师傅们，在我碰到不懂的问题的时候总能为我解惑，使我们学习的更好更透彻。这3个月的培训，是我们很好的一次学习和实践时机，使我们先了解一些相关知识好让我们回去能融入到以后的工作中去。让我们以后工作更加得心应手。 感谢老师和师傅们。 公司外出培训总结2 这金秋收获的季节，我有幸参加了县局组织的省教科院专家课改经验交流研讨会。今天我们来到了北留和_镇。在此次的研讨会上进一步明确了课改的研究方向：以课例研讨为主要载体、课堂观看为根本方法、课堂诊断为必需路径、学习培训加速教师成长、推动教师专业水平提高为目标指向。在这里我们分别倾听了四位老师的精彩课例以及两
4、位专家的专业点评，是我收获颇丰。 一、善于发觉 数学知识和生活有着紧密的联系，作为数学老师要善于发觉，善于从生活中找素材，把知识生活化，这样可以提高学生的兴趣。在课上两位老师都从生活中查找素材，而非直接教教材。例如：吴老师利用手、人民大会堂的柱子、路灯等来让学生认识间隔和间隔数。孙老师在进行稳固练习时让学生说说生活中运用到的连线问题，既训练了学生的动口能力也加强了知识与生活的联系。 二、善于倾听 学会倾听非常重要，尤其是老师。教师有效地倾听，能让学生觉得自己得到了老师的器重、认可和尊重，能激起学生的发言欲望，提高发言质量。更为重要的是，教师这种认真倾听学生说话的习惯，给学生养成倾听习惯，树立了
5、可感的榜样。 每位学生的思维都是不同的，在课堂上我们不能只听取正确的答案，还要去听学生们的不同答案，更要留时间让学生诉说他们的疑惑。这也让我想到自己，平常我在上课时只顾着在班上查找正确答案而忽略了思考“错误”答案。 三、善于表扬 表扬是一根火烛，有意无意间照亮了别人的一生;表扬是一块罗盘，似明非明时指引了别人的方向;表扬是一种力量，低头抬头间给予了别人动力源泉。在课堂中我经常表扬学生，但是采纳的模式比较单一。在以后的教学中应该像两位老师学习，多采纳不同方式来表扬学生，鼓励学生的学习兴趣。 公司外出培训总结3 今年我出去学习了两次，一次职业健康业务培训，一次节能管理与技术培训，两个学习时间加起来
6、不到x天，但对于我的启发很大，受益匪浅，并且使我对有些工作有了新的认识，对工作中存在的有些问题有了新的思考。在工作中学习，在学习中成长，只有一个目的，那就是提高自身业务水平，能更好的服务于工作，指导于生活。下面我就这两次学习的主要内容给各位汇报下。 一、职业健康业务培训 本次培训班是由省安监局主办，学习时间为x月x日至x日，学习内容分四个局部。 1，由省卫生监督所主任医师xx主讲的企业职业健康监管，职业病防治法及相关法律法规; 2，由xx市疾控中心主任医师xx主讲的职业危害因素分类，识别，评价和防治措施，职业病危害事故典型案例分析; 3，由兵器工业卫生研究所主任医师xx主讲的企业建设项目职业卫
7、生”三同时”监督管理; 4，由航天总医院xx主任医师主讲的职业健康监护知识培训。这四位老师通过大量的事例给我们讲述了我国以及世界职业健康工作情况，语言通俗易懂，课程内容深入人心，听后使我对职业健康工作有了更进一步的了解，我相信这将对我以后的工作有很大的指导意义。 二、节能管理与技术培训 这是xx大学短期教育的一次专业性培训，由xx公司安质部组织，课程有： 1，化工节能原理和技术; 2，xx管网技术; 3，xx注水系统节能操纵技术; 4，生产节能与国家标准; 5，用能单位能源利用状况报告填报系统。 学习时间为一周，内容极其丰富，涵盖了整个国家节能方面的知识，作为第一次接受节能知识培训的我，可谓求
8、知若饥，接触到了许多专业性的节能技术与管理，使我对节能工作有了更高的认识。在世界能源日益减少的形势下，节能工作势必更加重要，节约能源是我们每一个人的责任，杜绝白费是我们每一个人的义务。 通过这两次有组织有目的的学习，我深感自己能力缺乏，在和来自各个单位的同志们交流后，对自己的业务工作有了更清楚的认识。这两次专业性很强的学习，使我突然产生这么一个想法，我开始在疑心自己，为什么没有来学习之前，我自我感觉很好，反而学习之后，汲取了知识，我越觉得自己懂的越少，这就是所谓的”学得越多，不知道的越多”。假如你去系统的学习一门学问，深刻地去钻研，你就会觉得什么叫做专业，假如你去深入的接触一位大师，促膝而谈，
9、你就会体会到什么叫渊博。学无止境，我盼望通过学习，来填充自己微薄的生命。 公司外出培训总结4 通过此次外出组织学习，我们看到了我们公司与xx公司的差距之大，同时通过我们的细心观看及与xx公司的员工和领导的交流，我们学习到许多经验。xx公司值得我们学习的地方许多，许多。具体如下： 1、现场劳动纪律非常好，我们一行人是在下午上班五分钟后进入生产车间的，一进车间就被那种生产气氛感染，没有人聊天，没有人玩手机，大家都是埋着头舍命的做事。当我们在车间走动的时候没有一个员工停下手里的工作抬起头看我们。 2、车间产品质量良好，总共一百多车位的车间，小组没有配备中查，车间也没有qc、只有到尾部有两名查货员，虽
10、然管理质量的人这么少，但车间质量非常好，他们是怎么做的呢?首先是开款时，组长必须教会每个员工所做工序，并详细告诉员工要求标准，第二是组长每天的巡查，第三是倡导每个员工都是质检员的思想，即每个员工在生产时都有责任检查上道工序的质量。 3、员工工作积极性高，由于该公司已经和“每个人”公司合作很长时间，对各工序的产能能做到很好的评估，所以在开款时工价已经全部出台，这样每个员工都能算出自己每天的工资，这大大的提高了工作积极性。 4、员工技能熟练，当我们在车间看到五线上袖子、平车上拉链、开代、拼缝、落代贴等工序，不得不在内心感慨。真的太快了，在我们这边要停四五次车的工序，她们最多停两次，其次她们在拿货和
11、放货的时间非常短速度非常快，这样减少了多余的动作缩短了工序时间。在工序数量这一块后面有数据说明，请留意。 5、车间员工分工明确，为了能有效的提高产能和充分的发挥各位员工的特长，我们在xx公司看到她们每个员工都有明确的分工，比方做代盖的就是专做代盖、开代的就是专开代，所有和车缝没有关系的工序都是有辅助工完成，包括点位、比位、打刀口、修止口、写编号等。 6、车间管理人员配比少，总共一百多人的车间（分成三个大组）没有小组组长，只有一个车间组任，没有中查只有尾部两名查货员，没有收发，没有杂工。这么低的管理配比能有这么高的效率这真的值得我们学习的，试想假如把我们公司多余的管理人员工资都分到员工工价里，是
12、否也对员工积极性有所提高呢。 7、车间的流水模式，车间流水模式为大包流，流水线为一条直线，上道工序做完传给下道工序。流水线前面开货后面出成品，每个工序相连接。 8、高效高品质的裁床，xx公司裁床共计人数为：7人，平均每天产量为1000件左右，他们是怎么做到的?我们在裁床看到，他们每个人都是非常忙碌的，给人的感觉就像在打仗在救火一样，他们没有固定谁只做什么，拉完布就去分包，画完唛架就去做电剪，大家都是齐心协力完成每天的产量。质量方面，通过我们对车间的了解及自己观看没有发觉裁片不对称，棉不够大、刀口过大等品质问题。 9、尾部的高效，尾部人数共计为6人，平均每天产量为1000件左右，由于在车间已经完
13、成打扣、剪线等工序到尾部只剩下包装，这样产量自然很高。 10、注：车间工序数量明细 1、开前代暗线（有代盖的）及代布每人每天500件 2、比位上代盖暗线及间明线每人每天1000件 3、手工开前代口（四个）每人每天1000件 4、上前中拉链每人每天600件 5、五线上里布袖子每人每天1200件 6、平车拼夹缝每人每天550件 7、平车走代盖针棉每人每天1300件 公司外出培训总结5 20xx年4月1日至4月12日，我们一行12人参加了北京四方、南瑞继保和南京高速齿轮箱厂家的培训。很快乐公司领导给了我们这次学习的时机，感谢领导对我们的栽培。通过这次培训，让我从中受益匪浅。这次培训有用性强，既增长了
14、理论知识，又安排了现场时间实践，对工作有很大启发。培训期间，感谢北京四方、南瑞继保和南高齿厂家的技术人员在百忙之中抽出时间为我们上课，无私的传授经验和知识，在各方面为我们创造便利的条件，使我的个人理论和动手能力都有很大的提高。 在培训期间，整个培训主要分为理论学习、现场实践和参观学习和交流三个局部。一下就是我在这三个方面做的总结： 一、专业理论知识学习 理论学习局部主要邀请了技术支持部的技术人员为我们上课，主要讲述了CSC-20xx（V2）变电站自动化监控系统、CSC-200E测控装置、CSM-320EP网络信息管理与操纵装置、CSC-103A/B数字式超高压线路保护装置、CSC-101A/B
15、、CSC-102A/B数字式超高压线路保护装置、CSC-326G数字式变压器保护装置等，有些装置虽然站内临时没上，但作为电厂的一员，只有掌握专业理论知识，学以致用，才能更好的完善工作，并针对实际工作中遇到的问题进行分析和讨论，进而提出解决方案。 在CSC-20xx（V2）变电站自动化监控系统的学习中，我们主要学习了该系统的一些根本知识，介绍了系统的安装步骤及在安装过程中的一些注意事项。 制作实时库： 1、增加间隔 2、间隔匹配 3、间隔所属保护-添加保护-定义保护ID 4、可以全部选择也可以局部选择。在CSC-200E测控装置的培训中，主要先从外部构造上介绍了该装置，例如接口的作用、各插件板的作用等等，然后老师又从软件方面增加了我们对该装置的了解，例如四遥、测量模拟量、信号采集等等。CSC-100系列数字式超高压线路保护装置适用于220kV及以上电压等级的电网，该装置作为CSL-101、102和103数字式超高压线路保护装置的升级产品，吸取了CSL-100系列数字式线路保护装置的优点和成功
