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1、2022-2023年初级经济师试题库含答案（300题）1. 多选题 现代企业制度的基本特征包括(）。A 产权清晰B 人员素质C 政企分开D 权责明确E 管理科学答案 A,C,D,E2. 多选题 下列关于工作满意度调查的论述不正确的是( )。A 实施正式的定期的工作满意度调查的组织不必要经常性地监控员工的工作满意度B 满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案，并更好地计划和监控新的方案C 定期的正式的工作满意度调查时监控员工满意度的唯一渠道D 满意度调查只适用于普通员工，而不适用于管理人员答案 A,C,D3. 多选题 关于官定利率与市场利率关系的说法，正确的有（ ）。A 官定利率对市场利率有重
2、要影响B 市场利率随官定利率的变化而变化C 市场利率与官定利率变化完全一致D 市场利率是确定官定利率的重要依据E 官定利率与市场利率都能非常灵敏地反映市场供求关系答案 A,B,D解析 本题考查官定利率与市场利率的关系。官定利率与市场利率有密切的关系。官定利率的变化表达了政府的货币政策取向，对资金供求状况和市场利率有重要影响；市场利率随官定利率的变化而变化，但它又要受一系列复杂因素的影响，并不一定与官定利率的变化一致；市场利率的变化非常灵敏地反映货币资金的供求状况，是国家确定官定利率的重要依据。4. 单选题 货币当局对外汇市场不加任何干预，完全听任外汇供求关系影响汇率的变动，这种汇率是（ ）。A
3、 自由浮动B 管理浮动C 单独浮动D 联合浮动答案 A解析 本题考查浮动汇率制度。自由浮动又称清洁浮动，货币当局对外汇市场不加任何干预，完全听任外汇供求关系影响汇率的变动。5. 单选题 关于行政许可特征的说法，错误的是（）。A 行政许可是授益性行政行为B 行政许可存在的前提是法律的一般禁止C 行政许可是依申请的行政行为D 行政许可是抽象的行政行为答案 D解析 行政许可。行政许可是依申请的具体行政行为，故D错误。6. 单选题 财政产生的政治条件不包括（ ）。A 有了剩余产品B 私有制产生C 阶级产生D 国家产生答案 A解析 财政产生的政治条件包括私有制、阶级和国家产生，剩余产品是财政产生的经济条
4、件，A符合题意。7. 单选题 绩效考核侧重于( )。A 绩效计划的制B 绩效的识别、判断和评价C 员工个人能力的发展D 绩效信息的沟通和绩效的提高答案 B解析 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。8. 多选题 奖金的种类很多，主要有( )。A 科学技术进步奖B 节约奖C 超产奖D 质量奖E 安全生产奖答案 B,C,D,E解析 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。奖金是超额劳动报酬，按劳动者付出的超额劳动来支付，是对劳动者作出优异成绩的种奖赏。奖金的种类很多主要有以下几种：超产奖，按超额劳动成果的数额来计付。质量奖，在完成产量的前提下，
5、以产品质量合格率作为考核标准。节约奖，在完成生产任务的前提下，按节约原材料、燃料的数额计付。安全生产奖，在完成生产任务的前提下，按安全生产的情况给予奖励等。9. 单选题 中国法律体系的基础是（ ）。A 宪法B 行政法C 民商法D 经济法答案 A解析 宪法是规定国家和社会的基本制度，是整个中国法律体系的基础，是其他部门法的制定依据。10. 单选题 一般而言，在金融体系中处于核心地位的金融机构是()。A 商业银行B 专业银行C 投资银行D 中央银行答案 D解析 考查金融体系的内容。一般而言，在金融体系当中，中央银行处于核心地位。11. 单选题 商业银行现金资产的管理，应遵循( )。A 总量最多B
6、适时调节C 注重收益D 注重流动性答案 B解析 商业银行现金资产的管理原则（1）总量适度。（2）适时调节。（3）注重安全。12. 多选题 下列不属于行政法的是（ ）。A 行政复议法B 水污染防治法C 药品管理法D 治安管理处罚法E 个人所得税法答案 B,E13. 单选题 企业用技术性能更完善，经济效益更显著的新型设备来替换原有设备，这种活动是( )A 新产品开发B 新产品设计C 设备改造D 设备更新答案 D14. 单选题 某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查，了解家庭购买啤酒的品牌、购买量和购买者的信息，该企业市场调查的内容属于对（ ）的调查。A 市场需求B 市场环境C 市场营销因素D 消费者
7、行为答案 D解析 消费者行为调查主要是对消费者的购买行为进行调查和分析。主要调查消费者的消费决策、购买什么、购买多少、何时购买、信息渠道来自何处、由谁购买、如何购买等方面。15. 多选题 关于情绪和情感，下列陈述正确的有( )。A 情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验B 从产生顺序来看，情绪反应在先，情感体验发生在后C 情绪往往由事物的表面现象引起，而情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起D 情感的变化受情绪的制约E 情绪是情感的外在表现答案 A,B,C,E解析 在日常生活中，人们经常把情绪和情感一起称呼，但在心理学家眼中它们并不相
8、同，这些区别表现在：情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验；从产生顺序来看，情绪反应在先，情感体验发生在后；从引起原因上讲，情绪往往由事物的表面现象引起，带有冲动性和爆发性，并伴有生理变化，而情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起。16. 单选题 某储户2013年6月8日存入银行定活两便储蓄存款3000元，2014年6月8日全部支取，假设支取时该行挂牌储蓄的1年期整存整取定期储蓄利率为4.5%，该银行应付该储户的利息为（ ）元。A 13.50B 135.00C 81.00D 32.00答案 C解析 30004.5%160%=81.00
9、17. 单选题 目前国外大型企业采用较多的组织形式是( )。A 直线制B 事业部制C 职能制D 矩阵制答案 B18. 单选题 在智力维度中掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力的是（ ）A 数学能力B 空间认知能力C 推理能力D 直觉能力答案 C解析 在智力维度中掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力的是推理能力。19. 单选题 最直接反映一个人情绪状态的是( )。A 情绪B 面部表情C 身体表情D 言语表情答案 B20. 单选题 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募的优点是（ ）A 有利于提高员工的工作满意度B 降低招募的风险C 能够为组织节约些成本D 有助于组织招募到最为
10、合适的潜在任职者答案 D解析 除D项外，都是内部招募的优点。21. 单选题 广义的生产过程包含生产技术准备、基本生产、辅助生产和（ ）等。A 制品储存B 产品包装C 产品运输D 生产服务答案 D解析 广义的生产过程包含生产技术准备、基本生产、辅助生产和生产服务等企业范围内全部生产活动协调配合的运行过程，包括原材料、零部件的供应、运输、装卸、保管等。22. 多选题 财政收入合理负担原则的内在要求包括（）A 纳税人的税收负担与其负担能力相适应B 对企业的税收应保证机会均等C 效率优先,兼顾公平D 用较少的征收费用征得较多的税E 横向公平与纵向公平答案 A,B,E解析 财政收入合理负担原则的内在要求
11、包括：纳税人的税收负担与其负担能力相适应、对企业的税收应保证机会均等、横向公平与纵向公平。23. 单选题 在新产品开发中，选择紧随战略的企业通常将新产品开发的目标确定为( )A 提高市场占有率B 维持市场占有率C 企业规模有所扩大D 企业规模迅速扩大答案 C24. 多选题 我国支付结算实务中，具有提示付款期规定的票据是（ ）。A 支票B 银行本票C 银行汇票D 商业汇票E 商业本票答案 A,B,C,D解析 本题考查我国支付结算活动中具有提示付款期规定的票据。银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月内。商业汇票的提示付款期限为自出票日起10天内。银行本票见票即付，付款期限自出票日起最长不超过2个
12、月。支票的提示付款期限为自出票日起10天。25. 单选题 用人单位招用人员后，应当自录用之日起（ ）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A 7B 15C 30D 60答案 C解析 本题考查就业登记。用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。26. 单选题 关于产品质量认证和质量管理体系认证的说法，错误的是( )。A 企业进行产品质量认证的目的是证明特定的产品符合规定标准的要求B 产品质量认证是第三方依据程序对符合规定要求的产品.过程给予书面保证C 获得质量管理体系认证资格的企业可以再申请特定产品的认证D 企业通过质量管理体系认证后，认证证书可在产品上使
13、用答案 D27. 单选题 德国目前实行的是（ ）金融监管体制。A 一元多头式B 集权式C 二元多头式D 伞式答案 B解析 本题考查发达国家的金融监管体制。集权式金融监管体制是指由中央的一家监管机构集中行使金融监管权。代表性国家有德国（2002年后）、日本（1998年后）等。28. 单选题 市场调查问卷设计完成后，应（）用于实际调查。A 立即B 小范围试用后C 经会议讨论后D 在一个星期后答案 B29. 单选题 劳动合同期限( )的，试用期不得超过2个月。A 3个月以上不满1年B 1年以上不满3年C 3年以上固定期限D 无固定期限答案 B解析 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。30. 单选题 美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（ ）A 美国企业的利润水平要高于日本企业B 日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低C 美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反D 在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在答案 B解析 当一位日本企业的管理者被选定为首席执行官时，企业对其生产率已经有了清楚的了解，因此，运气因素在净增过程中产生的影响不会很大。31.
