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1、毕业生面试的四忌 毕业生最终结束了十几年的读书生涯，投身入社会了。对于自己的第一份工作充满了憧憬。但问题的是，毕业生刚毕业，相正确面试经验还少，似乎不会多知道xx面试技巧。或许就这么，毕业生在面试时候的部分顾忌自己没有注意到了。1.忌临阵怯场。或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评定已为你争取到了留京名额，但假如对自己毫无信心的话，势必会影响自己在面试时的临场发挥。这么掌握毕业生面试技巧由此开始。所以，面试前你不妨试试下面的小伎俩：面试前一天，和好友彩排一下，准备好常常提及的问题的答案，让好友提提意见。面试前一小时，浏览一下自己的简历，尤其是所获奖励等项。面试前半小时，深呼吸，提醒自己以前再
2、大的坎儿也闯过来了，以后找工作会经历更多的面试。面试前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的葛底斯堡演讲，放松一下情绪，方便投入担心的战斗。2.忌和众相同。“能介绍一下自己吗？”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至能够讲一个自己的小说，让对方了解你的性格、脾性。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你能够模拟她们的语速。3.忌“口直心快”。假如每次考官刚说完问题，你就迫不及待的去回复，会显得不够稳重。当然了，假如每个问题全部要想了又想，又显得过分谨慎，畏首畏尾。正确的做法是：大多数问题一经提出，你能够立刻回复，边回复边考虑怎样收尾。其它比较棘手或意想不到的问题，你
3、能够采取下列对策：把对方提出的问题用陈说的语气自己讲一遍。如对方问你有时会不会感到和她人合作很困难啊？你能够这么回复：“在学校的多种社会活动和小组课题中，我从没有听到他人说跟我合作很困难。假如有的话，我想那是因为有时我对自己感爱好的活动太投入了。”确定对方的问题，“您指的是吗？”4.忌无视规则。面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体；第一印象至关主要；肢体语言要恰到好处；不要老是盯着考官；面试后写感谢信或问询录用情况以表示你很重视这份工作。无视规则，就会输掉比赛。最终，对于刚毕业的学生，刚毕业的第一份工作，需要的是经验而不是工资。而且企业可能会因为你是刚毕业的，对于你的资薪不会很高。这么也是正确的，企业全部不知道你到底有多大的本事，该不该给高薪还需要对你观察一段时间。而且现在的大学生不再是稀世之宝了，遍地的大学生使得企业有更加好的选择。因此大学生是很有需要了解部分“大学毕业生面试技巧”的，而且也不是非大学生不招的。
