软件开发人员能力级别标准030926

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1、软件开发人员的工作要求与标准说明:每个级别分为 A和B。A和B的标准为:达到该级别的 80刷以评测为 A达到100%t评测为Bo,作标 准以及 权重级别学习期1学习期2实习期工作职 责范围1、学习软件功能,了解产品架构、 设计理念;2、学习开发所涉及的技术3、学习开发工具的使用4、掌握软件开发流程1、学习开发所涉及的技术2、学习开发工具的使用3、掌握软件开发流程4、了解产品架构、设计理念,并熟悉产品组件(类及方法)的 使用5、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品6、学习通过建模工具、项目管理软件来阅读工作内容1、努力掌握所开发产品(项目)的基本流程2、可协助程序员完成一些应用层程序

2、开发3、学习使用建模工具、项目管理软件4、了解组建的底层结构和逻辑工作 态度 5%1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任,不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请 假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的 开发团队1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任,不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任,不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队工作 能力

3、 10%1、掌握软件功能,通过基础部分 的考试;2、学习开发所涉及的技术, 通过 考试3、学习开发工具的使用,通过考 试4、掌握软件开发流程1、学习开发所涉及的技术2、学习开发工具的使用,完成编程考试3、能够掌握软件开发流程4、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品,通 过即将开发软件的功能学习和考试5、能够进行应用层程序的简单开发1、掌握了所开发产品(项目)的基本流程2、可协助程序员完成一些应用层程序,程序质量合格;3、按时完成项目组交给工作计划(应用层程序)质量 标准40%能够在规定时间通过各个科目的 考试。提交测试程序一次性通过率不得低于60%编程符合质量标准提交测试程序一次性

4、通过率不得低于70%程序质量A级在80%之上程序质量C级以下不能超过10%任务量 标准40%在规定时间内通过要求的考试完成各科考试要求完成工作计划(每月完成程序数不少于10个,每周完成数至少为2个)按时完成编程工作计划(工作包)(每月完成程序数不少于10个,每周完成数至少为2个)按时完成其他工作计划(工作包)团队合 作标准5%无公司其他部门同事投诉 善于沟通,能及时解决问题 敢于承担责任,不推诿、不抢功1、无公司其他部门同事投诉2、善于沟通,能及时解决问题3、敢于承担责任,不推诿、不抢功无公司其他部门同事投诉 于沟通,能及时解决问题 敢于承担责任,不推诿、不抢功工 作 要 求 与 标 准级别一

5、级二级三级四级五级工 作 职 责 范 围基本掌握所用开发技术及工具可基本准确地理解某一模 块的详细设计在他人指导下完成对详细 设计的编码工作能熟练掌握本公司开发工 具进行开发熟练使用开发产品所用技术及开发工具能独立基本完成对详细设计的编码工作详细了解本产品(项目)的基本流程能够解释现场出现的使用性问题能够根据详细设计准确的完成编码工作,并完全实现 其设计功能可对详细设计提出优化建议掌握本人所开发产品或项目的流程有能力讲解、演示本人参与 开发的产品(项目)5、能够解决现场出现的一 般问题能够根据概要设计完成功能模块的 详细设计能够对需求分析及概要设计提出建 设性意见编程经验丰富,善于使用技巧 能

6、够完成对指定现场的支持工作 能够对现场的数据异常做出正确判 断并排除能够对新程序员进行指导具备数据结构分析能力初步具备开发工具设计能力能够针对项目要求做出需求分析可根据需求完成系统、功能设计(概要、详细)快速、准确地完成编码工作有能力控制现场情况,解决可能出现的所有问题具有技术创新能力努力探索新技术在开发中应用的可能数据结构分析、数据库设计公司开发工具研发工 作 态 度 5%1、认真、负责、热情、周 到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任,不推诿4、遵守公司考勤规定、不 随便请假、不迟到早退、 不擅离职守。5善于团队合作,尽快融 入公司的开发团队,与其 他部门(小组)人员合作、 沟通无障碍

7、6、对用户问题不推诿,保 证每个问题都有相关回复7、善于发现问题,并且提 出问题的解决方案1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任,不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便 请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作,尽快融入公司 的开发团队,与其他部门(小组) 人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿,保证每 个问题都有相关回复7、善于发现问题,并且提出问 题的解决方案1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任,不推诿4、遵守公司考勤规定、不 随便请假、不迟到早退、不 擅离职守。5善于团队合作,尽快融入 公司的开发团队,与其他部 门(小组)人员合

8、作、沟通 无障碍6、对用户问题不推诿,保 证每个问题都有相关回复7、善于发现问题,并且提 出问题的解决方案1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任,不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、 不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作,尽快融入公司的开 发团队,与其他部门(小组)人员合 作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿,保证每个问 题都有相关回复7、善于发现问题,并且提出问题的 解决方案1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任,不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不 迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作,尽快融入公司的开发团 队,与其他部门(

9、小组)人员合作、沟通 无障碍6、对用户问题不推诿,保证每个问题都 有相关回复7、善于发现问题,并且提出问题的解决 方案工1基本掌握所用开发技术1熟练使用开发产品所用技术及11能够根据详细设计准确的11能够根据概要设计完成功能模块的1能够针对项目要求做出需求分析作 能 力 10%及,具,便用止确。2可基本准确地理解某一 模块的详细设计,理解正 确3在他人指导下完成对功 能的细设计的编码工作, 程序质量合格开发,具,便用熟练。2能独立完成对详细设计的编码 工作,程序质量合格。3详细了解本产品(项目)的基 本流程,能够完成详细的功能流 程图4、能够按期完成工作计划5能够解释现场出现的使用性问 题6能

10、够对新程序员进行指导完成编俯,作,并完全实现 其设计功能2可对详细设计提出优化建 议3掌握本人所开发产品或项 目的流程4有能力讲解、演示本人参 与开发的产品(项目)5能够解决现场出现的一般 问题6能够对新程序员进行指导7能够设计工作包(工作计 划)详细设计,并能抽取业务逻辑建立业 务模型2能够对需求分析及概要设计提出建 设性意见3快速、准确地完成编码工作、编程 经验丰富,善于使用技巧4能够完成对指定现场的支持工作5能够对现场的数据异常做出正确判 断并排除6能够对新程序员进行指导7能够设计工作包(工作计划)8对产品负全责2可根据需求完成系统、功能设计(概要、 详细),并能抽取业务逻辑建立业务模型

11、3快速、准确地完成编码工作4有能力控制现场情况,解决可能出现的所有问题5具有技术创新能力6努力探索新技术在开发中应用的可能7能够设计工作包(工作计划)8对产品负全责质县 里标准40%1、提交测试程序一次性通 过率不得低于80%2、程序质量 A级在85% 之上3、程序质量C级以下不能超过5%4、粗心导致错误率为 01、提交测试程序一次性通过率不得低于85%2、程序质量A级在90%之上3、程序质量C级以下不能超过5%4、粗心导致错误率为 01、提交测试程序一次性通 过率不得低于90%2、程序质量 A级在95%之 上3、程序质量C级以下没有1、提交测试程序一次性通过率不得低于90%2、程序质量A级在

12、95%之上3、程序质量C级以下没有4、功能模块的详细设计准确1提交测试程序一次性通过率不得低于90%2、程序质量A级在95%之上3、程序质量C级以下没有4、功能模块的概要、详细设计准确任 务 量 标 准40%1按时完成编程工作计划 (工作包)2按时完成其他工作计划 (工作包)(每月完成程序数不少于30个,每周完 成数至少为6个)1按时完成编程工作计划(工作包)2按时完成其他工作计划(工作 包)(每月完成程序数不少于30个,每周完成数至少为6个)1按时完成工作包设计2按时完成编程工作计划 (工作包)3按时完成其他工作计划 (工作包)1按时完成设计工作2设计完备率(开发人员能够读懂率) 到 85%

13、。3按时完成工作包设计4按时完成编程工作计划(工作包)5按时完成其他工作计划(工作包)1按时完成设计工作2设计完备率(开发人员能够读懂率)到85%。3按时完成工作包设计4按时完成编程工作计划(工作包)5按时完成其他工作计划(工作包)团 队 合 作 标 准5%1无公司其他部门同事投 诉2善于沟通,能及时解决 问题3承担责任,不推诿、不 抢功4帮助学习期和实习期的 员工5、指导实施工程师项目实 施1无公司其他部门同事投诉2善于沟通,能及时解决问题 3承担责任,不推诿、不抢功 4帮助学习期和实习期的员工 5、指导实施工程师项目实施1无公司其他部门同事投诉2善于沟通,能及时解决问 题3承担责任,不推诿、不抢 功4帮助学习期和实习期的员 工5、指导实施工程师项目实 施1无公司其他部门同事投诉2善于沟通,能及时解决问题 3承担责任,不推诿、不抢功 4帮助学习期和实习期的员工5、指导实施工程师项目实施1无公司其他部门同事投诉2善于沟通,能及时解决问题 3承担责任,不推诿、不抢功 4帮助学习期和实习期的员工 5、指导实施工程师项目实施

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