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1、生产科长岗位职责（共9篇） 第1篇：生产科长岗位职责1.负责生产科全面工作，加强科内人员管理，协助办公室搞好蚕苗收烘。2.做好蚕桑生产、技术、服务及动态反映和情况汇综，带领全科人员完成中心下达的各项指标任务。3.做好包乡驻村技术指导、推广和物资销售工作。第2篇：生产科科长岗位职责1.认真执行场领导有关森工生产、安全生产工作的部署，制订各项工作计划并组织落实。2.掌握全场森林资源状况，合理安排采伐。落实年度伐区规划，狠抓生产销售进度，确保完成上级下达的木材生产计划指标。3.全程参与主伐山场招投标工作，不断完善工作机制。4.落实安全生产工作实施方案，确保实现全年无生产责任事故的目标。5.做好生产成
2、本控制，对涉及资金收付事项进行复核。6.对各岗位人员进行工作指导，搞好分工协作，并进行考勤。第3篇：生产准备科长岗位职责生产准备科科长岗位职责1.在生产副总领导下，全面负责生产准备科行政、生产、技术、安全、环保、质量的管理工作，协调与公司各部室间的工作，负责科室人员的选拔、培养与考核。2.负责审核生产准备科各项管理制度、工作程序及考核办法，编写生产准备科工作计划，总结完成情况，指出存在问题并提出解决办法。3.负责组织编写生产准备工作大纲、试车总体方案和项目部开车进度网络计划，并组织评审、实施。4.负责编写生产准备人员需求计划并协同人力资源部按计划及时进行招聘。5.负责编写生产系统人员培训方案和
3、考核办法，组织、管理、协调人员培训工作。6.负责组织编制生产工艺技术规程及公用工程系统的吹扫、冲洗方案并督促实施。7.审核各车间操作规程、试车方案并督促实施。8.参加项目验收并组织进行“三查四定”，负责生产系统的安全试车工作。9.提出开车生产用原料、辅助材料、工装器具、劳保等需求计划。10.完成领导交办的各项临时性任务。第4篇：S1生产科长岗位职责上海景锋纸业有限公司管理标准JF/GB 01 - 23生产科长岗位职责1主题内容与适用范围本标准规定了生产科长的工作范围、岗位职责、权限以及相关部门的关系。本标准适用于生产科长明确职责范围。2岗位的基本职能21 负责业务下达的纸板（纸箱）订单的安排，
4、保证每笔定单按时、按量、按质完成。22 根据生产产品结构、数量、交期，负责人员调配、补充。23 负责产品工艺流程、工艺指标、工艺规范的制定、宣贯。24 根据公司的质量目标和品检会议的布置，负责分解目标的达成和重点检验要求的贯彻。25 负责新工人的上岗及老员工的转岗安全。26 根据设备管理规定，规划生产设备的检修，保养；必要时策划更新，改造。27 按“5S”管理要求，负责生产现场的环境整洁、文明、有序。28 负责生产定额、单位产品消耗定额的制定。29 负责品质、安全事故的原因调查、分析及纠正、预防措施的制定。2.103主要工作范围：31 布置、追踪计划安排定单的数量、交期、质量完成的正确性。32
5、 落实、检查设备点检、维修、润滑、保养执行情况。33 宣传、检查首检、抽检、互检及要求记录执行情况。34 布置、检查工艺纪律、工艺规范、工艺检查落实情况。35 检查劳动纪律，环境卫生包管范围执行情况。36 落实质量目标分解指标和实施品质故障纠正和预防措施的执行效果。37 定期检查生产设备安全装置完好状况及车间范围内的消防器材的完好情况。38 核实各班组、各机台、计件人员的生产绩效、报表及加班时效。39 协调生产作业中需与业务、品检的各类事项。3.10 督促班组长执行公司各项管理规定。3.11 完成公司及部门主管交办的临时任务。4责任41 对因指挥、调度不当造成产品不能按期交货的事件负领导责任。
6、42 对不重视质量或宣导不够而造成的重大品质事故负领导责任。43 对因督导不力造成生产环境长期脏、乱、差现象负责。44 对因保养、使用不当而造成的设备事故负责。45 因忽视安全不及时排除安全隐患而出现的安全事故负责46 因安排不当长期造成班组、机台中存在的误工、怠工现象负责。47 对各班组、各机台、计件工的生产报表正确性负责。48 对长期存在超定额消耗和管理不善造成在制品丢失损坏事故负责。49 对管辖范围内的环境卫生，物料堆放、机器整洁及文明生产负责。5权限51 有权调配车间人员，根据生产情况和人员结构安排和调整班组、机台人员。上海景锋纸业有限公司 12 26 批准- 46 -JF/GB-01
7、-2352 有权配合业务交期的需要安排、调整生产作业计划和已经下达生产作业计划。53 有权对违反劳动纪律、安全制度、设备操作规程的行为和个人提出批评，直至处理建议。54 有权根据产量情况、产品结构及设备状况提出设备检修、改造、更新计划和请求。55 对不符合规定的加工文件、不符合程序核准的制造单有权退回要求改正。56 对经检验不合格原辅料及转序的不合格半成品、外协件有权拒绝加工。57 对不合格的设备、工具、工装有权拒用或拒收。58 有权为完善质量管理拟订管理措施，对忽视产品质量、以次冲好、弄虚作假等质量事故提出批评或处理意见。59 对严重影响车间按质、按量、按期完成生产任务的各种因素，有权向主管
8、部门提出要求及时解决，并上报部门主管。5.10 公司领导赋予的临时指挥权。6与相关部门的关系61 就设备状况向检修组提出设备维护和检修单。62 从业务营管科获得产品加工各项信息。63 从品检科了解各种原纸、辅料的品质、性能。64 就可能要延期的订单，或生产中不确定事项与业务协调。65 向生产综合统计及总务科科提交各项生产绩效报表。上海景锋纸业有限公司 12 26 批准- 47 -第5篇：科长岗位职责科长岗位职责4篇1.负责投资管理科日常管理工作。2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策；会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见；汇总编制全社会固定资产投资计划。
9、3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证；审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作；推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。6.完成领导交办的其他工作任务。 财务副科长岗位职责科长岗位职责（2） | 返回目录1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策；2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施；3、协助科长制定直接下级的岗位职责；4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行；5、协助科长定期做
10、好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息；6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作；7、协助科长对所属县（区）财务工作的检查指导和业务培训工作；8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作；9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作；10、严守国家保密制度；按规定整理、保存、移交好会计档案资料；11、协助科长对财务票据和财务印章的管理；12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见；13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率；14、组织好本科室
11、的政治及业务学_，提高员工素质；15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理；17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合；18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性；19、完成所领导交办的其他工作。一、协助科长开展工作，负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作，行使科长岗位职责。二、在科长的领导下,依法开展审计监督，认真抓好并及时完成科内各项工作，同时，作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。四、协助科长提
12、出年度工作计划，进行工作总结。五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。六、服从处领导和科长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。七、努力学_，不断进取，坚持原则，发扬实干精神，熟悉基建审计业务，使自己成为审计业务骨干。八、在审计项目中主动担任审计组长，负责审计环境协调，负责进行重大审计事项调查，审核或撰写审计报告。九、协助科长开展对科内人员的思想，搞好与本处各科室及外界的协调工作。十、在基建审计科任务重、人手不足时，服从处长或分管副处长的安排，与科长一起，主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。十一、具体负责抓好
13、本科的审计档案管理。十二、自觉接受科长工作安排，主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。教务科科长岗位职责科长岗位职责（3） | 返回目录一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。二、认真贯彻党的方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学_教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。四、
14、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。五、负责组织安排毕业实_、毕业设计（论文）及答辩的有关工作。六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的
15、科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。十一、组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题；指导教师改进教学方法，提高教学质量。十三、主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学_、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。十四、会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学_积极性。十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档；并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。完成领导安排的其他工作。一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院（系）教务教学工作计划。二、负责本院（系）教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院（系）的桥梁和纽带。四、负责与达到警示、留（降）级、退学学分学生的谈话工作，并与学生家
