酒店后厨用工承包合同协议书范本(2020版)

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1、酒店后厨用工承包合同协议STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方: _乙方: _签订 日 期: _编号: YB-HT-041061合同书 | YB-HT-041061企业公民常用合同酒店后厨用工承包合同协议书范本(2020 版)说明:以下合同书内容主要作用是:约束合同双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否适合您使用) 。甲方: () 大酒店联系电话:乙方:联系电话根据国家有关法律,法规,政策规定,甲乙双方本着互惠互利,平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,并共同遵守本合,同所列条款。一,

2、劳动合同期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限;从年月日起至年月日止。试用期从年月日起至年月日止。 甲方将市县路大酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方,但暂时不包括后厨杂洗,面点这几部分等。试用期满后酒店运营正常,甲乙双方如均无异议此合同正常延续二。工作岗位和薪酬 ;第一条 ; 甲方聘用乙方同志担任并兼任第二条 ; 乙方负责以下管理事务 ;第一条,乙方负责酒店调控运营成本及利润核算,应在配合酒店所指定经营菜品的基础上进行。第2页共4页合同书 | YB-HT-041061企业公民常用合同第二条,乙方负责对酒店的设施、设备及人事、物料,工资,技术,生产出品等日常全面管理工作, 有权调整不能胜任本

3、岗位工作人员。同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的打折权限为折,酒店每月为乙方提供元作为酒店应酬费用,超额部分由乙方个人承担。第三条,乙方负责协助董事长,总经理配合酒店日常运营生产销售宣传策划。第三条 ; 双方协定,基本底薪为人民币元/ 月,人数暂订为人。第四条 ; 酒店确定每月 15 日为上月工资发放日。不拖欠不延迟。三。劳动纪律1. 乙方应服从甲方的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方商业秘密。四。劳动合同的变更、终止和解除。第一条 ; 乙方如与甲方解除劳动合同,应提前 30 日前以书面形式通知甲方,批准交接后方可离职,特殊情况除外。第二条 ; 下类情况之一的,乙方可以随时通知用人单位解

4、除本劳动合同;1. 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;第三条 ; 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同的;1. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的, 其中包括被开除、 除名或因违纪应予辞退 ; 违反操作规程和安全规程,造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的 ; 不服从甲方指挥和管理,后果严重的 ;2. 乙方被劳动教育的 ;3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,其中包括 ; 违反本和同规定,泄露甲方商业机密,并造成重大损失的。第3页共4页合同书 | YB-HT-041061企业公民常用合同4. 被

5、依法追究形式责任。五。违约责任 ;第一条本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时, 可以重新签订劳动合同。协商不一致时,终止劳动合同,并办理有关手续。劳动合同期满,用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的。视为劳动合同的继续。第二条 ;在劳动合同期内, 甲方未提前提出解除本劳动合同时,按国家规定给予乙方经济补偿。六。其它第一条 ; 本劳动合同未尽事宜,均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内,如本合同条款与国家有关劳动管理新规定相悖,双方均应按新规定执行。第二条 ; 本劳动合同正式文本一式两份,甲乙双方各执一份。 ( 涂改或未经授权代签无效 ) 。本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方 ( 盖章 ) 乙方( 签字)法定代表人 ( 签字 )XX网络科技有限公司YumBo Network Technology Co., Ltd.第4页共4页

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