《医护人员工作满意度调查问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医护人员工作满意度调查问卷（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、卫生人力资源调查表尊敬的各位医务工作者：您好！卫生人力资源调查的目的是了解医务工作者的收入与待遇、工作时间与压力、医学培训和继续教育、职业规划与职业认同、工作满意度以及对卫生人力资源政策的了解和满意度等情况，为西部上海市地区制定卫生人力政策、改善管理提供依据。研究结果的可信度取决于您对问题的认真和客观回答，请您填写此问卷时，细心阅读各项问题,真实地表达您的感受。本调查不记姓名，答案没有对错之分，我们将对调查资料严格保密，请不要有任何顾虑。谢谢您的合作.此表由样本市三甲医院、二甲医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心及样本乡镇卫生院的医务工作者填写。华东医院A医务人员基本情况序号问题及选项编码A1性
2、别1男2女A2出生日期年月日 口 口A3民族A4婚姻状况1未婚2已婚3丧偶4离婚9其他A5学历1研究生2大学本科3大专4中专/中技5技校6高中7初中及以下A6所学专业名称A7从业前是否接受过医学专业教育1是2否A8是否本单位返聘人员1是2否A9所在科室A10从事专业类别代码11执业医师12执业助理医师13见习医师21注册护士22助产士31西药师（士）32中药师（士）41检验技师（士）42影像技师（士）50卫生监督员69其他卫生技术人员70其他技术人员80管理人员90工勤技能人员All行政/业务管理职务1党委（副）书记2院（所、站）长3副院（所、站）长4科室主任5科室副主任6护士长7其他8无A1
3、2专业技术资格（评）1主任医师（药师、护师、技师）2副主任医师（药师、护师、技师）3主治医师（主管药师、护师、技师）4医师（药师、护师、技师）5医士（药士、护士、技士）A13专业技术职务（聘）1正高2副高3中级4师级/助理5士级9待聘A14A16由医师填写A14医师职业类别代码1临床2口腔3公共卫生4中医A15医师执业范围代码（最多选一项，不要求公共卫生类别医师填报）11内科专业12外科专业13妇产科专业14儿科专业15眼耳鼻咽喉科专业16皮肤病与性病专业17精神卫生专业18职业病专业19医学影像和放射治疗专业20医学检验、病理专业21全科医学专业22急救医学专业23康复医学专业24预防保健专
4、业25特种医学与车事医学专业26计划生育技术服务专业31口腔专业41公共卫生类别专业51中医专业52中西医结合专业53蒙医专业54藏医专业55维医专业56傣医专业57朝医专业58壮医专业59省级卫生行政部门规定的其他专业A16是否多地点执业医师1是2否第2执业单位1医院2乡镇卫生院3社区卫生服务中心/站9其他医疗机构第3执业单位1医院2乡镇卫生院3社区卫生服务中心/站9其他医疗机构B收入与待遇序号问题及选项编码Bl您去年月平均收入元（包括：工资、奖金、津贴、福利等）B2同本单位其他人员相比，您对当前的收入情况是否满意？1非常满意2比较满意3一般4不太满意5很不满意B3同本地区同类型医疗机构职工
5、收入相比，您对当前的收入情况是否满意？1非常满意2比较满意3一般4不太满意5很不满意B4您认为医务人员的平均工资（收入）与社会平均工资（收入）相比，应该1持平2高12倍3高2-3倍4高3-4倍5高4倍以上B5您期望的收入为元/月B6您对自己的居住条件满意吗？1非常满意2比较满意3一般4不太满意5很不满意B7您认为本单位的激励机制是否合理？1非常合理2比较合理3一般4不太合理5很不合理B8您认为本单位的绩效考核制度对调动医务人员积极性作用如何？1非常有用2比较有用3一般4作用不大5没有作用B9您觉得自己努力付出与薪酬回报之间的公平性？1完全公平2比较公平3一般4不太公平5很不公平6不确定B10您
6、认为本单位目前薪酬体系设计是否科学？1非常科学2比较科学3一般4不太科学5非常科学Bll您认为本单位的薪酬制度对人才是否具有吸引力？1有2一般3没有B12本单位的薪酬制度对员工是否具有激励作用？1有2一般3没有B13您是否参加了社会养老保险？1是2否3不知道B14您是否参加了社会医疗保险？1是2否3不知道C工作时间与压力序号问题及选项编码C1您平均每周工作小时（医生答）其中：疾病诊断和处理小时文书处理小时预防保健活动小时学习培训小时行政管理小时会议小时沟通协调小时工作期间的休息小时（护士答）其中：患者护理与照顾小时文书处理小时预防保健活动小时学习培训小时行政管理小时会议小时沟通协调小时工作期间
7、的休息小时C2您平均每月在单位值夜班（不包括在家听班）次C3您上周最长连续工作时间小时连续工作:指从上班到下班的时间。下班：指离开工作岗位、回家或宿舍等，不包括中间吃饭。序号问题及选项编码C4您的工作强度与机构内其他人员比较1强于他们2差不多3弱于他们C5我有很多工作任务需要完成1很不符合2不太符合3一般4比较符合5非常符合C6我的工作需要付出很多的时间和精力1很不符合2不太符合3一般4比较符合5非常符合C7单位给我安排了很多工作1很不符合2不太符合3一般4比较符合5非常符合C8我经常无法按时完成工作1很不符合2不太符合3一般4比较符合5非常符合C9总的来说,我感觉工作压力很大1很不符合2不太
8、符合3一般4比较符合5非常符合CIO总的来说，我感到工作的紧张程度很高1很不符合2不太符合3一般4比较符合5非常符合C11我因为工作而难以入睡1很不符合2不太符合3一般4比较符合5非常符合C12我因为工作而紧张不安1很不符合2不太符合3一般4比较符合5非常符合D医学培训与继续教育情况序号问题及选项编码D1每周阅读专业书刊次数1零次2一至二次3三至四次4五次以上D2阅读外文资料的情况1从不阅读2偶尔阅读3经常阅读D3对本专业前沿知识的了解情况1不了解2不太了解3了解一点4基本了解5非常了解D4对本专业新治疗方法及手段的了解情况1不了解2不太了解3了解一点4基本了解5非常了解D5您所在单位培训机会
9、1充足2适中3不充足D6您参加培训的次数1每几年1次2每年1次3每半年1次4每季度1次5每月1次6从未参加（跳问D25）D7过去一年，您是否参加过以下培训1是2否D7a学历教育D7b岗前培训D7c到其他医院进修D7d短期学术交流D7e其他D8您上次参加培训的地点1省级医院2地市级医院3县级医院4医学院校5本单位6其他D9上次参加培训时间1六个月以上2三个月至六个月内3一个月至三个月内4半个月至一个月内5一周至半个月内6不足一周序号问题及选项编码DIO您参加培训的动机是1提高理论水平2加强基本功，提高医疗水平3解决工作实际问题4了解新知识/新技术5其他Dll您上次参加培训的内容是否包括1是2否D
10、11a医疗知识技能D11b护理D11c医技药剂D11d预防保健D11e全科医学D11f其他D12您的培训时间1为工作时间2大部分为工作时间3大部分为非工作时间4为非工作时间D13您的培训费用1全部自费2小部分报销3报销一半4大部分报销5全部报销D14所培训的正是您所需的内容1完全是2一般3完全不是D15您在工作中应用了培训内容1应用广泛2一般3没有应用D16培训对您的职业发展的意义1非常大2一般3没有意义D17培训后职业道德水准1很大提升2一点提升3无变化D18培训后工作态度1很大提升2一点提升3无变化D19培训后医学知识水平1很大提升2一点提升3无变化D20培训后诊断分析能力1很大提升2一点
11、提升3无变化D21培训后疾病治疗能力1很大提升2一点提升3无变化D22培训后抢救应急能力1很大提升2一点提升3无变化D23培训后表达能力1很大提升2一点提升3无变化D24您认为培训主要存在什么问题？（可选一项）1缺乏实践2时间太短3培训速度过快4形式化气氛太浓5培训学非所用6没有书本讲义7重视不够8课程内容太多9重点不突出10其他D25您未参加培训的最主要原因是1费用太高2工作离不开3名额有限4单位没有安排5培训地点不合适6没必要参加培训D26您目前是否需要进修？1无所谓2需要3迫切需要D27您期望培训的内容是1专业新知识/新技术2常见病/多发病的诊断治疗3专业技能4专业知识5医学基础知识D2
12、8您期望培训的地点是1省级医院2地市级医院3县级医院4医学院校5本单位D29您期望培训的方式是1理论培训2专科进修3临床轮转4针对某一技术走出去学习或专家指导5电视录像培训D3O您期望培训的频率是1每几年1次2每年1次3每半年1次4每季度1次5每月1次6每月超过1次序号问题及选项编码D31您期望每次培训的时间为1六个月以上2二至六个月3一至二个月4两周至一个月5一周至两周6不足一周D32您期望培训费用1全部自费2小部分报销3报销一半4大部分报销5全部报销D33如果您是医生，是否需要进行以下培训1是2否D33a临床基础知识D33b基本临床技能D33c内科B33d外科D33e儿科D33f妇科D33
13、g五官（口腔）D33h中医药D33i急诊急救D33j上海市卫生政策D33k妇幼卫生保健D331老年社区保健D33m精神病系统保健D33n慢性病社区管理D33o传染病社区处理D33p健康教育与健康促进D33q社区诊断技能D33r社区康复技能D33s医学心理学D33t医学伦理学D33u流行病和卫生统计方法D32v交流和沟通技能D34如果您是护士，是否需要以下基本护理知识培训1是2否D34a基础护理D34b内科护理D34c外科护理D34d妇产科护理D34e儿科护理D34f社区护理D34g康复护理D34h感染护理D34i护理管理D34j健康教育D34k心理护理D341护理伦理学D34m营养与食品卫生学D34n卫生法律法规D34o交流沟通技能D35如果您是护士，是
