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1、劳务工协议书 甲方：乙方：甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接收乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。一、协议期限1.自_年_月_日至_年_月_日，累计：_月。2.可依据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，能够续签协议。二、用工条件1.人数：经双方协定，估量_月_日_人，_月_日_人。累计总人数为_ 人。2. 年纪：_岁以下，持本人有效身份证或多个相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的职员须满足甲方的用工条件，如甲方对职员有特殊要求的，乙方也应给配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的职员不符合甲方用
2、工条件，甲方有权不接收。三.工资待遇1、乙方临时工按每小时_元结算，每人每个月工作时间不少于_小时，少于_小时按_小时结算工资，超出则按实际工时计算。2、工资定于每个月_日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷和乙方无关，并赔偿乙方在此期间的全部损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方职员。4、甲方须在协议期满_日内结清全部职员和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂帮助管理，_名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每个月_元，无偿提供食宿。6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包
3、含：休息日、放假日和全部不正常上班日期)甲方必须无偿提供食宿。如晚上：加班超出11点(含11点)甲方必须无偿提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方职员在工作期间如因事或因病(病假：需有医院证实)请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1. 甲方依据工厂生产需要，负责对职员进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。2. 协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。3. 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事能够请假，甲方提供符
4、合国家要求的安全生产工作环境，确保乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险要求负担责任，和乙方无关。4. 在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有有意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购置工伤保险。五、其它条件1.凡乙方派遣职员在试用期做满_天自离或被甲方解聘，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2. 甲方不得无故解聘乙方职员，如有重大违反厂纪厂规者，须解聘人员必须提前通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，和乙方无关，均由甲方全部负责。4.甲方不能按要求时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责处理乙方工人吃住和报销往返车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1. 协议签署后，甲乙双方必须全方面推行协议要求和义务，任何一方不得私自变更协议，确须更改时，双方应经过协商后签定补充协议或解除协议。2. 协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。3. 本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。4. 本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效，同含有法律效力。甲方： 乙方：甲方代表： 乙方代表：年 月 日 年 月 日
