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1、员工2021年工作总结 俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提升自己，方便使自己更加快地适应社会发展的形势。经过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提升本身素质。XX年在企业领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的标准，经过安全教育，增强职员的安全意识和自我防护能力；经过齐抓共管，营造职员关心和支持安全工作的局面，从而切实保障职员安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。一、领导重视方法有力为深入做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入主要议事日程，企业总经理直接抓，分管部门详细抓，办公室、保卫科详细分工负责
2、组织实施。二、制度确保方法到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各相关处室的目标考评内容，并进行严格考评，严格实施责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究相关领导及直接责任人的责任。2、签署责任书。企业和科室和车间主任层层签署责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对职员考评的主要内容，实施一票否决制度。落实“谁主管，谁负责”的标准，做到职责明确，责任到人。3、不停完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的发展，不停完善充实。建立健全定时检验和日常防范相结合的安全管理制度，和职员管理、门卫
3、值班、巡查值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.禁止组织职员从事不符合国家相关要求的危险性工作.对包括厂区安全保卫的各项工作，全部要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立安全意外事故处理预案制度。建立事故处理领导小组，制订了意外事故处理预案制度。三、齐抓共管群防群治安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、企业、家庭的亲密配合。我们主动和市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好企业安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。四、加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提升安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是企业安全工作的基础。我们以安全教育周为关键，常常性地对职员开展安全教育，尤其是抓好交通、大型活动等的安全教育。认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为专题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、关键部位保护、工作微弱步骤、各类人员安全意识和安全技能等方面，开展深入全方面的大检验，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。五、加强检验，立即整改开展常规检验。把安全教育工作作为关键检验内容之一。对厂区进行全方面的安全检验。冬季企业对电线和宿舍区进行防火安全检验。
