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1、平顶山工业职业技术学院“十二五”精神文明建设规划纲要（征求意见稿）为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固“全国文明单位”国家示范性院校建设等“十一五”精神文明建设成果，不断提高学院精神文明建设水平，为我院各项事业实现健康、持续发展提供有力的思想保证、精神动力和智力支持，根据全国文明单位创建工作的新要求和高效精神文明建设工作的新特点，结合我院实际，制定本规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，以提高办学水平和育人能力为使命，持续开展“全国文明单位”“河南省文明学校”创建活动，坚持“重在持续、重在提升、重在统筹、重在育
2、人”，创新精神文明建设全员参与的新机制，扎实推进思想、道德、法治和文化建设，增强学院发展的软实力和影响力，促进学院发展科学、管理规范、服务优质、环境秩序优良、内外关系和谐，实现学院队伍素质、文明程度和整体形象的新提升，不断开创精神文明建设新局面。 二、基本原则我院“十二五”精神文明建设的基本原则是：坚持以科学理论为指导。把科学发展观贯穿到“十二五”精神文明建设的全过程，充分体现科学发展观的实践要求。坚持“两手抓、两手都要硬”，统筹推进物质文明和精神文明建设，切实把精神文明建设作为学院持续发展的内在动力；统筹硬环境和软环境的建设，更加注重软环境的建设，重视文化和精神力量的作用。坚持围绕中心、服务
3、大局。紧紧围绕学院党政中心工作，实现精神文明建设与其他各项工作的良性互动，努力增强精神文明建设的实效。坚持育人为本、依靠师生。不断满足广大教职工生对高校文化的新期待、新需求，下气力解决师生关注的重点、难点问题；充分调动教职工生参与精神文明建设的自觉性、主动性，增强创建工作的群众基础，为精神文明建设提供持久动力。坚持务实创新、贴近实际。适应社会发展的新形势，坚持紧贴实际创造性开展工作，进一步探学院文化建设与精神文明建设有机结合的有效途径，总结推广有效载体和活动方式，开展各种群众喜闻乐见、丰富多彩的创建活动，使精神文明建设更加贴近学院事业发展实际，体现时代性，富有吸引力。坚持以务实的作风抓基层、打
4、基础，把精神文明建设的重点放在校风、教风、学风建设与和谐校园建设上来，在促进学生成长成才上见成效。坚持典型引路、弘扬正气。结合开展“两创两争” 活动，培育和树立各类文明标兵，抓好文明窗口、文明窗口示范点等基层文明创建活动。大力宣传先进人物的感人事迹和高尚品质，宣传先进单位的好经验、好做法，使广大教职工生学有榜样、赶有目标，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。坚持常抓不懈、强化督导。加强对精神文明建设的组织领导，完善目标责任机制、检查考评机制、表彰激励机制、物质保障机制、适时督导机制、责任追究机制等，把精神文明建设制度化、经常化，保持持续发展的良好态势。三、总体目标“十二五”时期，我
5、院精神文明建设工作的总体目标是：巩固和深化“全国文明单位”、“河南省文明学校”、“国家首批示范性高职院校”等文明创建成果，顺利完成全国文明单位复评和验收工作，努力实现“全国文明单位标兵”的荣誉称号。基本建立起文明理念深入人心，学院凝聚力不断增强，职工素质大幅提升，文化建设取得明显成果，学院形象得到充分认可，学院发展环境更加和谐，精神文明建设工作走在全国同类院校前列。四、主要任务（一）加强思想道德建设，打牢精神文明建设的思想根基扎实抓好科学理论武装工作。继续深化对中国特色社会主义理论，特别是以科学发展观为重点的党的创新理论的学习，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深刻理解开创学院事业
6、新发展的总体要求。抓好学习型校园的创建活动，组织好领导干部的理论学习，健全党委（党支部）学习中心组理论学习制度，建立健全理论学习考核制度。改进学习形式，丰富学习内容，创新学习载体，通过举办形式报告会、研讨会、集中培训等方式，抓好学习内容的落实，在全行业进一步形成学以立德、学以增智、学以致用的良好风气，切实把干部职工的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。加强社会主义核心价值体系学习教育。坚持把建设社会主义核心价值体系作为精神文明建设的基础工程和灵魂工程来抓。组织学习社会主义核心价值体系学习读本，贯彻落实建设社会主义核心价值体系实施纲要，深化理想信念教育、形势
7、政策教育、职业道德教育和民主法制教育，引导干部职工坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足岗位自觉践行社会主义核心价值理念，为实现学院持续、健康发展做出新的贡献。加强职业道德建设。组织广大干部职工深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，进一步完善职业道德规范体系，完善教职工行为准则，引导干部职工逐步树立与经济社会发展和教育事业发展需要相适应的思想道德观念，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务学生、奉献社会的师德风尚和文明礼貌、认真负责、严谨细致、雷厉风行、吃苦耐劳的行为习惯，造就一支政治坚定、求真务
8、实、开拓创新、勤政廉政的干部队伍，打造一支忠诚国家、业务精湛、作风优良、纪律严明的职工队伍。要深入开展群众性道德实践活动，组织干部职工积极参与爱心奉献、扶贫济困等道德实践，完善道德实践机制。（二）加强学习型组织建设，提高干部职工队伍的整体素质广泛开展多种形式的学习活动。紧紧围绕中心工作，把集中学习与个人自学相结合，在职学习与送学培训相结合，统一规定的必学内容与本职专业知识相结合，网络学习与书本学习和工作实践相结合，平时有序学习与重大任务时强化相结合，使学习活动形式灵活、有声有色。积极鼓励、支持干部职工业余时间参加各类在职学历教育，注重通过辅导讲座、报告会、专题调研等形式拓宽学习途径，提高学习质
9、量。加强干部职工队伍能力培养。针对不同专业、不同部门的特点，紧跟时代抓好前沿知识的学习，做到与时俱进；针对干部职工知识结构差异，广泛开展“菜单式”选学、职业技能竞赛等，促进管理人才、专业技术人才和技能型人才三支队伍协调发展，全面提高干部职工推动发展、促进和谐的能力，科学管理、公共服务的能力，提高管理育人、服务育人、教书育人的的能力，善于学习、善于创新的能力。建立师生终身学习激励机制。要在师生中树立全新的学习理念，坚持系统的持续学习、个人的终身学习的观念，实现学习工作化和工作学习化的统一。以建设学习型组织为目标，广泛开展终身学习竞赛，大力开展应用性培训，着力拓宽培养渠道，创新培训形式，不断提高培
10、训的针对性、实用性和有效性。在解决技术难题、重大科技攻关项目、各类技术竞赛与比武等实际工作中锻炼队伍、开发智力、培养干部和遴选人才，构建多元化的人才成长通道。（三）加强法治建设，提高依法治校和服务水平加强法制宣传教育。按照“六五”普法教育的总体部署，以教育法规为重点，坚持一个季度学习一部法规、一季度组织一次考核，引导干部和职工熟悉并掌握应知应会的法规知识，强化法制意识和法律素养。突出抓好新出台的教育法教师法等法律、法规的学习贯彻，把握精神实质，熟知条文规定，当好学习宣传的排头兵。要把法规学习纳入目标管理责任制，实现法制宣传教育的经常化、规范化、制度化。 改进管理服务手段。结合机构改革，完善目标
11、绩效考核办法和日常管理制度，促进内部管理工作科学化、法制化、规范化。在依法治校的前提下，强化服务理念，采用现代科学管理理论和信息技术，改进管理服务手段，拓展服务功能，体现企业办校的特色。（四）加强校园文化建设，提高学院凝聚力和社会影响力进一步提炼和弘扬学院精神。要充分发挥校园文化建设对广大干部职工的引导、教育功能，继续开展以践行学院“十大理念”为主要内容校园文化建设，牢固树立“学院是我家、建设靠大家”、弘扬迎评估精神、示范建设精神，增强学院凝聚力，提高社会影响力。要充分认识宣传工作的重要性，创新宣传工作的方式方法，善于抓住问题、有效引导，积极营造有利于学院发展的思想氛围和舆论环境。实施校园文化
12、建设工程。发挥企业办学的人文优势，大力实施校园文化与企业文化的融合工程。同时，要统一学院标识，规范师生着装和礼仪，编印平职学院校园文明礼仪手册，办好精神文明建设工作简报和专题网站，在理念文化、形象文化、安全文化等方面取得突破性进展。广泛开展各类文化活动。结合重大节日和纪念日，因地制宜、科学组织，广泛开展健康向上、丰富多彩的群众性文化体育活动，丰富干部职工精神生活。加强校园文化基础设施建设，丰富和完善职工文化活动中心和职工之家，为师生提供便利的活动场所。大力加强社团、协会建设，培养形成集邮、摄影、书法、美术、文学等方面的文体人才，形成一批业余爱好者团体，为丰富文化活动提供有力的人才支撑。完善教职
13、工代表大会为基本形式的民主管理，拓宽民主参与，民主决策，民主监督的渠道，切实强化民主管理。（五）加强基层党组织建设切实加强基层党组织建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力与战斗力，为实现学院首届党代会提出的奋斗目标提供组织保证。1、继续认真贯彻执行中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，深入开展“创先争优”活动，健全完善保持党的先进性建设长效机制，充分发挥基层党组织在推进学院发展、构建和谐校园中的政治核心和战斗堡垒作用。2、继续构建“学习研究创新型党建工作”模式，完善党建工作项目化管理，增强基层党组织的研究能力、创新精神和务实作风。3、加强学生党员发展工作，不断壮大入党积极分子队伍。在保证质量的
14、前提下，加强在青年教师中发展党员的工作，采取抓住源头、确立重点、加强培训、跟踪培养等方式，使青年教师党员的比例进一步提高。4、要求各级基层党组织根据新形势、新任务、新目标的要求，积极主动、创造性地开展“凝聚力工程”建设，提高新形势下思想政治工作的针对性和有效性，从而不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。（六）教学和科研文明建设1、专业建设根据我院十二五发展规划要求，进一步加强煤炭骨干专业建设，提高服务企业和行业发展能力，使专业结构更为合理，煤炭专业优势更加明显。2、教科研建设加强与企业的合作和融合，加强重点实验室的外延和内涵建设，使之成为学校科学研究和科技开发的重要平台，汇集优秀人才、创造高
15、水平成果。进一步发挥特色和优势，努力推进产学研结合，解决一批行业企业发展的重大关键技术问题，加速科技成果转化。3、人才培养要进一步拓宽培养口径，夯实专业基础，提高理工科学生的人文素质和文科学生的自然科学素质，面对社会需，改善学生的知识结构和适应能力。要大力加强学生实践教学环节，着力提高学生实践技能和研究能力，培育学生创新精神。，构建和完善院系两级教育质量保障体系，向学生提供高质量的教学教育资源，实现学生规模和教育质量同步增长与提高。要适度扩大继续教育规模，根据企业需求更新专业方向和培养模式，提高继续教育的质量和效益，为建设学习型社会贡献力量。4、德育与师德建设要以学生为本，坚持社会主义办学方向
16、，深入贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见精神，将大学生思想政治教育放在学校各项工作的首位，致力于培养德、智、体、美全面发展的高素质、创新型人才。进一步探索新形势下大学生思想政治教育工作的新途径、新方法，切实提高教育工作的吸引力和有效性。加大以学生军事课课程为主的国防教育，培养学生的国防知识和民族精神，提高大学生的综合素质的能力。继续构筑大学生“思想政治理论”课、党团组织和社团活动、网络空间以及家庭社会四个思想政治教育工作阵地，着力建设学院党政干部、共青团干部、“思想政治理论”课教师、辅导员和班主任以及学生骨干等思想政治工作队伍。要进一步加强师德建设，充分发挥教师在大学生思想政治教育中的示范作用。学校各级党组织、全体共产党员和广大教职工都要肩负起对大学生思想政治教育工作的重任，形成齐抓共管的思想政治教育格局，把对大
