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1、培训讲师评估表课程名称:培训日期:培训地点:讲师姓名:学员姓名:说明:1、本表请学员如实填写。2、请在您认可的选项上打勾。3、请您给予真实的反映与建议,以帮助我们对今后的培训进行改进。序号评估项目差中好2468101讲师的仪容仪表?口口2讲师讲解技巧如何?口口3是否鼓励学员参与课堂教学?4讲课内容是否丰富,吸引人?5所讲内容是否切题?6培训内容对自身全面发展是否有启发?7培训内容是否能运用到实际工作中?8讲师对所讲内容掌握及理解程度?9课件编写质量?10整体上,您对此次课程的满意程度?(注:满分100分,汇总后填入“讲师总得分”里。)讲师总得分:您的其它建议:谢谢您的支持与配合!培训效果评估表
2、对反应层评估:1、你喜欢本次培训吗?喜欢一般不喜欢2、培训内容对你工作有用吗?有用一般没用3、培训课程安排满足您的需求情况吗?满意一般不满意4、请对本次培训内容进行总结。5、你将如何将本次培训内容运用到实际工作中?6、对培训讲师和现场控制有什么意见吗?7、你对本次培训有什么建议或体会?对行为层的评估(由受训者单位或车间负责人填写):1、受训人员是否对本次培训内容进行了总结与归纳?进行进行部分未进行2、培训后受训人员行为有无改变?有稍有变化无3、受训人员在工作中是否使用了在培训中学习的知识?全部使用部分使用未使用对结果层的评估:本次培训是否提高了工作效率,如果提高了,体现在哪几个方面;如果没提高,分析下原因THANKS!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考