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1、编号：QC/RE-KA7193房地产综合业务部经理职责说明标准范本Describe the work content that the post needs to complete, and realize the scientific allocation of labor andemployment to the greatest extent through the concrete work description.（岗位职责示范文本）编 订：审 批：工作单位：闵位职责示范文本岗位职责编号：QC/RE-KA7193房地产综合业务部经理职责说明标准范本使用指南：本囱位职责文件适合在描述的
2、位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论 兼任还是兼管不同的职务之间，通过具象化的工作描述能最大限度地实现劳动用工的科学配置.文件 可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。源自物业论文岗位名称:综合业务部经理岗位编号：直属上级:销售公司经理所属部门:综合业务部岗位设置目的:全面负责公司的销售策划、数据统计等工作工作内容：L根据公司的销售工作目标和实际状况制定营销广告宣传计划；2 .协同广告代理公司制定整合营销方案、宣传策划及媒体选择；3 .协同销售部领导评审整合营销方案和 设计方案；4 .负责各类广告发布费用的前期审核工 作；5 .协同广告代理公司组织实施广告制作 和发布工作；
3、6 .监督广告宣传的实施效果与质量及宣 传品的质量验收；7 .负责各种折抵业务的审核及监督办 理；8 .负责销售公司各种数据的统计和上报 工作；9 .负责各小区需办理产证客户资料的搜 集落实和报送工作；10 .为销售部及公司其他部门提供相关 闵位职责示范文本岗位职责编号：QC/RE-KA7193服务，做好日常工作的衔接与协调；1L负责本部门办公设施及办公用品的 组织管理工作；12 .负责公司质量体系文件中归口要素 的管理，同时对相关要素做好配合工作；13 .完成领导交办的其他临时性工作。权限与责任：L权限:1）对公司营销广告宣传计划的拟订权;2）对公司整合营销方案和设计方案的 评审权；3）对公
4、司各类广告发布费用及宣传品 制作费用的前期审核权；4）对公司各类折抵业务的审核权；5）对下属员工的考核权；6）对下属员工任免的建议权。2.责任:1）对营销广告宣传计划的实施负责；2）对广告设计方案合同要求及发布的 准确及时性负责；3）对宣传品的质量负责；4）对下属员工工作的效率和结果负责。所受上级的指导:销售公司经理同级沟通:财务部经理，销售分公司经理, 项目经理，预算部经理，办公室主任所予下级的指导:策划员，合同审核员，面 积核算员,综合员岗位资格要求：教育背景:市场营销，经济类，房地产相关专业大专以上学历经验:从事房地产营销管理工作三年以上或从事房地产策划一年以上岗位技能要求: 专业知识:房地产专业知识，房地产销售知识，广告策划基础知识能力与技能: ”较强的组织能力，沟通协调能力;”房地产销售及策划能力，分析判断能力。此处可填写公司名称/地址/位置Company name / address / location can be filled in this location #
