2022-2023年初级经济师考试全真模拟试题(200题)含答案提分卷198

上传人:hs****ma 文档编号:458532075 上传时间:2022-08-23 格式:DOCX 页数:62 大小:231.77KB
返回 下载 相关 举报
2022-2023年初级经济师考试全真模拟试题(200题)含答案提分卷198_第1页
第1页 / 共62页
2022-2023年初级经济师考试全真模拟试题(200题)含答案提分卷198_第2页
第2页 / 共62页
2022-2023年初级经济师考试全真模拟试题(200题)含答案提分卷198_第3页
第3页 / 共62页
2022-2023年初级经济师考试全真模拟试题(200题)含答案提分卷198_第4页
第4页 / 共62页
2022-2023年初级经济师考试全真模拟试题(200题)含答案提分卷198_第5页
第5页 / 共62页
点击查看更多>>
资源描述

《2022-2023年初级经济师考试全真模拟试题(200题)含答案提分卷198》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022-2023年初级经济师考试全真模拟试题(200题)含答案提分卷198(62页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022-2023年初级经济师考试全真模拟试题(200题)含答案1. 单选题 ()是行政许可的前提条件。A 行政相对人提出申请B 行政法律建立C 行政受理D 行政处罚答案 A2. 单选题 按照规定,单位在商业银行开立的一般存款账户( )。A 不能转账B 不能取现C 可以取现可以转账D 不能转账可以取现答案 B解析 本题考查一般存款账户。一般存款账户是指存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户行以外的营业机构开立的结算账户。一般存款账户只能转账而不能支取现金,符合取现规定的专用存款账户可以取现也可以转账,不符合取现规定的专用存款账户不能支取现金。3. 单选题 描述一国法治运行与操作规范化有

2、序化程度,表征法治运行与操作各个环节彼此衔接、结构严整、运转协调状态的概念是( )。A 法治体系B 法律体系C 法制体系D 法律部门答案 A解析 本题考查法治体系。法治体系是描述一国法治运行与操作规范化有序化程度,表征法治运行与操作各个环节彼此衔接、结构严整、运转协调状态的概念,也是一个规范法治运行与操作,使之充分体现和有效实现法治核心价值的概念。4. 单选题 关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。A 通过经验判断法确定绩效考核指标B 通过工作分析法确定绩效指标权重C 绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D 绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成

3、答案 C解析 本题考查绩效考核指标体系。绩效考核指标体系包括绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准。5. 单选题 M投资者预计A股票将要跌价,于2012年4月1日与S投资者订立卖出合约,合约规定有效期为3个月,M投资者可按现有价格10元卖出A股票1000股,期权费每股0.5元。2012年5月1日A股票价格下跌至每股8元(不考虑税金与佣金等其他因素)。关于S投资者的说法,正确的有( )。A 拥有执行期权的选择权,没有按协议规定执行交易的义务B 拥有执行期权的选择权,也有按协议规定执行交易的义务C 没有执行期权的选择权,也没有按协议规定执行交易的义务D 没有执行期权的选择权,但有按协

4、议规定执行交易的义务答案 D6. 多选题 招募工作的基本程序主要包括( )。A 确定人力资源规划B 制订招募计划C 确定招募需求D 实施招募活动E 评估招募效果答案 B,C,D,E解析 总的来说,招募工作主要包括确定招募需求、制订招募计划、实施招募活动和评估招募效果四个阶段。7. 单选题 依据我国现行法规定,自然人的民事权利能力始于( )。A 出生B 年满8周岁C 年满16周岁D 年满18周岁答案 A解析 自然人的民事权利能力始于出生,终于死亡。8. 单选题 某零件投产批量为3件,经过5道工序加工,单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟,在平行移动方式下,每批

5、零件全部生产完成的生产周期是( )分钟。A 105B 115C 125D 145答案 B9. 多选题 根据我国民法通则,下列事项中诉讼时效期间为1年的有( )。A 延付或者拒付租金的B 身体受到伤害要求赔偿的C 寄存财物被丢失或者损毁的D 出售质量不合格的商品未声明的E 主张违约责任答案 A,B,C,D解析 本题考查特别诉讼时效。下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或者拒付租金的;寄存财物被丢失或者损毁的。选项E适用普通诉讼时效,其诉讼时效期间是2年。10. 多选题 关于最低工资标准的说法,正确的是( )。A 用人单位应在最低工资标准

6、发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B 月最低工资标准适用于非全日制用工C 同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D 用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E 最低工资标准应当每年调整一次答案 A,C解析 本题考查最低工资标准。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。11. 多选题 下面属于宪法的规定内容的是( )。A 国家和社会的基本制度B 公民的基本权利和义务C 国家机

7、关的地位、组织和活动原则D 犯罪与刑罚E 国家行政关系答案 A,B,C12. 单选题 我国同业拆借的最短期限为( ),最长期限为( )。A 1天,5年B 5天,1年C 1天,1年D 5天,5年答案 C解析 本题考查同业拆借市场。我国同业拆借的最短期限为1天,最长期限为1年。13. 单选题 财政偿债率反映了国家公债当年返本付息额与以下哪个经济变量的比例关系?A 财政收入B 财政支出C 国内生产总值D 国民总收入答案 A14. 单选题 以下不属于企业职工福利费的项目是( )A 防暑降温费B 按月按标准发放或支付的住房补贴C 职工疗养费用D 独生子女答案 B15. 单选题 高工资有助于带来高生产率,

8、这是一些企业愿意支付( )的重要前提假设A 绩效工资B 效率工资C 计件工资D 计时工资答案 B解析 效率工资是指某些企业提供的高于市场均衡水平的工资,企业之所以愿意支付更高水平的工资,而不是仅仅支付市场通行工资率。主要的一个假设是,高工资往往能够带来高生产率。16. 单选题 从组织外部来看,影响招募工作的因素是( )A 招募员工的职位本身的特点B 一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象C 劳动力市场上的供求松紧情况D 组织的人力资源管理政策答案 C解析 除C项外,都是组织内部因素,不是组织外部因素。17. 多选题 下列各项中,公民、法人或者其他组织可以依照行政复议法申请行政复议的有( )。A

9、对行政机关作出行政拘留决定不服的B 对行政机关作出的限制人身自由的决定不服的C 不服行政机关对民事纠纷作出的调解D 申请行政机关依法发放抚恤金行政机关没有依法发放的E 认为行政机关侵犯合法的经营自主权的答案 A,B,D,E18. 单选题 下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是( )。A 该模型将工作分解为许多因素,员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得B 该模型认为工作满意度是多维的C 该模型认为对所有的员工来说,不同的因素对工作满意度的贡献是相同的D 该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素,则会导致调查结果的片面性答案 C19. 多选题 商业信用的特征,使它的存在和发展有明显

10、的局限性,表现在( )。A 商业信用规模受企业能提供的资本数量限制B 商业信用规模受企业规模限制C 商业信用的供求有严格的方向性D 商业信用期限具有局限性E 商业信用只适用于长期借贷答案 A,C,D解析 商业信用也有其自身局限性:规模上和数量上的局限性。商业信用的最高限度是工商企业现有资本的利用,数量有限。方向上的局限性。商业信用只能向商品直接需求者提供信用,或者需求者向供给者预付货款,而不能反向操作。信用能力上的局限性。企业之间发生商业信用时需要了解相互之间的信用能力。期限上的局限性。商业信用只适用于短期借贷。20. 多选题 工作层面的培训需求分析主要包括( )。A 工作的饱和程度B 工作的

11、安全程度C 工作的难易程度D 工作内容和形式的变化E 工作的复杂程度答案 A,C,D,E解析 工作层面的培训需求分析主要包括(1)工作的复杂程度(2)工作的饱和程度(3)工作的难易程度(4)工作内容和形式的变化。21. 单选题 各国社保筹资、管理发展趋势不包括( )A 管理从分散向统一集中管理发展B 绝大多数国家立法保证社会保障的强制性C 多数国家社保资金采取“基金式”积累,独立管理和保值增值D 社会保险机构不重视降低管理成本和工作效率答案 D解析 社会保障基金筹资、管理的发展趋势:1)社会保险的管理上,总的趋势是从分散管理向统一集中管理方向发展。2)社会保险的强制性,绝大多数国家都是由国家立

12、法加以保证。3)社会保障的资金来源,多数国家的社会保险都采取“基金式”积累,独立管理和保值、增值的运作模式。4)社会保险机构都越来越重视降低管理成本、提高工作效率。22. 单选题 ( )是指依照法律的规定,可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。A 有效民事行为B 效力待定的民事行为C 无效民事行为D 可撤销的民事行为答案 D23. 单选题 下列选项中关于劳动关系的主要特征说法不正确的是()A 劳动关系在法律上的具有平等性,不具有实现这种关系的隶属性B 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D 劳动关系是

13、具有人身关系、财产关系属性的社会关系答案 A解析 劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性。24. 单选题 下列政府非税收入中,不属于政府利用行政权力强制性取得的是( )。A 债务收入B 政府性基金C 罚没收入D 行政性收费答案 A解析 债务是收入有偿。25. 多选题 下列责任中,属于企业对非合同利益相关者的社会责任有( )。A 设计人性化的工作方式B 环境保护C 增加员工福利D 支持公益活动E 参与灾害救助答案 B,D,E解析 企业对待非合同利益相关者的社会责任主要有:环境保护;产品安全;市场营销;对社区活动的态度,例如,赞助当时活动、支持公益活动、参与灾害救助等。26. 多

14、选题 在现代企业制度的产权关系中,出资者的权利包括( )。A 产品定价权B 资产收益权C 经营管理权D 重大决策权E 选择管理者答案 B,D,E解析 本题考查现代企业制度的特征。出资者的有限权利是指按投入企业的资本享有所有者权益,即资产收益、重大决策和选择管理者等权利。27. 多选题 团体决策的缺点包括( )。A 团体压力难以克服B 耗费时间C 创造性较差D 有时候会有少数人把持的现象产生E 责任模糊答案 A,B,D,E解析 团体决策的缺点包括(1)耗费时间。(2)团体压力难以克服。(3)有时会有少数人把持的现象产生。(4)责任模糊。28. 单选题 为了编制设备修理计划而制定的有关标准称为( )。A 设备设计定额

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 自考

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号